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区委组织部2025年工作总结和2026年工作计划

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发布时间:2025-10-11

干在实处  走在前列

奋力推动组织工作高质量发展

——区委组织部2025年工作总结和2026年工作计划


2025年,全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对***工作重要讲话重要指示精神,贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神,持续抓班子强队伍、抓基层强基础、抓人才强支撑,各项工作取得新进展新成效。

一是紧扣XX教育主线,思想根基更加坚实牢固。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,科学制定实施方案、工作方案、党组织书记责任清单,分领域制定***张指导清单。高质量举办读书班,开展“感恩奋进 先锋先行”“双报到、双服务”、建言献策等活动***余次,服务群众***余人次。围绕海洋经济、光伏产业、跨境电商等***个重点方面,对比筛选出***个县处级领导调研课题、***个正反典型案例,在全市率先完成选题报送,省委巡回督导组给予充分肯定。全面完成“挂牌乱象”问题专项整治,出台《区村(社区)党群服务中心星级评定办法(试行)》。聚焦制约高质量发展、群众急难愁盼、防范化解风险等问题,梳理形成***条县处级领导干部问题清单,务实推进***项民生实事、***个党建惠民项目落地见效。

二是紧抓实干担当导向,干部队伍更加奋发有为。出台《激励干部担当作为十项重点任务》,开展“担当作为好干部”选树工作,提拔重用***名,晋升公务员职级和事业干部等级***名。结合“***”“***”等行动,选派***名发展潜力大的年轻干部到经济薄弱村、软弱涣散村挂钩村(社)实践锻炼,***名综合素质高干部到招商引资一线、园区发展、项目建设一线。围绕区委、区政府中心工作,突出招商引资、产业发展、园区建设等举办全区招商引资与高质量发展专题研修班等***班次。建立风险报备机制,持续完善公务员健康休养、及时奖励办法。开展不担当不作为干部专项整治,对***名干部进行“下”的调整。

三是紧贴固本强基重点,全域党建更加严密有序。高质量完成村干部学历“8090”目标,创新从优秀村社书记中选聘***人进入街道事业编制。持续发挥“强村带动、村村抱团”成效,指导组建共富公司、物业集团,实施**个村企联建项目,全域打造村企共富联合体。做实小区党建品牌,实施“支部建在小区”行动,推动***个小区全部成立党组织,优化设置***个小区党群服务站,打造群众家门口的服务阵地。实施产业链党建“***”计划,聚焦化工新材料等新兴产业,成立化工新材料产业链党建联盟,推行“三联三链”工作法,加速构建党建引领龙头企业打头阵、中小企业排矩阵的“链”动格局。

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