2026年前三季度，局党支部在上级党委的坚强领导下，坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕全区中心工作和本局职能职责，深入贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，以强化政治功能为核心，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。通过抓思想、强组织、促融合、严纪律，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全局各项行政任务高效完成提供了坚强政治保证和组织保障。现将前三季度抓基层党建工作情况总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）聚焦政治引领，把稳思想之舵。始终把政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻党中央最新精神和上级决策部署作为支部会议首要内容。前三季度，召开支委会，专题研究党建工作，开展集体学习，重点研读党的创新理论及关于本行业本领域的重要论述。举办专题研讨班，班子成员带头撰写心得体会，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是严明政治纪律。深入开展党纪学习教育，组织全体党员原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，观看警示片，通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全年无违纪违法现象发生。三是压实意识形态责任。定期分析研判意识形态领域风险点，加强对局门户网站、微信公众号等宣传阵地的管理审核，前三季度发布正能量稿件，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。

（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升党支部标准化规范化建设水平。一是优化组织设置。结合科室调整和人员变动，动态优化党小组设置，实现党的组织覆盖到每个业务科室。选优配强支部班子，明确支委分工，建立支委联系党小组制度，形成权责清晰、运转高效的工作机制。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。前三季度，召开支部党员大会，支委会，党小组会，书记讲授党课。创新主题党日活动形式，开展“重温入党誓词”“参观红色教育基地”“志愿服务进社区”等实践活动，有效增强组织生活的吸引力和感染力。三是加强党员教育管理。实施党员积分制管理，将党员参加学习、履行职责、服务群众等情况量化积分，作为评先评优的重要依据。做好发展党员工作，确定入党积极分子，培养对象，注重在业务骨干和青年干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。建立困难党员帮扶机制，慰问生病住院及家庭困难党员，传递组织温暖。