2025年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委的有力指导下，区政府办公室（以下简称 “办公室”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神以及省、市、区委关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的系列决策部署与工作要求，始终将党风廉政建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，紧密结合办公室 “三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作职能，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深化正风肃纪反腐，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的干部队伍，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、铸魂补钙强根基，政治引领把方向

办公室始终将政治建设摆在首位，坚持以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢拒腐防变的思想政治根基。

（一）强化理论武装，筑牢思想堤坝。坚持将理论学习作为首要任务，通过室务会、理论学习中心组学习、全体干部大会、“三会一课”等多种形式，深入学习领会党的创新理论，特别是关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述，及时传达学习中央、省、市、区纪委全会精神以及相关党纪法规。组织开展“读廉书、观廉影、写廉文”系列活动，举办廉政党课、专题辅导报告，引导全体干部深刻认识党风廉政建设的极端重要性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。全年组织集中学习XX次，专题研讨XX次，领导干部讲授廉政党课XX次，党员干部撰写心得体会XX余篇。

（二）严明政治纪律，规范政治言行。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“五个必须”，严防“七个有之”。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部网络言行、社交活动等方面的教育引导和管理监督，要求大家在涉及重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决反对和抵制各种错误思潮和言行，营造风清气正的政治生态。

（三）深化警示教育，绷紧廉洁之弦。坚持用身边事教育身边人，组织观看《XX》《XX》等警示教育片，通报剖析近年来发生的违纪违法典型案例，特别是发生在办公室系统或相近领域的案例，深刻揭示腐败问题的严重危害性。组织干部赴廉政教育基地接受现场教育，通过直观、生动的形式，让干部受警醒、明底线、知敬畏。开展“以案促改”专项活动，对照案例查找风险漏洞，完善制度机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

二、压紧链条明责任，齐抓共管聚合力

办公室坚决扛起全面从严治党主体责任，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，层层传导压力，确保责任落实到位。

（一）健全责任体系，明晰职责分工。及时调整充实办公室党风廉政建设领导小组，由办公室主任负总责，班子成员履行“一岗双责”，各科室负责人承担本科室直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。制定并印发《区政府办公室2025年度党风廉政建设工作要点及责任分工》，将任务分解到岗、责任落实到人，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。

（二）强化压力传导，推动责任下沉。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署、协调推进重点工作。办公室主任切实履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员定期听取分管科室党风廉政建设情况汇报，加强对分管领域党员干部的日常教育、管理和监督。将履行党风廉政建设责任情况纳入领导干部年度考核和述职述廉的重要内容，作为评价业绩、选拔任用的重要依据。

（三）严格督查考核，倒逼责任落实。建立党风廉政建设常态化督查机制，通过日常检查、专项督查、年中督导、年底考核等方式，对各科室落实党风廉政建设责任情况进行跟踪问效。对责任落实不力、发生违纪违法问题的，严肃追究相关责任人责任，切实维护责任制的严肃性和权威性。全年开展专项督查XX次，发现问题XX个，均已督促整改到位。