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市委办公室直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

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发布时间:2026-02-12

2025年,在市委和市直机关工委的坚强领导下,我作为市委办公室直属机关党委书记,始终坚持把抓好党建作为最大政绩,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧扣“围绕中心、建强队伍、服务群众”的职责定位,认真履行机关党建第一责任人职责,团结带领机关全体党员干部,推动党建工作与“三服务”(服务发展、服务决策、服务落实)工作深度融合、同频共振,努力当好“三个表率”、建设模范机关,为全市高质量发展贡献了党办力量。现将一年来履职情况报告如下:

一、主要做法与工作成效

(一)强化政治引领,筑牢忠诚之魂

始终坚持把党的政治建设摆在首位,深刻认识市委办公室作为政治机关的属性,将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,教育引导机关全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是持续强化理论武装,夯实思想根基。我将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头并组织机关党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》等“必学篇目”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,特别是关于办公厅(室)工作的重要论述精神。坚持和完善“班子领学、集中研学、轮流讲学、常态检学、以考促学”的“五学联动”机制,全年组织党委理论中心组学习14次,其中专题研讨*次;带头为全体党员干部讲授专题党课4次,内容涵盖党的创新理论、党章党规、形势政策等多个方面。通过系统深入的学习,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉筑牢做到“两个维护”的思想根基。

二是深入开展政治教育,铸牢忠诚之魂。深入实施“铸忠魂·守初心”行动,创新构建“政治课堂+理论课堂+实践课堂”三位一体的教育模式。“政治课堂”突出党性锻炼,组织机关党员赴贺龙军部旧址、*革命纪念馆等红色教育基地开展现场研学5次,通过重温入党誓词、聆听红色故事、观看专题教育片等形式,引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。“理论课堂”聚焦经典原著和党的创新理论,邀请市委党校专家、先进典型作辅导报告*场,组织青年理论学习小组开展“读原著、学原文、悟原理”读书分享会*期。“实践课堂”注重学用结合,引导党员干部在重大任务、服务基层一线感悟初心使命。通过多层次、多维度的政治训练,有效引导机关党员干部把准政治方向、站稳政治立场、筑牢政治忠诚,确保了市委办公室各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

三是严明政治纪律规矩,净化政治生态。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃认真开展党内政治生活。严格落实重大事项请示报告制度,确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部政治纪律和政治规矩的教育监督,引导大家自觉规范政治言行,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”。在机关内部营造了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,巩固发展了风清气正的良好政治生态。

(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒

牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持抓基层、打基础、固根本,以提升组织力为重点,突出政治功能,持续用力、久久为功,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

一是优化组织设置,健全组织体系。深入实施“强基提质”工程,根据工作实际和党员队伍变化,及时优化调整党组织设置。顺利完成机关第三党支部换届选举工作,配齐配强支部班子;适应老干部党员特点和服务管理需要,稳妥完成了老干部党支部的拆分优化工作,进一步提升了党组织的覆盖面和有效性。严格按照党章规定和发展党员工作细则,严把政治标准,规范发展程序,全年发展预备党员*名,按期转正*名,为党组织注入了新鲜血液。持续推进党支部标准化规范化建设,对照相关标准,对各支部工作进行评估指导,确保所有支部达标创优,基层党组织的战斗堡垒作用得到实质性增强。

二是建强骨干队伍,发挥“头雁”效应。滚动实施“头雁领航、强雁竞飞、雏雁丰羽”工程,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍和党员队伍。坚持高标准选拔,年内精准选拔调整党支部书记*名、增补支部委员*名,确保支部领导力量坚强有力。加强培养锻炼,组织党务干部专题培训*期,选派*名党务干部参加上级调训,不断提升其履职能力。开展“先锋党员”评选活动,全年评选表彰在各条线工作中表现突出的先锋党员20名,树立了学习标杆。通过以上举措,着力打造了一支平时看得出、难时站得出、关键时顶得上的过硬党员队伍,为有效履行“三服务”职责提供了坚实的组织保障。

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