2024年8月，我以县选调生身份入职XX县委办公室，至今已满一年试用期。这一年，是我从“校门”到“机关门”、从“学生”到“公务员”的转型之年，更是在组织培养下思想淬炼、实践锻炼、专业训练的成长之年。作为办公室文秘岗位的工作人员，我始终以“严谨细致、精益求精”为准则，在文字关、协调关、服务关中摸爬滚打，在“三服务”（服务领导、服务部门、服务基层）实践中锤炼本领。现将试用期工作情况总结如下：

一、以学铸魂强根基，在思想淬炼中站稳政治立场

办公室工作无小事，首要是讲政治。我深知，文秘岗位是传递政策精神的“喉舌”、沟通上下左右的“纽带”，必须把政治建设摆在首位。一年来，我坚持把理论学习作为每日“必修课”，通过“原原本本学、结合实际悟、带着问题思”三重路径，努力做到学思用贯通、知信行统一。

一方面，以“挤”和“钻”的精神深学理论。制定个人学习计划，每天早起30分钟学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，每月梳理习近平总书记关于办公厅工作“五个坚持”重要指示精神的学习心得，每季度参与县委办理论学习中心组（扩大）学习4次。特别是在参与起草县委全会报告时，我系统梳理了党的二十大以来党中央关于县域发展的最新要求，结合我县“十四五”规划中期评估数据，将“以人民为中心”的发展思想转化为“实施民生提质三年行动”“打造15分钟便民生活圈”等具体表述，切实将理论学习成果融入材料起草全过程。

另一方面，以“接地气”的方式转化认知。我主动跟随领导深入基层调研23次，足迹覆盖全县12个乡镇（街道）、37个村（社区）。在XX镇XX村走访时，听到老支书说“现在村里通了旅游公路，但游客留不住，缺的是特色项目”，在XX社区座谈时，居民反映“社区食堂菜品单一，希望增加本地特色小吃”。这些鲜活的“一线声音”让我深刻认识到，文秘工作不能“闭门造车”，必须把政策的“大道理”和群众的“小日子”结合起来。此后，我在起草《关于推进乡村旅游高质量发展的实施意见》时，专门增加“挖掘乡土文化资源”“培育本土餐饮品牌”等条款；在整理《民生诉求办理台账》时，将“社区食堂提质”列为重点督办事项，推动相关部门出台《社区餐饮服务标准》，用实际行动践行“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”的要求。

二、以干促能提本领，在实践锻炼中锤炼过硬作风

文秘工作的核心是“以文辅政”，既要“笔杆子硬”，更要“脑瓜子灵”。一年来，我始终以“干一行、爱一行、精一行”的态度，在文字材料、综合协调、服务保障中打磨本领，努力成长为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型干部。

在文字材料中打磨“匠心”。 办公室文字工作讲究“精准、严谨、规范”，一字之差可能影响政策传达，一句之误可能导致工作偏差。我坚持“三审三校”制度，对每篇材料都做到“吃透上情、摸准下情、把握内情”。今年以来，牵头或参与起草县委主要领导讲话稿28篇、县委全会报告3篇、重要文件15份、工作汇报42篇，累计修改文字材料超20万字。记得起草全县经济工作会议讲话稿时，为准确把握“稳中求进”工作总基调，我连续3天加班查阅近5年经济数据，对比分析三次产业结构变化，与统计局、发改委反复核对重点项目进度，最终在稿子中提出“工业经济要‘强链补链’、现代农业要‘提质增效’、现代服务业要‘跨界融合’”的具体路径，得到领导“数据实、对策准、操作性强”的肯定。

在综合协调中锤炼“巧心”。 办公室是“神经中枢”，需要统筹各方、协调左右。我负责日常办文办会办事以来，建立“清单化”工作法，对每项任务明确责任人和完成时限，对临时交办事项实行“即接即办、限时反馈”。今年6月筹备全县优化营商环境大会时，涉及21个部门参会，材料收集、会场布置、议程衔接等任务交织。我提前10天下发预通知，梳理出“需准备发言材料的部门清单”“需提供典型案例的企业清单”“需协调媒体宣传的单位清单”3张清单，每天跟进进度；会前3天模拟推演流程，发现视频会议系统调试存在延迟问题，立即协调技术人员连夜检修；会中全程跟会记录，会后2小时内整理出《会议纪要（送审稿）》，确保决策部署第一时间传达落实。同事开玩笑说我“像台精密仪器”，其实我知道，这是“把简单的事做到极致”的坚持。