2025年，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处认真贯彻上级党委、政府的决策部署，主动聚焦全区“XX”工作体系，科学谋划、奋力攻坚、担当作为，圆满完成了年度各项工作任务，不断推动街道经济社会高质量发展。现将工作情况报告如下。

一、强学习、促提升，深入推进理论武装工作

始终坚持把强化理论武装作为筑牢思想根基、提升政治能力、引领事业发展的首要任务来抓，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神这条主线，不断健全学习机制，创新学习形式，注重学习实效，着力推动党的创新理论入脑入心、走深走实。

一是坚持首位首抓，不折不扣落实“第一议题”制度。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议的首要内容，确保在任何时候、任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年共召开党工委会议XX次，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央最新决策部署作为“第一议题”，特别是围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神以及最新召开的党的二十届四中全会精神进行系统深入的学习传达和研讨交流，着力在深化、内化、转化上下功夫，引导班子成员深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力将从学习中汲取的智慧和力量，切实转化为完善工作思路、破解发展难题、改进工作作风的具体行动和实际成效。

二是深化系统学习，扎实推动理论学习常态化制度化。以党工委理论学习中心组学习为龙头，示范带动全街道理论学习层层深入。全年规范组织开展党工委理论学习中心组集体学习XX次，持续深化对党的二十大精神及历次全会精神的理解，专题学习《习近平谈治国理政》第五卷等重点著作，并将作风建设相关内容纳入重要学习议程，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要篇目，深刻领会党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，并结合实际开展整治违规吃喝等突出问题警示教育。班子成员充分发挥“关键少数”的示范作用，全年带头讲授专题党课X次，并组织开展各类党性教育活动X次，带领党员干部不断加强党性锻炼。班子成员紧密结合分管领域和工作实际，深入开展调查研究，全年累计撰写具有较高质量的调研报告XX篇。

三是创新载体机制，着力提升理论武装的吸引力与实效性。持续探索完善符合基层特点、贴近党员干部需求的学习机制与方法。在坚持和完善领导带头领学、基层党支部扎扎实实促学、全体党员积极主动自学“三位一体”学习机制的基础上，着力打造并擦亮“XX大讲堂”这一特色学习品牌。全年举办“XX大讲堂”X期，邀请专家学者、先进模范、业务骨干等进行专题辅导和经验分享，内容涵盖党的创新理论解读、政策法规宣讲、业务技能培训、廉洁文化建设等多个方面，形式生动活泼，互动性强，极大调动了广大党员干部参与学习的积极性和主动性，有效破解理论学习“上热下冷”的问题，营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，推动了理论学习从“要我学”转变为“我要学”，提升全体党员干部的理论素养和综合素质。

二、抓党建、固根基，聚力绘就制锦发展宏图

坚持以高质量党建引领高质量发展，紧紧围绕“抓党建、固根基，聚力绘就制锦发展宏图”的工作主线，持续强化政治引领、组织赋能和服务下沉，推动基层党建与街道中心工作深度融合、同频共振。

一是强化政治引领。街道党工委始终将政治建设摆在首位，通过理论中心组学习、专题党课、主题党日等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟新时代党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力建强战斗堡垒，优化社区工作者队伍结构，持续推进专业化、职业化建设，成功举办年度社区工作者职业能力大赛，以赛促学、以赛促干，进一步完善职业能力评价与晋升体系，激发队伍内生动力。深化“街道党工委、社区党委、网格党支部”三级组织体系建设，纵向贯通指挥链，横向联动驻地单位，将党组织的触角延伸到社会治理的神经末梢，确保上级决策部署在基层落地生根、开花结果。

二是创新载体模式。积极探索“党建+互联网”新模式，精心运营“幸福制锦”线上直播间，围绕政策解读、便民服务、文化展示等主题开展直播活动40余场，有效拓宽了党群沟通渠道，提升政策传播的覆盖面和实效性。线下持续建强“红色服务驿站”矩阵，将其打造为集便民服务、民意收集、活动开展于一体的前沿阵地。依托驿站，整合辖区资源，成立由党员骨干组成的“红色联盟”志愿服务队，并针对居民多样化需求，精心设计政策宣讲、法律援助、健康关怀、助老扶幼、应急帮扶等5大类定制服务套餐，全年组织开展各类宣讲、义诊、助农等志愿服务活动近40次。