同志们：

今天，我们召开市政府警示教育会议，并安排这堂作风建设专题党课，主要目的就是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻汲取警示教育片中的沉痛教训，引导政府系统全体干部，特别是年轻干部，进一步拧紧思想“总开关”，筑牢作风“防火墙”，以更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作作风，投身到奋力谱写中国式现代化建设的**新篇章的伟大实践中来。刚才，我们共同观看了警示教育片，相信大家内心都受到了强烈的震撼和深刻的警醒。片中人的惨痛教训，再次警示我们：作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。

党课的题目是：“深入贯彻中央八项规定精神以优良作风护航高质量发展新征程”。这既是主题，也是要求。下面，我结合学习思考和工作实际，谈几点认识和体会，与同志们共勉。

一、深刻领悟“铁规生威”的千钧分量，在把握历史方位与时代使命中增强贯彻自觉

中央八项规定，看似几条具体约束，实则是我们党自我革命、刀刃向内的标志性举措，是重塑党风政风、赢得党心民心的关键一招。其分量之重、影响之深，我们必须从历史、政治、实践三个维度深刻领悟，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

回望十年巨变，这是一场重塑政治生态的深刻革命。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以“小切口”推动“大变局”。十年磨一剑，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。从遏制“舌尖上的浪费”、整治“车轮上的腐败”，到破除“文山会海”、纠治“节日病”；从查处“四风”隐形变异问题，到推动党风政风带动社风民风持续向好，其成效有目共睹、世所公认。**和全国一样，经历了这场深刻洗礼。我们切身感受到：干部离特权远了，离群众近了；形式主义、官僚主义少了，真抓实干、服务群众多了；奢靡享乐之风收敛了，艰苦奋斗、勤俭节约的本色回归了。这场革命深刻改变了中国，也深刻改变了**的政治生态和发展环境。它雄辩地证明，八项规定是管党治党、治国理政的“金钥匙”，是密切党同人民群众血肉联系的“连心桥”。

立足**当下，这是一份护航高质量发展的现实要求。当前，**正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。我们肩负着建设黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区的重大使命，面临着推动“西渭融合”走深走实、构建“353”现代产业体系、深化改革开放、全面推进乡村振兴、保障改善民生等一系列艰巨繁重的任务。没有优良的作风作保障，再美好的蓝图也会落空，再宏伟的目标也难以实现。形式主义、官僚主义会耗费我们抓落实的宝贵精力；享乐主义、奢靡之风会侵蚀干部队伍的战斗力；不担当、不作为、乱作为会贻误发展良机、损害营商环境、辜负群众期盼。特别是在经济下行压力依然较大、区域竞争日趋激烈的背景下，我们比以往任何时候都更需要一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍。深入贯彻八项规定精神，就是为**高质量发展清障护航、注入动能。它要求我们政府系统的每一位干部，都必须把心思用在谋发展上，把精力投到抓落实中，以“勤快严实精细廉”的作风，推动各项工作提速增效。

面向时代大考，这是一张检验政治站位的忠诚答卷。作风建设是党的建设的永恒课题。中央八项规定精神是政治纪律和政治规矩的重要内容。能否不折不扣地贯彻落实，是对我们是否真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石和检验标尺。政府系统是党和国家决策部署的具体执行者，我们的作风直接关系到党的执政根基和政府的公信力。每一个文件的下发、每一次会议的召开、每一项政策的落实、每一个项目的推进、每一次与群众的接触，都体现着作风，都关乎形象。在**这片红色热土上，在高质量发展的新征程上，我们更要以高度的政治责任感，把贯彻落实八项规定精神作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，确保党中央的决策部署和省委、市委的工作要求，在政府系统条条落实、件件落地、事事见效，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

