同志们：

今天，我们在这里召开*银行纪委办公室党支部专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和一系列重要指示批示精神，全面总结我们党支部前一阶段开展的学习教育成果，深刻剖析当前作风建设面临的新形势、新问题，并对下一步如何巩固成果、深化拓展，推动作风建设常态化长效化进行再动员、再部署。

这次学习教育，是总行党委和行纪委根据当前全面从严治党向纵深发展的新要求作出的一项重要政治安排。我们纪委办公室党支部作为全行纪律建设的监督者、执行者和捍卫者，更要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，带头学深悟透、带头查摆整改、带头遵规守纪。下面，我代表支部委员会，讲三点意见。

一、回顾总结，成效显著，作风建设在深学细照笃行中取得新进展

自学习教育开展以来，我们党支部坚决贯彻落实上级部署，将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓，精心组织、周密安排，全体党员干部积极参与、深刻投入，取得了阶段性的显著成效。

（一）政治站位实现新提升，思想根基筑得更牢

我们深刻认识到，纪律规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。作风问题本质上是党性问题。支部坚持把理论武装放在首位，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织全体党员干部重温了纪律规定，深入学习了习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等一系列重要论述。大家在学习研讨中一致认为，作为纪检干部，我们不仅要自身做到清正廉洁，更要深刻理解作风建设的政治意义，充分认识到其对于净化金融政治生态、防范化解金融风险、保障我行高质量发展的重要作用。通过系统学习，全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步增强“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

（二）查摆剖析触及新深度，问题导向树得更明

我们坚持刀刃向内、自我革命。支部组织召开了专题组织生活会，每位党员干部都对照纪律规定，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆在思想、工作、生活、作风等方面存在的突出问题。大家不遮掩、不回避，深刻剖析了问题根源。支部委员会对查摆出的问题进行了系统梳理，共归纳出3大类11个具体问题，建立了问题台账、责任清单和整改时限表，确保每一项问题都有人负责、有措施跟进、有结果反馈。这种“红脸出汗、排毒治病”式的查摆，让我们对自身存在的“亚健康”状态有了更清醒的认识，也为后续的精准整改打下了坚实基础。

（三）警示教育发挥新效能，纪律红线划得更清

我们充分认识到，警示教育是最好的清醒剂。支部组织全体党员干部集中观看了金融领域严重违纪违法案件警示教育片，学习了中央纪委国家监委和总行纪委近期通报的违反纪律规定精神典型案例。特别是针对金融系统内发生的“不吃公款吃老板”、违规接受客户宴请、以“金融土特产”之名行利益输送之实等隐形变异问题，我们进行了专题剖析和警示。同时，我们注重用好“身边事”教育“身边人”，将近年来我行系统内查处的一些案例作为“活教材”，让大家从昔日同事的惨痛教训中汲取力量，深刻体会到“堤溃蚁穴、气泄针芒”的道理。通过常态化的警示教育，全体党员干部心存戒惧、行有所止的自觉性显著增强，知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线越筑越牢。

（四）履职尽责展现新作为，严的氛围造得更浓

作为纪检干部，最好的学习贯彻就是忠诚履职。我们把学习教育的成果转化为监督执纪问责的强大动力。今年以来,党支部党员干部主动作为，聚焦我行信贷审批、采购招标、费用报销等关键领域和重点环节，开展了多轮次的专项监督检查。据统计，截至2025年8月底，通过运用大数据监督模型，我们精准筛查出公务接待、差旅费用等方面的疑似违规问题线索28条，经核查处理21条，提出整改建议15项，推动完善相关制度3项。在我们的推动下，全行性会议数量同比减少15%，各类简报、文件数量压减超过18%，“三公”经费及非生产性支出得到更严格的控制，其中公务接待费用同比下降22%，有效遏制了铺张浪费现象。这充分证明，只要我们敢于监督、善于监督，就一定能够推动纪律规定精神在我行落地生根，形成风清气正的良好政治生态。

二、正视问题，认清形势，深刻把握作风建设的长期性、复杂性、艰巨性

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸。对照党中央的高标准严要求，对照全行干部员工的新期待，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。

一是对“四风”问题隐形变异、花样翻新的认识和应对仍需深化。随着正风肃纪力度的不断加大，“明枪”基本管住了，但“暗箭”仍需提防。一些过去的老问题穿上了“新马甲”，变得更具隐蔽性和迷惑性。比如，有的通过“快递送礼”“电子红包”“提货券”等方式收送礼品礼金；有的将宴请场所从高档酒店转移到单位食堂、私人会所，搞起了“一桌餐”；有的化整为零、分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜，规避组织监督；还有的以学习考察、党建活动为名，行公款旅游之实。这些新动向、新表现，对我们的监督能力提出了更高要求。如果我们仍然停留在传统的监督方式上，就可能看不见、查不着，导致监督失效。

二是整治形式主义、官僚主义的力度和韧性仍需加强。相比于享乐主义和奢靡之风，形式主义、官僚主义问题更为顽固、更难根除。在我们的工作中，或多或少还存在一些表现。比如，有的同志在工作中仍然习惯于以文件落实文件、以会议落实会议，调查研究“蜻蜓点水”，不愿深入基层一线和业务难点去发现真问题；有的同志存在“多做多错、少做少错、不做不错”的“躺平”心态，面对复杂业务和风险挑战，存在不敢担当、不愿负责的现象；还有的在执行制度时，过于教条刻板，缺乏为基层和客户服务的温度，存在“门好进、脸好看、事依然难办”的现象。这些问题虽然不像违规吃喝那样显眼，但其危害丝毫不减，严重影响我行的经营效率和发展活力。