2025年上半年，区**局党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，紧密围绕中心工作，深化党建引领，强化政治担当，狠抓工作落实。全局上下紧密团结，攻坚克难，在理论学习、组织建设、作风纪律、融合发展等方面取得显著成效，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保证和强大精神动力。

一、深化思想理论武装，筑牢政治忠诚之基

全局党委始终将理论学习作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）聚焦主题主线，强化理论系统学习。一是坚持党委理论学习中心组示范引领。上半年，党委理论学习中心组共组织集中学习*次，围绕党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、党纪学习教育等专题，采取集中研讨、专家辅导、观看专题片等多种形式，深入学习领会其核心要义和实践要求。每次学习前精心制定学习计划，明确学习重点，学习后组织深入交流，确保学习入脑入心、融会贯通。二是分层分类开展全员培训。针对不同层级、不同岗位党员干部特点，组织开展多形式、分层次的学习培训。通过举办读书班、专题讲座、研讨会等，引导广大党员干部学原文、悟原理，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织全体党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题辅导和警示教育，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。三是创新学习载体拓宽学习渠道。充分利用“学习强国”学习平台、线上党校、微信公众号等新媒体平台，推送学习资料、典型案例，营造浓厚学习氛围。组织开展“党的创新理论我来讲”系列宣讲活动，鼓励党员干部结合自身工作实践，深入浅出地阐释理论内涵，增强理论学习的吸引力和实效性。通过常态化、制度化学习，不断提升党员干部的理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）坚定理想信念，筑牢党性修养根基。一是加强理想信念教育。结合党史学习教育常态化长效化，组织党员干部参观红色教育基地，重温入党誓词，赓续红色血脉。通过讲述革命先辈的感人事迹，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之钙。二是深化党性教育。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，引导党员干部对照党章党规党纪，检视自身不足，自觉净化思想、锤炼党性。通过重温党的奋斗历程，深刻认识党性修养的重要性，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是强化政治纪律和政治规矩教育。将严守政治纪律和政治规矩作为党性教育的重要内容，通过典型案例剖析、纪律警示教育等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在思想上划清界限、行为上守住底线，确保政令畅通、令行禁止。

二、织密严密组织体系，夯实基层战斗堡垒

区**局党委坚持大抓基层、大抓支部鲜明导向，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设，使其成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（一）健全组织机制，优化党建工作格局。一是完善党建责任体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，明确党委书记是党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，各支部书记具体抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。定期召开党建工作专题会议，听取工作汇报，研究解决党建重点难点问题，确保各项党建任务落到实处。二是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，注重提升组织生活质量。上半年，各党支部均按要求召开组织生活会，党员干部对照检查，开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。党支部书记讲党课、党员过“政治生日”等活动常态化开展，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化党建工作指导督导。建立健全党建督导检查机制，对各党支部党建工作进行定期督查和不定期抽查，发现问题及时指出并督促整改。通过交叉检查、观摩学习等方式，促进各支部取长补短、共同提高，推动党建工作整体水平提升。

（二）加强队伍建设，激发党员队伍活力。一是配强支部班子队伍。坚持德才兼备、以德为先原则，选优配强党支部书记和支委成员，注重选拔政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的优秀党员担任支部书记。加强对支部书记的业务培训，提升其抓党建、促发展的能力。二是提升党员教育管理质效。严格落实党员发展程序，严把党员入口关，确保发展党员质量。加强对流动党员、离退休党员的教育管理，确保党员无论在哪里都发挥先锋模范作用。组织开展“党员示范岗”“党员突击队”创建活动，引导党员立足岗位作贡献，以实际行动彰显党员本色。三是关心关爱党员。建立健全党员关怀帮扶机制，定期走访慰问困难党员、老党员，帮助解决实际困难。注重从思想上、工作上、生活上关心爱护党员，增强党员的归属感和荣誉感，激发党员干事创业的热情。

三、坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪

区**局党委坚定不移全面从严治党，以零容忍态度正风肃纪反腐，着力营造风清气正的良好政治生态，为事业发展提供坚强纪律保障。

（一）严明政治纪律，强化监督执纪问责。一是强化政治监督。紧盯“关键少数”，加强对贯彻落实党中央决策部署情况的监督检查，确保上级精神在区**局不折不扣落实。通过开展专项督查、巡察等方式，及时发现并纠正政治偏差，维护党中央权威和集中统一领导。二是严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，对违反党纪的行为，依法依规实施处罚，绝不姑息迁就。上半年，针对*起违纪问题线索进行核查，对*名党员干部进行诫勉谈话或纪律处分，起到了警示震慑作用。三是深化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用批评教育、谈话提醒、组织调整等多种方式，及时纠正苗头性、倾向性问题，让“红脸出汗”成为常态，防止小毛病演变成大问题。

（二）狠抓作风建设，力戒形式主义官僚主义。一是持续纠治“四风”顽疾。紧盯享乐主义、奢靡之风，针对节日期间易发多发问题，加强监督检查和通报曝光。坚决整治形式主义、官僚主义，对文山会海、过度留痕、不作为乱作为等问题，持续开展专项整治，切实为基层减负松绑。二是树立正确用人导向。坚持新时代好干部标准，严把选人用人关，坚决匡正选人用人风气，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。对跑官要官、说情打招呼等行为，一经发现严肃处理。三是加强廉政风险防控。对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定完善风险防控措施，堵塞制度漏洞。推行廉政风险清单管理，明确风险点、责任人、防控措施，将廉政风险关口前移。

（三）加强廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是常态化开展警示教育。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审，用身边事教育身边人，以案说纪、以案说法，使党员干部深刻汲取教训，引以为戒。二是构建亲清政商关系。深入学习贯彻习近平总书记关于构建亲清政商关系的重要论述，引导党员干部依法履职尽责，既要积极主动服务企业，又要坚决守住底线，清白做人、干净做事。三是培育廉洁文化。积极倡导廉洁理念，通过开展廉洁主题征文、书画展、演讲比赛等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁思想，弘扬新时代廉洁文化，增强党员干部廉洁自律的自觉性。