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发布时间:2025-12-26
2025年,XX镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,抓好省委、市委、县委全会精神的落实落地,依托党建引领内生动力,以乡村振兴为主线,以推进“侗乡五十工程”为内核,全力推动高质量发展与落实赶超有机统一。现将工作总结报告如下。
一、2025年工作总结
(一)统一思想、党建发力,组织建设和示范创建明显提升
坚持以党的政治建设为统领,将统一思想、凝聚共识作为首要任务,以高质量党建引领高质量发展,实现组织基础全面夯实、示范引领作用持续增强。
一是深化理论武装。将学习贯彻党的创新理论作为重中之重,通过党委理论学习中心组学习、镇村干部大会、“三会一课”等多种形式,组织党员干部原原本本、逐章逐句研读党的二十大报告,全年组织学习习近平总书记重要讲话及重要理论文章X篇,开展党委理论学习中心组学习12次、镇村干部集中学习4次。专题研究、深入贯彻党的二十届四中全会精神,并结合工作实际开展专题研讨3次,确保中央决策部署在基层落地生根。扎实开展中央八项规定精神专题学习教育,组织学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件,集中观看警示教育片,重点整治违规吃喝等“四风”问题,推动作风建设常态长效。同时,系统学习《习近平谈治国理政》第五卷,引导党员干部深刻把握核心要义,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二是强化组织功能。严格落实党建工作责任制,全年专题研究党建工作9次。着力抓好党员发展和干部培养,全年储备入党申请人9名、确定积极分子22名、发展党员11名;实施“头雁”培育工程,组织村干部、农村党员致富带头人培训各2次,培养村级后备干部18名,并为新进年轻村干部配备“一对一”帮扶导师。创新基层治理模式,深化“1+4党建+微网格”和村民代表“三长制”,依托“XX党建+微网格中心”平台,高效解决群众“微诉求”366件,成功调解矛盾纠纷104起。针对流动党员管理难题,赴深圳开展调研并成立流动党员党支部,召开在粤乡贤座谈会,确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。精心打造“一月一课一片一实践”系列活动,结合重要节点开展“精品党课”、“精品主题党日”等活动,党组织的组织力、凝聚力和战斗力得到进一步提升。
三是突出示范引领。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。以“一主两辅”擂台赛为抓手,强力推动村级集体经济“消薄攻坚”,通过发展紫玉淮山种植、高山生态线椒采售及加工等特色项目,全年为村集体增收10余万元,实现全镇9个村集体经济收入全部突破5万元,其中XX村、三江村超过10万元。探索实施基层治理“五微”工作法与产业发展“八种模式”相结合的发展路径,用心用情用力解决群众急难愁盼,将组织优势转化为发展动能和治理效能。坚决扛起管党治党政治责任,积极运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,全年围绕重点工作和节假日开展专项监督检查23次,持续巩固风清气正的政治生态。
(二)接续奋斗、多点共振,巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接
一是织密防返贫动态监测帮扶网。镇党委始终将巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要政治任务,建立健全防止返贫致贫动态监测和帮扶长效机制。高效运用湖南省防返贫监测与帮扶管理平台,坚持每日对系统反馈的各类风险预警信息进行签收、核实与闭环处置,全年累计完成28个系统反馈风险问题的核销,确保风险隐患及时消除。严格按照“一户一画像、一户一套餐”工作要求,扎实开展监测对象识别纳入,全年新纳入监测对象4户15人,并重新识别纳入3户13人,切实做到应纳尽纳、精准识别。同步落实“应帮尽帮”,聚焦持续增收,通过组织技能培训、推送就业信息、开发公益性岗位等多渠道促进脱贫人口稳定就业,全年实现X余名脱贫人口务工增收。强化兜底保障,加强部门间数据共享与风险预警,新增整户低保6户,确保符合条件群众“应保尽保、应救尽救”,筑牢基本生活保障防线。
二是夯实驻村结对帮扶工作基础。坚持把建强驻村帮扶队伍作为关键抓手,顺利完成年度驻村工作队轮换工作,调整优化工作队1支、队员8人,并围绕政策业务、群众工作等专题开展驻村干部培训7次,有效提升帮扶能力与水平。通过日常检查与不定期督查相结合的方式,加强对驻村工作队的常态化管理,重点检查其在岗履职、政策掌握、村情熟悉等情况,累计排查并督促整改问题2个,确保了驻村工作纪律严明、帮扶扎实有效。持续压实结对帮扶责任,推动帮扶资源、帮扶力量精准下沉。
三是多向发力巩固拓展脱贫成果。统筹推进教育、产业、金融、人居环境等多方面帮扶举措,推动脱贫基础更加稳固、成效更可持续。教育帮扶精准落地,全年资助98名脱贫家庭学生享受“雨露计划”,毕业生就业率保持在95%以上。产业帮扶持续加力,通过统筹实施项目与鼓励村集体自主开发,推动18个项目实现盈利,有效带动村集体经济增长和脱贫群众增收。金融帮扶作用显著,扎实做好脱贫人口小额信贷工作,年末贷款余额174笔824万元,全年落实贴息37.19万元,缓解群众发展生产的资金压力。人居环境稳步改善,深入推进“厕所革命”,新建农村化粪池370个,并同步建立完善建、管、护台账,农村卫生厕所覆盖率有效提升。人才培育有序开展,组织4人次参加乡村致富带头人培训,培养储备一批本土骨干力量,为乡村振兴注入源头活水。
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