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市民政局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划

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发布时间:2025-11-07

2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。*市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,全面落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,特别是关于民政工作的重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们始终坚守“民政为民、民政爱民”的工作理念,将党风廉政建设和反腐败工作融入民政事业改革发展全过程、各方面,坚持严的主基调不动摇,以高度的政治自觉和行动自觉,层层压实管党治党政治责任,持续深化理论武装,不断严肃党内政治生活,坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推动新时代*民政事业高质量发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。

一、2025年工作回顾

过去一年,我们始终坚持思想建党和制度治党同向发力,以强化政治建设为统领,以深化理论武装为基础,以健全制度机制为保障,不断夯实廉洁从政的思想根基和制度笼子。习近平总书记强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们深刻领会这一重要要求,将纪律教育和党性教育贯穿干部队伍建设始终,引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保民政工作的正确政治方向。在此基础上,我们着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,扎紧织密权力运行的制度笼子,为民政事业健康发展奠定了坚实基础,也为后续工作的开展提供了重要支撑。

(一)筑牢思想根基,强化政治建设统领作用。一是深化创新理论武装学习。我们坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善“党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学”的四学联动机制。全年组织党组理论学习中心组学习*次,举办专题读书班*期,覆盖党员干部*人次。深入开展主题教育常态化长效化工作,围绕党的二十大精神、党章党规党纪等组织专题研讨*场,撰写心得体会*篇。将学习成果转化为推动工作的具体举措,制定完善相关制度规定*项,确保中央决策部署在民政领域不折不扣落实。严格执行“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内政治生活锤炼。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。局党组成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活,全年带头讲党课*次。高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会,深入查摆问题*个,制定整改措施*条,目前已全部整改到位。开展经常性政治体检,通过谈心谈话、批评与自我批评等方式,及时发现和纠正党员干部在政治、思想、作风等方面存在的偏差,营造了健康纯洁的党内政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,加强对党员干部的政治监督,聚焦是否同党中央保持高度一致、是否贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署等情况开展专项检查*次。教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不在任何场合发表与党的路线方针政策相违背的言论,不参与任何形式的非法组织活动。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为*起,处理*人,确保了民政系统在政治上的坚定和可靠。

(二)压实主体责任,健全从严治党制度体系。一是拧紧责任链条传导压力。局党组切实履行全面从严治党主体责任,年初召开专题会议研究制定党风廉政建设工作要点和责任清单,将任务分解到班子成员和各处室(单位)。全年召开党组会议研究部署党风廉政建设工作*次,听取汇报*次。党组书记认真履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设的指导和监督。层层签订《党风廉政建设责任书》*份,将压力有效传导至基层末梢。二是完善制度建设规范权力。聚焦民政资金管理、项目建设、社会组织审批、养老服务监管、社会救助审批等关键领域和廉政风险点,新建和修订内部管理制度*项,包括《*市民政局专项资金管理办法》、《*市民政局政府采购管理实施细则》等。优化权力运行流程,明确岗位职责权限,绘制权力运行流程图*张,推动权力公开透明运行。加强对制度执行情况的监督检查,对执行不力的单位和个人进行通报批评,确保制度成为硬约束。三是强化考核问责倒逼落实。将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系,提高考核权重,考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩。对落实主体责任不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究相关领导责任。全年开展落实主体责任情况监督检查*次,对*个下属单位主要负责人进行约谈,发出整改通知书*份,推动主体责任落到实处。

(三)深化作风建设,锲而不舍纠治“四风”顽疾。一是严格执行纪律规定精神。紧盯“四风”新动向新表现,在重要节点通过下发通知、发送廉政短信、开展明察暗访等方式加强警示提醒。全年开展落实纪律规定精神专项检查*次,查处违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公款旅游等问题*起,处理*人。大力精文减会,全年发文数量同比下降*%,会议数量同比下降*%。规范公务接待、公务用车、办公用房管理,严防“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”。二是整治形式主义官僚主义问题。深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治,重点纠治在服务群众中推诿扯皮、效率低下,在政策落实中“一刀切”、层层加码等问题。通过设立举报电话、开展基层调研、进行满意度测评等方式,收集意见建议*条,推动解决群众反映强烈的突出问题*个。优化行政审批流程,将社会组织登记等事项办理时限压缩*%,提升了服务效能。三是密切联系服务基层群众。践行党的群众路线,完善领导干部基层联系点制度,局领导班子成员全年下基层调研*天,解决实际问题*个。畅通群众诉求渠道,全年处理信访举报*件,办结率*%。在养老服务、儿童福利、社会救助等领域推广“一站式”服务、上门服务,提升民政服务对象的获得感、幸福感、安全感。开展“转作风、提效能、优服务”专项行动,评选表彰服务标兵*名,营造了担当作为、勤政为民的良好氛围。

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