今年以来，党委组织部（机关党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”总要求，聚焦党建引领、干部锻造、人才集聚、监督提质四大核心领域，锚定集团公司高质量发展目标，系统谋划、精准发力，稳步落实集团公司党委各项工作部署，在筑牢思想根基、建强战斗堡垒、优化队伍结构、深化作风建设等方面取得阶段性成效。现将2025年工作总结及2026年工作打算汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）聚焦组织建设，筑牢发展战斗堡垒

1.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一是统筹推动集团公司学习教育的启动，起草《关于在集团公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，协调成立学习教育工作专班，建立“周例会、月考核”机制。二是统筹协调集团公司及二级党组织领导班子查摆问题清单、集中整治台账的备案审查与销号工作，加强与上级党组织的对接，强化对下级党组织的调度指导。三是统筹开展学习教育专项调研、明察暗访、回头看、评估、全面总结工作，及时通报反馈典型问题，推进阶段工作任务落实。四是统筹压实各级党组织主体责任，截至目前，累计召开学习教育工作例会xx次，下发各类工作提示xx期，有效推进集团公司学习教育扎实有序开展。

2.强化顶层设计与责任落实。牵头制定年度党建工作要点、全面从严治党重点任务清单，调整党的建设工作领导小组及班子成员党支部工作联系点，建立上级反馈意见整改清单。筹备召开年度党委工作暨党风廉政建设会议，开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，召开党的建设工作领导小组会议3次，实施“月调度、季点评”机制，召开基层党建工作季度点评会议3次，建立基层组织部长月度例会制度，层层压实党建责任。

3.规范党内政治生活。筹备集团及XX两级公司2024年度党员领导干部民主生活会，推进各级党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全面推进、闭环落实。严格落实“第一议题”制度，规范开展“三会一课”等党内政治生活，提升组织生活质效，同时强化对机关党委各级党组织组织生活制度监督执行。

4.深化标准化规范化建设。完成集团公司党委上年度基层党组织标准化规范化建设自查分析，编制印发《基层党务工作规范化流程化操作手册》，组织开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况评估。编制年度党费支出预算，开展党费工作专项检查，指导完成12个二级党组织换届工作。创新开展基层党建工作“集中会诊”，组织专项会诊指导小组，完成对XX矿业公司基层党建工作全方位“深度体检”。

5.推进党建与业务融合。组织召开党建品牌座谈会3次，推深做实“领航”计划，XX能化公司党委和XX煤炭公司党委成功入选省国资委2025年第三季度“领航”计划培育库。筹备召开集团公司党建品牌推进现场会，印发2025年度集团公司党委基层党建工作“领航”计划案例汇编，不断扩大集团公司党建品牌创建的影响力和实效性。