2025年，在集团公司党委、矿党政和上级工会的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握“服务企业发展、服务职工群众”核心使命，分管工会、后勤、征迁、环保四项重点工作，履职尽责、担当作为，较好地完成了年度各项目标任务。现将全年思想政治、履职成效、工作作风、廉洁自律及下一步工作打算汇报如下：​

一、强化理论武装，筑牢思想政治根基​

作为工会主席，我始终把政治建设摆在首位，以坚定的理想信念引领工作方向。一是深化理论学习，坚持党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨常态化，深入学习习近平总书记重要讲话、著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展好中央八项规定精神学习教育。二是坚持学用结合，将理论学习与煤矿安全生产、职工权益保障、环保攻坚等实际工作结合，牵头制定《2025年工会工作要点》《环保工作网格化管理实施方案》，推动党中央决策部署和上级要求在基层落地生根。三是筑牢思想阵地，积极开展好意识形态宣传教育，牢牢掌握舆论宣传阵地。我积极深入基层开展好思想政治工作，督促分管单位开

展好学习教育学查改，到分管单位、所在党支部、联系点党支部上好意识形态党课及中央八项规定精神学习教育专题党课，对分管单位上半年意识形态工作进行检查，实地查看宣传阵地，与分管部门负责人一起动态分析思想不稳定职工，做好谈话引导，定期研究、布置、推动、检查分管部门和直接管理范围内党风廉政建设和反腐败工作。引导职工把思想和行动统一到企业发展大局上来，凝聚干事创业的思想共识。​

二、聚焦主责主业，彰显担当履职成效​

（一）工会工作提质增效，凝聚发展合力​

以“幸福之家”建设为抓手，切实发挥工会桥梁纽带作用。一是筑牢安全防线，年初组织安全宣讲小分队，积极融入基层宣传党的政策方针、集团经营管理文件精神等，常态化开展下基层慰问活动，促生产、保安全。二是赋能职工成长，联合机运专业，成功建立劳模（技师）创新工作室，搭建“技能比武+导师带徒+创新创效”三大平台，参与筹备XX首届科技大会。三是做实维权+服务，积极开展“民主恳谈会”，常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”、金秋助学、大病救助、女职工专项体检等活动，让职工时刻感受到“娘家人”温暖。四是丰富文化娱乐活动，举办职工篮球赛、职工马拉松、红色电影集体观影等活动，组织参加X县羽毛球赛，取得集体二等奖、男子个人单打第二名的好成绩。五是成功组织召开2025年职工代表临时会议，全票通过《XX煤焦公司人员临时调配实施方案》。

（二）后勤保障升级优化，提升职工幸福感​

秉持“以人为本、服务至上”理念，推动后勤服务标准化、精细化。一是完善基础设施，完成全年矿区绿化目标；完成职工浴池xxx组智能化更衣柜的更换；完成人脸识别消费系统全窗口覆盖，解决传统刷卡排队问题；加强统领统洗管理，完成xxx套工作服的更换。二是强化服务保障，加强三堂一舍管理，稳妥推进新淮团队替换劳务派遣工，职工食堂不断丰富菜品花色，创新推出牛肉汤、烫面、特色卤味及水果专区，丰富职工餐桌，满足不同群体的需求。三是地面安全不断升级强化，每月组织一次宿舍全覆盖检查，完成职工食堂旧油烟管道更换。​