2026年度一季度工作报告

XX煤矿纪委

（2026年4月）

根据会议安排，现将XX煤矿纪委一季度工作报告如下：

一、一季度主要工作

2026年一季度，XX煤矿纪委在集团公司纪委和矿党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实监督责任，持续深化正风肃纪反腐，扎实推进纪检工作落地见效，为矿井高质量发展筑牢坚强纪律保障。

（一）深化政治监督，压实管党治党责任

一是聚焦重大决策，强化政治监督。紧扣党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委五次全会及上级重大决策部署，围绕巡察整改、学习教育、安全生产等重点任务，制定xx项政治监督重点事项，通过列席党委会、办公会等会议，开展“微巡察”、作风督查等方式，持续跟踪问效；针对我矿“3·5”漏顶事故，矿纪委主动扛起政治监督责任，牵头成立专项督导工作组，对全矿各单位安全反思会开展全覆盖督导，重点纠治思想麻痹、责任虚化等问题，以严明纪律护航安全生产。二是压实“两个责任”，凝聚工作合力。督促矿党委召开2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议，全面部署年度重点任务；与xx个党支部签订《党风廉政建设责任书》，实现责任层层传导；组织开展2025年度党风廉政建设考核，排查基层党支部问题xx余条，督促建立整改台账，实行闭环管理。三是创新深化“微巡察”机制，提升监督质效。借鉴医疗理念，构建“诊-治-康-防”全周期闭环。一季度聚焦设备管理、中小修等重点领域，对生产党支部进行深入“体检”，精准发现材料管理不规范、制度执行不严格等问题xx个，均已反馈责任单位并督促整改；针对经营党支部开展“微巡察”回头看，复查发现3条整改不彻底问题，均已明确责任、督促限期整改。

（二）严纠“四风”顽疾，深化“群腐”整治

一是紧盯关键节点，打好廉洁“组合拳”。创新实施“节日‘廉’播+分级谈话+警示教育+专项督查”监督模式，通过矿内网、干部微信群等平台发布春节廉洁提醒漫画、海报，多维度开展节前廉洁提醒；采用“四级联动”机制，分层分级开展节前廉政警示教育暨集体廉政谈话xx场次；组织全矿党员干部收看警示教育专题片《一步不停歇 半步不退让》，并传达违反中央八项规定精神典型案例，筑牢思想防线；开展节前作风督查xx场次，排查问题xx条，聚焦“吃食堂”“一桌餐”等隐形变异“四风”问题，开展自查与专项暗访，未发现违纪行为。二是深化“群腐”整治，严查侵害职工利益行为。