2025年上半年，医保局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，凝心聚力，真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为医保事业高质量发展提供了坚强政治保障。

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，铸牢思想根基

1.健全组织架构，强化主体责任担当。严格按照党章规定，对支部委员分工进行优化调整，明确责任，细化任务，确保党建工作有人抓、有人管、抓得实、管到位。支部书记作为党建工作第一责任人，切实履行管党治党政治责任，定期主持召开支委会会议和党员大会，研究部署党建重点工作，审定党建工作计划，并对重大事项进行集体决策。支部其他委员根据分工，各司其职，紧密配合，共同推进党建各项任务的落实。例如，组织委员负责党员发展、教育管理，宣传委员负责理论学习、意识形态工作，纪检委员负责党风廉政建设和纪律监督。通过完善的组织体系和清晰的责任分工，支部领导班子在党建工作中发挥了核心领导作用，确保了支部各项决策的科学性、民主性和执行力。

2.深化理论学习，筑牢信仰之基。始终把理论武装摆在首要位置，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是常态化开展集中学习。采取“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神。支部共组织集中学习12次，研讨交流6次，党员干部撰写心得体会50余篇。二是丰富学习载体。利用学习强国平台、红色教育基地、线上专题讲座等多种形式，拓展学习广度和深度。通过观看系列专题片、聆听专家辅导报告等，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念，筑牢思想防线。三是领导干部带头示范。支部班子成员坚持先学一步、深学一层，带头讲党课、带头参加学习研讨、带头撰写学习体会，形成“头雁效应”，带动全体党员干部自觉学习、主动学习，切实把学习成效转化为推动医保事业高质量发展的强大动力。

（二）厚植红色基因，提升队伍素质

1.严格发展程序，优化党员结构配置。高度重视党员发展工作，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格遵循发展党员的16个程序和5个阶段，确保发展党员的严肃性和规范性。在工作中，支部坚持把政治标准放在首位，注重考察入党积极分子的政治素质、思想品德、现实表现和社会评价。上半年，支部共确定入党积极分子3名，列为发展对象1名，并严格按照程序进行培养考察，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。同时，支部注重从医保业务骨干、青年干部中发展党员，优化党员队伍年龄结构和专业结构，为支部注入新鲜血液，增强了党组织的生机与活力。

2.创新教育模式，赋能党员能力升级。着力构建多层次、全方位的党员教育培训体系，提升党员队伍整体素质。一是强化政治教育。结合党纪学习教育，组织党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化专业培训。针对医保政策法规更新、业务经办流程优化等，举办系列专题培训班，邀请行业专家授课，提升党员干部服务群众的专业能力。例如，组织开展了“医保基金使用监管”专题培训，有效提升了党员干部对基金安全风险的识别和防范能力。三是推行实践锻炼。鼓励党员干部深入基层一线，参与医保政策宣传、疑难问题解答、便民服务提升等实践活动，在服务群众中锤炼党性、增长才干。通过线上线下相结合、理论实践相统一的教育模式，有效提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.健全管理机制，激发党员内生动力。坚持严管和厚爱相结合，不断完善党员管理机制，激励党员发挥先锋模范作用。一是细化党员日常管理。严格落实“三会一课”制度，组织生活会、民主评议党员等，确保组织生活的严肃性和质量。支部书记带头开展谈心谈话，及时了解党员思想动态和工作状况。二是创新党员积分管理。探索推行党员量化积分管理制度，将党员参加组织生活、发挥作用、服务群众等情况纳入积分考核，定期公示，激励党员争先创优。三是加强党员纪律监督。坚持抓早抓小，对党员苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，维护党规党纪的严肃性。四是深化党员联系群众制度。要求党员立足岗位，主动联系服务群众，开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决群众医保领域的急难愁盼问题，提升人民群众的医保获得感、幸福感。

（三）凝心聚力促发展，砥砺奋进作为

1.丰富主题党日，赓续红色血脉基因。精心策划并组织了一系列主题鲜明、形式多样的主题党日活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。一是开展“重温入党誓词，牢记初心使命”活动。组织党员赴革命纪念馆参观学习，在庄严的党旗下重温入党誓词，引导党员干部感悟党的百年奋斗历程，坚定理想信念。二是举办“医保政策进万家”主题宣传活动。组织党员干部走进社区、乡村，面对面宣讲医保政策，解答群众疑问，提供便民服务，将党的温暖和医保政策送到群众身边。三是组织“岗位建功，奉献医保”志愿服务。结合医保业务实际，开展了“医保服务体验日”活动，党员干部深入窗口一线，亲身体验业务办理流程，收集群众意见建议，为优化医保服务流程提供了第一手资料。这些活动既增强了党员的党性修养，又提升了党组织的社会影响力。

2.举办专题学习，提升业务服务效能。围绕医保中心工作和重点任务，有针对性地开展了多场专题学习会，推动党建与业务深度融合。一是聚焦医保基金监管。组织开展了“守护医保基金，共筑健康防线”专题学习会，邀请财政、审计部门专家解读基金监管政策，分析典型案例，提升党员干部对医保基金安全重要性的认识和监管能力。二是关注优化营商环境。举办了“优化医保服务，提升营商环境”专题研讨会，围绕医保经办服务流程优化、异地就医结算便利化等议题进行深入探讨，提出多项改进措施，有效提升了医保服务的便捷性和高效性。三是部署推进医保信息化建设。组织学习了国家医保信息平台建设的最新进展和要求，明确党员干部在推进医保信息化建设中的责任，为实现医保服务“一网通办”打下坚实基础。

3.倡导红色教育，激发奋斗精神。积极组织党员干部参与红色教育实践活动，从党的历史中汲取智慧和力量。一是组织党员观看红色电影，通过影像资料重温党的辉煌历史和革命先辈的英勇事迹，激发党员的爱国热情和奋斗精神。二是开展“我和党旗合个影”活动，引导党员干部表达对党的热爱和忠诚。三是组织党员干部参加义务劳动，增强集体荣誉感和团队协作精神。通过一系列红色教育活动，有效提升了党员干部的政治觉悟和道德情操，激励他们以更加饱满的热情投身医保事业。