二、汲取“正反镜鉴”的智慧力量，在对标找差与精准补短中祛除作风顽疾

警示教育片中的案例，触目惊心，发人深省。他们从“好同志”沦为“阶下囚”的轨迹，虽然各有不同，但根源都在于理想信念坍塌、纪律规矩失守、作风建设滑坡。这面“反光镜”，照出了违纪违法的惨痛代价，也为我们提供了深刻的警示和启示。我们要以案为鉴，深刻反思，对标中央要求、对照群众期盼、对比先进典型，精准查找政府系统作风方面存在的突出问题，下大气力加以解决。

（一）聚焦“政令畅通”查梗阻，力戒形式主义、官僚主义。这是当前影响政府执行力和群众满意度的最大顽疾。具体表现在我们工作中：文山会海“改头换面”。虽然发文开会数量有所控制，但“红头”变“白头”、正式变“便签”、线下转线上的隐形变异问题依然存在。有的文件空话套话多，缺乏针对性和操作性，成了“空中楼阁”；有的会议层层套开、议而不决，消耗基层干部大量精力。比如，有的部门落实上级文件，简单照搬照抄，搞“上下一般粗”，缺乏结合**实际的细化举措；有的调研“走马观花”、“被调研”，满足于听听汇报、看看“盆景”，摸不到真情况、解不了真问题。督查考核“重痕轻绩”。名目繁多的督查检查考核仍未彻底根治，过度依赖看材料、查台账、要报表，把“痕迹”当“政绩”，让基层疲于应付。有的督查蜻蜓点水，发现不了深层次问题；有的考核指标设置不科学，脱离实际，导致基层“造盆景”、“搞突击”。服务群众“推拖绕磨”。“门好进、脸好看、事难办”的“软钉子”现象在个别窗口、个别干部身上依然存在。对群众和企业反映的问题，推诿扯皮、效率低下，缺乏“马上就办、办就办好”的劲头。比如，在优化营商环境方面，虽然我们做了很多工作，但一些项目审批环节多、时间长的问题还未根本解决，一些惠企政策落实还存在“最后一公里”不畅的问题。担当作为“庸懒散浮”。面对改革发展中的硬骨头、历史遗留问题，有的干部缺乏攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神，存在“多一事不如少一事”的想法；有的习惯于当“二传手”、“太平官”，遇到矛盾绕着走，碰到问题往上交；有的标准不高、要求不严，满足于“过得去”，不求“过得硬”。

（二）聚焦“清正廉洁”查风险，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。虽然面上问题得到遏制，但隐形变异风险不容忽视：“舌尖上”的腐败变“花样”。违规吃喝由明转暗，躲进“内部食堂”、藏身“农家乐”、转移到企业餐厅；接受管理服务对象宴请、“不吃公款吃老板”等问题仍有发生。“车轮上”的歪风有“新招”。公车私用、私车公养，或者长期占用、借用管理服务对象车辆。“交往中”的陷阱需警惕。违规收送电子红包、快递礼品、消费卡券；利用职权或影响力为亲属、特定关系人谋取不正当利益。“小节上”的失守酿“大祸”。认为吃点喝点、收点小礼是“小节”、“人情”，结果在温水煮青蛙中逐步丧失原则，最终滑向深渊。片中很多案例都是从“小节”失守开始的。

（三）聚焦“初心使命”查偏差，永葆为民务实清廉本色。作风问题的根源在于宗旨意识淡薄。我们要深刻反思：是否真正站稳了群众立场？想问题、作决策、办事情，是否真正做到了以人民为中心？在推进城市更新、老旧小区改造、教育医疗、养老托幼等民生实事上，是否倾注了足够感情和精力？群众的急难愁盼是否真正装在心里、抓在手上？是否真正践行了务实作风？工作业绩是干出来的，不是喊出来的。我们制定的政策、推进的项目，是否经得起实践、人民和历史的检验？是否存在“形象工程”、“政绩工程”的倾向？是否真正守住了清廉底线？能否在各种诱惑面前保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止？能否管好家人亲属和身边工作人员？

同志们，问题查摆是起点，整改落实是关键。我们要正视这些问题，以刮骨疗毒的勇气和坚韧不拔的毅力，精准发力，靶向施治，坚决祛除作风积弊，涵养清风正气。