一年来，在区委、区纪委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，将党风廉政建设与街道经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严抓违规吃喝整治，持续深化正风肃纪反腐，着力构建风清气正的政治生态，为街道各项事业高质量发展提供坚强纪律保障。现将本人一年来履行党风廉政建设责任制情况述职如下：

一、强化政治引领，在深学细悟中筑牢思想根基

（一）深学细悟党的创新理论。一是突出“第一议题”抓学习。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议“第一议题”，全年主持召开党工委扩大会议XX次，专题传达学习党的二十届四中全会精神，深刻领会党中央关于全面从严治党的新部署新要求。班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，带头撰写心得体会XX篇，开展中心组专题研讨XX次，确保理论学习入脑入心、见行见效。二是扎实开展《习近平谈治国理政》第五卷专题学习。将第五卷作为案头卷、必读书，制定系统学习计划，举办街道科级干部读书班XX期，覆盖党员干部XX人次。邀请区委党校专家进行专题辅导XX场，通过“三会一课”、主题党日等载体，组织各社区、各科室开展集中学习交流XX场次，引导党员干部切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的力量。三是推进理论武装走深走实。建立“领导带头学、支部跟进学、党员自主学”机制，针对流动党员、老弱党员等群体，依托“指尖课堂”“送学上门”等形式，实现学习教育全覆盖。严格落实意识形态工作责任制，将廉政教育纳入意识形态工作重要内容，定期分析研判街道意识形态领域风险隐患。

（二）扎实开展八项规定学习教育。一是深入学习作风建设重要论述。组织全体党员干部原原本本学习《关于加强党的作风建设论述摘编》，深刻把握“作风建设永远在路上”的内涵实质。开展“加强作风建设、密切联系群众”大讨论活动，班子成员结合分管工作进行对照检查，查找作风短板XX条，制定整改措施XX项，推动作风建设常态化长效化。二是严抓厉行节约法规学习。将《党政机关厉行节约反对浪费条例》纳入干部教育培训必修课，组织财务、后勤等关键岗位人员开展专题测试XX次。在机关食堂、办公区域张贴节约提示标识，推行“光盘行动”，严格执行公务接待标准，坚决遏制铺张浪费现象。全年街道“三公”经费支出同比下降XX%，切实把过紧日子要求落到实处。三是强化警示教育震慑。坚持用身边事教育身边人，搜集整理近年来发生在本区、本系统的违纪违法典型案例，编印警示教育读本XX册。组织观看《XX》等警示教育片XX场，覆盖党员干部XX人次。在重要节点发送廉政提醒短信XX条，开展集体廉政谈话XX人次，让“红脸出汗”成为常态，时刻敲响廉洁警钟。

（三）严肃党内政治生活。一是严格执行民主集中制。修订完善《街道党工委议事规则》《街道办事处办公会议制度》，明确“三重一大”事项决策程序和权限。全年召开党工委会议XX次，研究“三重一大”事项XX项，均严格履行集体决策程序，主要负责同志末位表态，确保权力在阳光下运行。二是开好民主生活会和组织生活会。以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，精心组织年度民主生活会。会前广泛征求意见建议XX条，班子成员深入开展谈心谈话XX人次；会上严肃开展批评与自我批评，查摆问题XX个，制定整改清单，实行销号管理，确保整改落实到位。三是落实双重组织生活制度。班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会XX次，带头开展党性分析，自觉接受党员监督。指导各社区党组织规范开展“三会一课”、主题党日等活动，推动基层党内政治生活严肃认真、规范有序。

二、压实主体责任，在履职尽责中强化担当作为

（一）构建责任闭环体系，层层传导压力。一是细化责任清单。制定《街道党工委落实全面从严治党主体责任清单》《党工委书记第一责任人责任清单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确XX项具体任务，将党风廉政建设责任分解到岗、落实到人。与XX个社区党组织、XX个科室签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是推行“四责协同”机制。建立党工委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同联动机制，定期召开党风廉政建设联席会议，分析研判形势，研究解决问题。全年专题研究党风廉政建设工作XX次，协调解决重点难点问题XX个。三是严格考核评价。将党风廉政建设纳入年度目标责任考核体系，提高考核权重至XX%。采取平时考核与年终考核相结合、定性评价与定量考核相结合方式，对考核结果实行“一票否决”。对履行“两个责任”不力的XX名干部进行约谈，倒逼责任落实。

（二）持续纠治“四风”顽疾，深化作风建设。一是重拳整治违规吃喝。按照上级统一部署，开展违规吃喝专项整治行动，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。成立专项督查组，采取明察暗访、突击检查、交叉互查等方式，对辖区餐饮场所、机关食堂开展监督检查XX次。发现并整改违规接待、超标准用餐等问题XX个，处理相关责任人XX人，给予党纪政务处分XX人。二是纠治形式主义官僚主义。开展“减负增效”专项行动，清理规范各类工作群XX个，整合重复报表XX张，取消不必要的留痕事项XX项。建立基层权责清单，清理规范挂牌XX块，让社区干部从“挂牌”中解脱出来，有更多精力服务群众。三是加强日常监督检查。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要节点，开展作风建设专项检查XX轮次。重点检查值班值守、公车使用、津补贴发放等情况，发现并整改问题XX个。建立作风建设长效机制，出台《街道干部作风建设“十不准”》，规范干部行为。