今年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，将作风建设作为推动基层治理和高质量发展的“关键引擎”，以严的基调、实的举措纠“四风”树新风，持续优化服务效能，凝聚发展合力，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动各项工作高质量发展提供了坚实的政治保障。现将2025年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、坚持不懈强化凝心铸魂，增强政治引领力

政治功能是党支部建设的“灵魂”和根本，始终把加强思想政治建设作为首要任务，强化机关基层党组织政治功能，从政治高度谋划、推进和落实支部各项工作，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化政治机关建设。始终把讲政治体现到工作的方方面面，通过组织党章专题学习交流、过“政治生日”、重温入党誓词等活动，常态化开展政治机关意识教育，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按期召开支部党员大会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。认真开展批评和自我批评，党员之间坦诚相见、互相帮助，营造了积极健康的党内政治生活氛围。加强对党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。二是持续强化理论武装。以支部为主体、以党员为依托，通过“三会一课”、主题党日以及青年理论学习小组学习等各类形式，不断提升全体党员的党性觉悟和理论水平。建立班子成员联系青年理论学习小组制度，专人担任指导教师，发挥传帮带和导师促学作用。今年上半年，召开支委会*次，专题学习研讨*次；开展集体学习共*次，支部书记讲专题党课*次，党员参学率达到100％。建立学习笔记检查制度，定期督促党员做好学习记录，确保学习入脑入心。三是深入开展学习教育。按照上级部署要求，制定详细的学习教育实施方案，明确学习目标、内容和方法步骤。通过专题学习、研讨交流、对照检查等方式，组织党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神。开展专题研讨*次，查摆问题*个，建立问题整改台账，逐项明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。

二、坚持不懈规范组织建设，提升基层组织力

强支部关键在强班子，必须着眼增强活力、提高能力、激发动力，一以贯之抓书记、建设过硬的支部班子，才能不断夯实基层基础。严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，不断加强自身建设，努力建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是强化基层党组织功能。进一步优化支部班子结构，强化了组织领导，增强党组织的凝聚力、战斗力。同时将发展党员作为重点工作持续推进，不断吸纳优秀年轻干部加入党组织。上半年，确定入党积极分子*名，均为业务骨干和优秀年轻干部。制定入党积极分子培养教育计划，指定专人进行联系培养，定期考察思想进步和工作表现情况。二是深化支部标准化建设。把制度建设作为推进支部标准化建设的突破口，制定《机关党支部工作规则》，明确机关党支部基本定位、工作原则、组织设置、职责要求以及基本工作制度，持续规范基层基础工作，不断提升机关党支部建设质量，扎实推进支部规范化标准化建设。召开党员大会6次，支委会*次，党小组会*次，党课*次，做到了时间、人员、内容、效果四落实。三是选优配强党支部班子。充分发挥党支部书记“领头雁”作用，党支部书记既是业务工作的“领头羊”，又是党建工作的“第一责任人”，做到党建与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”。选派党务工作者参加各类党务培训班，经常性采取专题辅导、集中研讨、个人自学等方式，开展党务知识培训，不断提升党务干部的能力和水平。开展志愿服务活动*次，举办党史知识竞赛*次，增强了党员的参与感和获得感。结合工作实际，开展“党员示范岗”创建活动，激发党员干事创业的积极性。

三、坚持不懈锤炼作风，激发创新发展力

支部坚持把作风建设摆在突出位置，持续深化“四风”整治，努力营造风清气正的政治生态。一是锲而不舍纠治“四风”，树立良好形象。紧盯重要节点、关键环节，加强监督检查。严格按照“严明政治纪律，严守政治规矩”活动要求，扎扎实实做好每个工作环节，组织党员干部认真学习贯彻上级落实党风廉政建设和作风建设等文件精神，支部书记定期讲廉政党课，开展警示教育，加强纪律教育学习，提高思想认识，使作风建设取得成效在元旦、春节、清明、端午等重要节点，及时发送廉洁提醒短信，组织学习相关纪律规定，教育引导党员严守纪律底线。二是加强纪律教育，筑牢思想防线。深入开展党纪学习教育，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。上半年组织观看警示教育片*次，参观廉政教育基地*次，开展廉政谈话*人次，有效增强了党员的纪律意识和规矩意识。三是强化监督制约，完善防控体系。坚持把制度建设作为加强作风建设的一项重点内容，进一步完善学习制度、工作纪律、财务、公务车辆管理、日常考勤及目标责任考核等10余项制度，用制度管人管事，特别是在目标考核中，坚持定岗、定量、定效考核相结合的原则，兼顾日常与年终考核，奖勤罚懒，以激励干部工作热情，提高监督效能，时刻以自律方式强化勤政廉政意识。