今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，聚焦高质量发展首要任务，锚定“走在前、挑大梁”的使命担当，守正创新、狠抓落实，引领全市机关走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，在以高质量机关党建促进高质量发展上打头阵、当先锋。

一、主要工作情况

（一）走在前、作表率，“两个维护”更加坚定自觉。一是目标引领有方向。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，突出“五个过硬”深化模范机关建设，每年召开模范机关建设推进会，总结发布全市模范机关建设成果，开展观摩交流活动，引领机关党组织自觉对标对表，全面提高机关党建质量。二围绕中心有行动。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，锚定市委中心工作，制定年度目标任务，以“人人都是发展环境 个个都是开放形象”和“党建引领打头阵 狠抓落实当先锋”为主题，推出“幸福党建”“链上党建”等融合创新举措，形成系统联动、重点突出、纵深推进的机关党建工作格局。三是责任驱动有成效。压紧压实机关党建主体责任，开展机关党组织书记抓基层党建述职评议考核，召开区市机关工委书记座谈会、驻青单位机关党建座谈会，制定部门单位党组（党委）机关党建主体责任的实施意见，压实“书记抓”主体责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（二）举旗帜、聚人心，理论武装持续走深走实。一是推动“关键少数”走在前列、当好示范。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，深化“第一议题”制度，落实党组（党委）理论学习中心组学习制度、列席旁听制度，组建宣讲团、举办专题宣讲报告会、开展“机关先锋促发展”主题宣传等，持续以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是推动年轻干部笃信笃行、成长成才。加强年轻干部教育引领，开展“来自基层的报告”主题实践活动，动员年轻干部深入基层一线发现问题、推动工作；搭建“青创π（派）”服务平台，开展机关年轻干部联系服务年轻民营经济人士“两青共进”行动等，推动年轻干部在服务高质量发展中体现青春担当。三是推动理论研究提质增效、力促发展。落实“四下基层”制度，深入推进“以高质量机关党建服务保障高质量发展”“沿着产业链看党建”等专题调研，持续完善促进高质量发展的政治引领、组织动力、融合赋能、考核评价和作风保障机制，引领全市机关各级党组织在思想上强化“以高促高”意识、在目标上树立“以高促高”标准、在内容上聚焦“以高促高”举措、在效果上彰显“以高促高”成效。

（三）强肌体、固堡垒，基层基础更加夯实牢固。一是锻造全面过硬的战斗堡垒。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，实施机关党员队伍体系化建设系统推进、机关党支部强基固本、机关党建阵地整合升级、机关党务干部素能强化“四项行动”；深化“六个一”工作举措，挖掘命名11个机关党建“第一课堂”，评选表彰134个五星级示范党支部，规范提升15个党建示范点，征集评选40个高质量主题党日案例，提升“四强”党支部创建质效，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是淬炼堪当重任的党员队伍。实施党务干部全周期赋能提升行动和新党员“红色铸魂”三年行动，组织并督促指导各部门单位对基层党组织书记开展轮训，提升机关专兼职党务干部履职能力；选树两级“两优一先”典型268个，激励机关党员干部在改革发展前沿、重大任务专班、艰苦复杂一线主动担当、积极作为。三是搭建主题鲜明的活动载体。积极发挥群团组织桥梁纽带作用，开展“健康进机关”系列活动，举办机关体育活动等千余场次，实现季度有安排、月月有赛事；开展健康讲座、心理辅导等120余场，把关心关爱干部身心健康落到实处；深化“青春加速度 担当1+1”等主题活动，搭建机关青年成长平台，积极选树先进典型，引导年轻干部修好基层这门课；打造“做最美的她”“机关巾帼话产业”等特色活动60余场，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。