按照公司党委关于开展基层党建工作专题调研的统一部署，调研组紧扣临时党支部“为什么建、怎么建、建得怎么样”这一主线，采取听取汇报、座谈交流、个别访谈、问卷调查、查阅台账、实地查看等方式，对临时党支部建设情况进行了专题调研。调研期间，共召开座谈会场次，个别访谈人次，发放并收回调查问卷份，查阅“三会一课”记录、主题党日方案、党员积分台账等资料卷（册），实地查看党员示范岗（责任区）处。现将有关情况报告如下。

一、聚焦职责使命，摸清支部建设实情

（一）围绕中心任务，把准调研工作指向。临时党支部是国有企业党组织体系向重大项目、专项任务、急难险重一线延伸的有效组织形式，肩负着把党的政治优势、组织优势转化为攻坚优势、发展优势的重要使命。本次调研坚持把服务保障中心任务作为出发点，重点围绕支部组织设置是否科学、职责履行是否到位、制度执行是否严格、作用发挥是否充分、党员队伍是否过硬等方面展开，力求通过解剖麻雀、以点带面，为加强和改进同类基层党组织建设提供决策参考。

（二）深入项目一线，优化调研方式方法。调研坚持眼睛向下、脚步向下，综合运用多种方式听取各方面意见。一是集中座谈听情况，邀请支部书记、支部委员、党小组长及部分党员代表，围绕组织设置、职责分工、制度执行、攻坚成效等深入交流；二是个别访谈听真话，重点听取班子成员、业务骨干和一线职工对支部运行质效的真实评价；三是问卷调查听民意，面向全体党员和部分职工群众了解满意度与意见建议；四是查阅台账核实情，对照党章党规和上级党组织要求，逐项核查支部工作记录；五是实地查看验证果，深入施工现场、生产一线查看党建元素融入业务的实际成效，确保调研结论有据可依。

（三）对照职能职责，掌握支部运行实情。该临时党支部于年月，根据工作需要，经党委批准组建，覆盖个部门，下设个党小组，共有党员名，其中正式党员名、预备党员名、流动党员名。支部委员会由人组成，支部书记由兼任，对支部工作负总责、履行第一责任人职责；支部委员按照分工落实“一岗双责”，具体负责组织、宣传、纪检等工作；党小组长负责本小组党员的教育管理、任务组织和日常联络。调研总体感到，支部组建以来，坚持把支部建在项目上、把责任落在岗位上、把作用发挥在一线上，组织运转总体有序，党员队伍精神状态总体良好，初步形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促攻坚”的工作格局，但对照更高标准、更严要求，还存在一些需要重视和改进的问题。

二、立足岗位职能，总结主要做法成效

（一）班子带头扛主责，“头雁”领航定向把得牢。

1.政治引领走在前，铸魂补钙不断线。支部班子坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党的创新理论和上级党委决策部署，累计组织集中学习次、专题研讨次。针对临时支部党员分散、任务繁重的实际，探索“工地课堂”“班前微党课”“线上学习包”等灵活形式，推动理论学习进项目、进班组、进头脑，党员参学率达到X%。

2.统筹谋划走在前，压实责任不掉链。支部书记认真履行第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，年初制定支部年度工作计划，将党建工作任务与项目节点目标、党员岗位职责同步分解、同步推进、同步考核；班子成员落实“一岗双责”，既管业务更管党建，在攻坚、保供、保障等急难险重任务中靠前指挥、现场调度，做到任务在哪里、组织指挥就跟进到哪里。

3.示范带动走在前，率先垂范不缺位。支部班子带头执行民主集中制，重大事项一律集体研究决定；带头参加组织生活、带头讲授专题党课、带头作出公开承诺、带头联系服务职工群众，以实际行动立标杆、作表率，带动形成了一级带一级、层层抓落实的良好局面，职工群众对班子满意度达X%。

（二）小组联动聚合力，“堡垒”攻坚克难筑得实。

1.织密组织网络，把支部建在“链条”上。按照“有利于任务推进、有利于党员管理、有利于作用发挥”的原则，根据项目标段、专业领域、班组单元合理划分党小组，实现组织覆盖与业务链条同步延伸；及时将新入职、新调入党员编入相应党小组，做到党员管理无盲区、组织生活无死角，党小组组建率和党员编组率均达X%。

2.压实小组责任，把任务落到“岗位”上。党小组围绕项目节点和岗位职责开展“设岗定责”，细化党员在安全、质量、进度、成本等环节的具体责任；坚持“一岗一清单、一事一交办”，通过任务上墙、进度上图、销号管理，确保攻坚任务件件有人抓、事事有着落，累计完成重点节点任务项。

3.深化协同联动，把力量聚到“一线”上。建立党小组与职能部门、参建单位常态化联动机制，围绕技术攻关、资源协调、应急处置等开展联建共建次，协调解决现场实际问题个，推动形成了握指成拳、同向发力的工作格局，相关经验做法在范围内推广。