2026年以来，在市委、市直机关工委的坚强领导下，本人始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，紧密围绕全市水利中心工作，以“政治引领强根基、组织建设提效能、党建业务深融合、创新载体激活力”为主线，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，团结带领支部全体党员锐意进取、扎实工作，为推动全市水利事业高质量发展提供了坚实的组织保障和政治保证。

一、履职工作主要情况

（一）突出政治统领，在铸牢忠诚中把准方向

作为支部书记，我深知政治建设是党的根本性建设。上半年，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

一是坚持“第一议题”制度常态化。严格执行“第一议题”学习制度，将学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于治水的重要论述以及视察本地重要讲话精神，作为支部委员会、党员大会的必学内容。通过原原本本学、联系实际学、带着问题学，确保上级精神在水务系统落地生根、开花结果。特别是结合2026年是“十五五”开局之年的特殊节点，组织全体党员深入研读国家关于水网建设、水资源节约集约利用的最新政策部署，进一步统一了思想，明确了方向。

二是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。上半年，专题研究意识形态工作两次，分析研判水利领域意识形态风险点三个。加强对局门户网站、微信公众号等网络阵地的管理，严格实行“三审三校”制度，确保舆论导向正确。深入开展保密宣传教育，组织观看保密警示教育片，签订保密承诺书，筑牢信息安全防线，实现了高质量发展和高水平安全的良性互动。

三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年，讲授专题党课两次，主题涵盖“弘扬新时代水利精神”和“严守纪律规矩，做合格党员”。在组织生活会上，带头开展批评与自我批评，直面问题、辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。通过规范严肃的党内政治生活，增强了党支部的政治功能和组织力，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

（二）夯实组织基础，在建强队伍中激发活力

基础不牢，地动山摇。我坚持把建强支部班子、带好党员队伍作为抓党建的基础工程来抓，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是建强“头雁”班子。作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步。注重加强支部班子自身建设，定期召开支委会研究党建工作，明确分工、压实责任。严格执行民主集中制，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，均经集体讨论决定，确保决策科学民主。加强班子成员之间的沟通协调，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。上半年，班子整体合力显著增强，在应对汛期备汛、推进重点水利工程等急难险重任务中，班子成员冲锋在前、靠前指挥，发挥了良好的示范引领作用。

二是培育“实干”队伍。严把党员发展入口关，注重在业务骨干、青年职工中发展党员，上半年确定入党积极分子2名，发展对象1名，优化了党员队伍结构。加强党员教育管理，依托“学习强国”平台、干部网络学院等载体，建立常态化学习机制。举办“水利讲堂”四期，邀请专家教授和业务骨干授课，内容涵盖水利工程管理、水行政执法、党风廉政建设等方面，提升了党员干部的专业素养和履职能力。开展“党员先锋岗”创建活动，设立窗口服务、工程建设、水政执法等5个党员先锋岗，引导党员在日常工作中亮身份、作表率、当先锋。

三是深化纪律作风建设。持之以恒正风肃纪，深入开展党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育3次，通报典型案例，用身边事教育身边人。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要节点，开展廉政谈话和监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强日常监督管理，运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，上半年开展谈心谈话20余人次，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。通过严明的纪律和优良的作风，营造了风清气正的政治生态，机关党建工作呈现出政治统领更加坚定有力、基层基础更加坚实稳固、纪律作风更加清正严实的良好态势。