同志们：

今天召开这次专题会议，主要任务是深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，贯彻落实上级关于持之以恒正风肃纪的最新部署，并结合昨日公司党委召开的学习教育座谈会成果，再动员、再部署、再深化。作风建设是永恒的课题，是关系人心向背、事业兴衰的重大政治问题。对于企业而言，优良的作风是核心竞争力的重要组成部分，是推动高质量发展的坚实保障。面对当前复杂严峻的内外部环境和日益激烈的市场竞争，能否以过硬的作风凝聚力量、攻坚克难，直接决定着公司的生存与发展。因此，必须以高度的政治自觉和行动自觉，将纪律规定精神内化于心、外化于行，常抓不懈，久久为功。下面，围绕会议主题，我讲四点意见。

一、深化思想认识，筑牢拒腐防变的政治根基

思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想认识的偏差。只有从思想深处正本清源，才能在行动上坚守底线、不越红线。全体党员干部，尤其是各级领导干部，必须将加强理论武装作为终身课题，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

首要任务是坚持以“学”为先，做到真学真懂。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命、关于作风建设的重要论述，以及关于树立和践行正确政绩观、以人民为中心的发展思想等一系列重要指示。学习不能停留在表面，满足于读过了、看过了，而是要深学细悟、反复揣摩，真正理解其核心要义、精神实质和实践要求。各级领导干部要发挥“头雁效应”，带头学、深入学，先学一步、学深一层，通过理论学习中心组学、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对于新提拔的干部和年轻干部，要将作风建设列为岗前培训和日常教育的必修课，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员扎实学、系统学，确保学习教育覆盖到每一个支部、每一名党员。

核心关键是紧密联系实际，做到学以致用。讲政治不是一句空洞的口号，它体现在日常工作的方方面面，体现在每一次决策、每一项任务的落实之中。要将理论学习的成果与本职工作紧密结合，将“五个进一步到位”的重要要求转化为推动工作的具体思路和举措。要深刻认识到，讲政治就在身边，就在于是否坚决贯彻公司的战略部署，是否真心实意为客户解决问题，是否在困难面前敢于担当。要主动从“*先锋”精神、红色*精神等宝贵的精神财富中汲取力量，将公司党委倡导的“头雁领航薪火相传”党建品牌内涵，以及所在支部党建品牌的精神要求，融入个人品格和职业操守之中。通过学习，进一步解放思想、转变观念，破除思维定式和路径依赖，以更加彻底的自我革命精神审视工作、改进作风，用实实在在的业绩来检验讲政治的成色。

根本保障是加强党性锻炼，做到内化于心。要把加强党性修养作为终身课题，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂旮旯。通过严肃党内政治生活锻炼，认真开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，不断增强政治免疫力。要时刻对照党章党规这面镜子，经常审视自己的言行，看看是否符合党员标准，是否做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。要自觉接受组织的监督、群众的监督和社会的监督，把监督视为最大的爱护，习惯在监督和约束下工作生活，使党性修养在严格规范的政治生活中得到不断提升，真正把讲政治的要求转化为内心的自觉追求。

二、聚焦突出问题，以自我革命精神狠抓整改落实

作风建设必须坚持问题导向。看不到问题是最大的问题，回避问题、掩盖问题则会滋生更大的问题。必须以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对照上级巡视整改的工作要求，紧扣集团公司党组巡视反馈的意见，全面、深入地查摆问题，高标准、严要求地抓好整改。

要紧盯重点领域，实施精准整治。违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题具有顽固性和反复性，必须时刻保持警惕，露头就打，坚决防止反弹回潮。尤其要高度关注侵害群众利益，特别是侵害客户知情权、选择权、隐私权、投诉权的问题。这类问题直接损害公司形象和市场根基，是作风问题的集中体现。此外，对于不担当、不作为、慢作为的“躺平”现象，对于偏离高质量发展要求的错误业绩观，对于权力运行不规范等顽瘴痼疾，必须严格对照“六个严禁”要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头一抓到底，务求实效。

要深刻吸取教训，强化警示震慑。近期发生的*分公司虚增收入和业务不知情定制事件，性质十分恶劣，教训极其深刻。这起事件暴露出个别单位和干部政绩观错位、责任心缺失、纪律意识淡薄等深层次问题，严重损害了客户的合法权益，严重透支了公司的品牌信誉，严重污染了公司的政治生态。全公司上下必须以此为镜鉴，开展一次深刻的警示教育。各单位要组织专题学习讨论，深入剖析事件根源，反思管理漏洞，确保每一名干部员工都受到思想上的触动和灵魂上的洗礼。要充分发挥反面典型的震慑效应，让所有人都明白，任何以牺牲客户利益、违反财经纪律为代价换取的所谓“业绩”，都是无效的、有害的，最终必然会受到严肃处理。底线不可逾越，红线不容触碰，这是铁的纪律。

要坚持系统施治，推动问题销号。整改工作要与深化改革、全面从严治党、领导班子和干部队伍建设紧密结合起来，要融入日常工作、融入职能职责。对于巡视、纪检、财会、审计等各类监督检查发现的问题，要建立统一的整改台账，明确责任单位、责任人和完成时限。对需要长期整改的问题，要建立常态化整改整治机制，持续跟踪问效。整改成效好不好，不能自说自话，必须认真听取一线员工和广大客户的评价与反映，把群众满意度作为检验整改成效的最终标准，扎扎实实做好问题销号工作，确保件件有着落、事事有回音。