按照州委要求，现将本人2025年度履行党建工作责任情况报告如下。

一、主要做法及成效

（一）压实责任，抓在经常。始终坚持将抓好党建作为最大政绩，将管党治党政治责任牢牢扛在肩上，通过系统谋划、示范引领、健全机制，推动党建工作与业务工作深度融合、常态长效。一是坚持统筹谋划与部署推进同频共振。牢牢把握党建工作正确方向，主持修改审定年度党建工作要点，将其作为全年党建工作总遵循。全年主持召开6次州委秘书长办公会议，将党建工作列为固定议题进行专题研究部署。通过适时督导检查与个别谈话提醒，推动领导班子成员切实履行分管领域“一岗双责”。年内先后4次深入归口管理和协调单位党组织，指导其规范开展工作，并重点督促上年度查摆突出问题的整改落实。注重以严实作风引领整体工作，扎实部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部系统学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等核心篇目，深入开展违规吃喝问题专项整治，持续释放全面从严、一严到底的鲜明信号。将《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，第一时间组织传达学习，引导全体干部在学深悟透中提升政治站位、强化责任担当。二是坚持下沉示范与传导压力齐头并进。始终将党建工作联系点作为了解实情、推进工作、锻炼作风的重要平台。本人将办公室离退休老干部党支部和XX县XX镇夯卡村党支部确定为个人基层党建联系点，坚持定期深入联系点。通过参加支部组织生活会，与老党员、基层党员面对面交流；结合当前形势任务，带头宣讲党的创新理论成果与中央重大决策部署；现场指导基层党组织标准化、规范化建设。持续有力的联系指导，不仅帮助离退休老干部党支部成功获评省级示范党支部，也推动夯卡村党支部在强基固本、引领发展中持续保持先进战斗力。坚持将学习贯彻中央八项规定精神、加强作风建设等要求融入联系点工作指导，以身作则传导严的标准与实的要求。三是坚持资源投入与制度保障双轮驱动。着力构建坚强有力、支撑到位、运转高效的党建工作保障体系。根据实际工作需要，及时调整充实机关党建工作领导小组，增补两名党委委员担任副组长，进一步强化组织领导和统筹协调力量。坚持党建工作经费优先保障、足额拨付原则，年度财务预算中相关经费安排实现稳步增长。高度重视运用信息技术赋能党建管理，在完善党员身份信息库基础上，探索推进机关党建工作的数字化记录、智能化分析与动态化监督。将落实中央八项规定精神、厉行节约、反对浪费等要求纳入日常监督与信息化管理范畴，利用技术手段提升监督执纪效能，确保各项铁规禁令在日常工作中落地生根、成为常态。

（二）突出重点，落到实处。一是聚焦理论武装筑牢思想根基。 坚持将党的创新理论武装作为意识形态工作根本任务，系统部署推进学习型机关与学习型党组织建设。强化集中辅导学习，全年周密组织州委办公室系统中心组专题学习6次，严格督促各党支部落实每月不少于2次周五集中学习制度，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与党的二十大精神作为核心内容。拓展多元化学习平台，统筹抓好干部在线教育、网络普法培训与“红星云”平台学习应用，确保理论学习全覆盖。创新学习形式载体，策划实施“读书主题月”活动，定期推荐优秀书目与文章，开展“书香科室”评选，积极营造浓厚研学氛围，着力提升党员干部理论素养与政治能力。二是强化纪实管理规范组织生活。...