同志们：

今天，我们以区委理论中心组学习的形式，专题研讨“以优良党风引领社风民风”，既是深入学习贯彻全面从严治党要求的具体行动，也是立足**区发展实际、破解民生关切、凝聚奋进力量的现实需要。党风是党的形象“晴雨表”，社风民风是社会文明“风向标”，二者如同大树的根与叶——党风正则根基稳，社风民风淳则枝叶茂。

近年来，**区在推动经济发展、改善城乡面貌、增进民生福祉的同时，始终把作风建设摆在突出位置，通过开展主题教育、深化基层治理、选树先进典型等举措，党员干部的宗旨意识不断增强，群众身边的不正之风得到有效整治。但我们也清醒看到，当前仍有少数党员干部存在作风漂浮、担当不足的问题，个别领域还存在人情干扰、陈规陋习的现象，这些不仅影响党的形象，更制约社风民风的向上向好。

此次专题研讨，就是要进一步厘清党风与社风民风的内在联系，找准**区作风建设的发力点，让党员干部以“关键少数”的表率作用，带动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。下面，我从五个方面与大家交流探讨。

一、以信仰之基立党风，让“领头雁”飞得正

党风的核心是党性，党性的根本是信仰。只有党员干部把信仰的“压舱石”筑牢，才能在作风上不偏航、在行动上不缺位，成为引领社风民风的“领头雁”。

（一）以理论清醒守初心。理论上的成熟是政治上坚定的基础，也是作风上过硬的前提。当前，个别党员干部之所以出现作风问题，根源在于理论学习“走过场”，对党的创新理论一知半解，导致初心迷失、方向跑偏。我们要把理论学习作为终身必修课，不仅要读原著、学原文、悟原理，更要结合**区发展实际、群众需求学深悟透。比如在学习乡村振兴相关政策时，不能只停留在“记住条文”，还要思考“如何让政策落地到**区的田间地头，让农民真正受益”；在学习民生保障理论时，要琢磨“怎样解决**区老旧小区改造、学位供给等群众急难愁盼问题”。要通过理论学习，让党员干部始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把“为民服务”的初心刻在骨子里，体现在走访群众时的耐心倾听中，落实在解决问题的实际行动里。

（二）以政治坚定明方向。讲政治是党员干部的首要素质，也是优良党风的核心要义。如果政治立场不坚定，作风建设就会失去“定盘星”，甚至会出现“跑偏走样”。我们要把“两个维护”作为最高政治原则，在涉及**区发展的重大决策、重点工作中，始终与党中央和市委的部署保持高度一致。比如在推进生态环境保护工作时，不能只算“经济账”，更要算“政治账”“民生账”，坚决杜绝“重开发、轻保护”的短视行为；在落实惠民政策时，要严格按照政策标准执行，不打折扣、不搞变通，确保政策红利精准惠及群众。党员干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，在日常工作中辨明是非、站稳立场，让每一项工作都经得起政治检验，让优良党风成为引领社风民风的“指南针”。

（三）以党性锤炼强担当。党性不是与生俱来的，也不会随着党龄增长而自然增强，需要在实践中不断锤炼。当前，**区正处于高质量发展的关键期，面临着产业升级、城市更新、民生改善等诸多挑战，更需要党员干部以坚强的党性扛起责任、担当作为。比如在征地拆迁工作中，党员干部要主动靠前，既要讲清政策法规，也要倾听群众诉求，用耐心细致的工作化解矛盾，而不是回避问题、推诿扯皮；在项目建设中，要主动破解资金、土地等难题，确保项目早落地、早见效，而不是“等靠要”。要通过“三会一课”、主题党日、民主生活会等形式，常态化开展党性教育，让党员干部在批评与自我批评中找准差距，在攻坚克难中增强本领，以“时时放心不下”的责任感，把优良党风转化为推动**区发展的实际成效。

二、以务实之举树党风，让“实干风”吹得劲

作风好不好，关键看行动。优良党风不是喊出来的，而是干出来的。只有党员干部带头察实情、出实招、求实效，才能让群众感受到作风转变的温度，进而带动社风民风向上向善。

（一）把“群众小事”当“心头大事”。群众的事，再小也是大事。个别党员干部存在“重面子、轻里子”的倾向，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，却对群众的“小事”不上心。比如有的小区路灯坏了很久没人修、垃圾桶满了没人清，群众反映多次仍得不到解决，这样的作风只会让群众寒心。我们要树立“以人民为中心”的发展思想，把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点。党员干部要定期下沉社区、进村入户，与群众坐一条板凳，听他们说心里话——是担心孩子上学远，还是发愁看病不方便；是觉得小区环境差，还是希望就业机会多。对群众反映的问题，要建立台账、限期解决，解决后还要回访确认，让群众感受到“事事有回应、件件有着落”。比如**区开展的“敲门行动”，就是要让党员干部走进群众家中，把“小事”办实、把“实事”办好，用务实作风赢得群众信任。

（二）把“攻坚难题”当“成长课题”。发展中的问题，要用发展的办法解决；攻坚中的难题，要靠过硬的作风攻克。当前，**区在产业转型中面临“旧动能减弱、新动能不足”的困境，在城市治理中存在“老旧小区管理难、交通拥堵缓解难”等问题，这些都是摆在我们面前的“硬骨头”。党员干部不能有“畏难情绪”，更不能“绕道走”，要把破解难题作为提升能力的“练兵场”。比如在推动传统产业升级时，党员干部要主动对接企业，了解企业在技术改造、市场拓展中的需求，帮助企业争取政策支持、搭建合作平台；在治理城市交通拥堵时，要深入调研、广泛征求意见，制定科学合理的疏导方案，而不是简单“一刀切”。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事情一抓到底，对难啃的“骨头”久久为功，让群众看到党员干部敢担当、善作为的作风，进而激发全社会攻坚克难的信心。

（三）把“高效服务”当“基本准则”。服务效率体现作风效能，也影响群众对党委政府的评价。个别部门存在“门好进、脸好看、事难办”的现象，办事流程繁琐、审批环节过多，让群众跑断腿、磨破嘴。我们要以“最多跑一次”改革为抓手，简化办事流程、优化服务方式，让群众办事更便捷、更舒心。比如在办理营业执照时，要推行“一窗受理、并联审批”，减少群众排队等待时间；在办理社保业务时，要开通线上办理渠道，让群众“足不出户”就能办好业务。党员干部要树立“服务至上”的理念，对待群众要热情周到，解答问题要耐心细致，办理业务要高效快捷。要通过高效服务，让群众感受到党委政府的温暖，让“马上就办、真抓实干”的作风成为**区的鲜明特色，进而带动全社会形成务实高效的良好风气。

三、以清廉之德正党风，让“清风气”扬得远

清廉是共产党人的政治本色，也是优良党风的重要标志。党员干部只有守住清廉底线，才能赢得群众的尊重和信赖，才能为社风民风树立良好榜样。

（一）以“律己之心”守底线。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，从小事做起、从细节严起，守住内心、管住行为。比如在日常交往中，要把握好“亲”“清”界限，不接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品；在生活中，要培养健康的兴趣爱好，不参与赌博、迷信等不良活动；在工作中，要严格遵守规章制度，不利用职权为自己和家人谋取私利。要经常对照党章党规党纪检视自己，想一想“什么能做、什么不能做”，算好“政治账、经济账、家庭账”，避免因小失大、悔之晚矣。比如**区开展的“廉政家访”活动，就是要通过与党员干部家属沟通交流，共同筑牢家庭廉洁防线，让清廉成为党员干部的生活习惯和行动自觉。

（二）以“敬畏之心”严用权。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。个别党员干部存在“权力任性”的问题，把权力当作个人私产，搞“一言堂”“乱作为”，损害了群众利益和党的形象。我们要树立“权力就是责任、用权就要担当”的理念，严格按照制度和程序行使权力，确保权力在阳光下运行。比如在项目审批、资金使用、干部选拔等关键环节，要坚持民主集中制，广泛听取意见，不搞“个人说了算”；在执法过程中，要坚持公平公正，不偏袒、不徇私，维护法律的尊严和群众的合法权益。要建立健全权力监督机制，加强对“一把手”和重点岗位、关键环节的监督，让权力始终在制度的笼子里运行。党员干部要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，让权力真正成为服务群众、推动发展的工具。

（三）以“表率之心”带队伍。“上行下效，上率下行。”党员领导干部作为“关键少数”，其作风直接影响着整个队伍的风气。我们要发挥“头雁效应”，带头弘扬优良作风，为广大党员干部树立榜样。比如在工作中，领导干部要带头深入基层、靠前指挥，而不是坐在办公室里“发号施令”；在廉洁自律上，要带头严格要求自己，不搞特殊化，为身边的同志作出表率；在攻坚克难中，要带头冲锋在前，带领队伍破解难题、推动工作。要加强对干部队伍的教育管理，定期开展作风建设专题培训，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法问题严肃查处，营造风清气正的政治生态。通过领导干部的率先垂范，让清廉之风在干部队伍中蔚然成风，进而影响和带动全社会形成廉洁自律的良好风尚。