2025年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累计发布岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资源市场、企业等，举办各类招聘会**场，其中综合性招聘会**场，专场招聘会**场（如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场等），参会企业达**家，提供就业岗位**个，达成就业意向**人。例如，在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会上，有**家知名企业参会，提供了包括软件开发、市场营销、行政管理等在内的**多个岗位，吸引了**余名高校毕业生前来求职，现场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持政策，加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半年，共为**名创业者发放创业担保贷款**万元，有效缓解了创业者的资金压力。同时，加强创业孵化基地建设，目前已建成**个创业孵化基地，入驻创业实体**家，带动就业**人。积极开展创业培训，组织创业培训课程**期，培训创业者**人次，提升了创业者的创业能力和水平。三是加强劳务协作对接。积极与周边地区及劳务输出大省开展劳务协作，建立劳务合作关系。通过与外地人社部门、劳务中介机构沟通协调，及时掌握外地企业用工需求，组织辖区劳动力外出就业。上半年，共向外地输送劳动力**人，其中向长三角地区输送**人，向珠三角地区输送**人。同时，积极引进外地优质劳动力资源，满足本地企业用工需求，为辖区经济发展提供人力资源支持。

（二）推动产业发展，提高就业质量。一是助力产业升级转型。积极配合城区政府推进产业结构调整和升级转型，围绕**市重点发展的产业方向，如新能源汽车、电子信息、生物医药等，加大对相关企业的扶持力度。通过提供政策咨询、项目申报指导等服务，帮助企业解决发展过程中遇到的问题，促进企业做大做强。随着产业的升级发展，企业对高素质、高技能人才的需求不断增加，为辖区居民提供了更多高质量的就业岗位。二是促进产教融合发展。加强与辖区内高校、职业院校的合作，推动产教融合发展。建立校企合作对接机制，组织企业与院校开展人才培养、实习实训、技术研发等方面的合作。上半年，共促成**家企业与**所院校建立合作关系，开展订单式人才培养项目**个，为企业定向培养专业人才**人。同时，鼓励院校根据企业需求调整专业设置和课程体系，提高人才培养的针对性和实用性。三是提升就业人员待遇。关注企业用工规范和就业人员待遇保障问题，加强劳动法律法规宣传和执法检查力度。上半年，共开展劳动法律法规宣传活动**次，发放宣传资料**份，覆盖企业**家，劳动者**人。通过宣传，提高了企业依法用工意识和劳动者维权意识。同时，加大对企业劳动用工的监督检查，查处违法违规行为**起，督促企业依法签订劳动合同、按时足额支付工资、缴纳社会保险等，有效维护了劳动者的合法权益，提高了就业人员的待遇水平。

（三）加强改革创新，完善制度保障。一是优化就业服务流程。深入推进“放管服”改革，优化就业服务流程，提高服务效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进行全面梳理，简化办事材料，压缩办理时限。例如，就业登记业务由原来的**个工作日压缩至当场办结，失业登记业务办理时间缩短了**％，就业补贴申领材料减少了**项。同时，推行线上线下一体化服务模式，实现部分业务网上办理、自助办理，方便群众办事。上半年，通过线上办理就业相关业务**件，占业务总量的**％。二是建立就业跟踪机制。建立健全就业跟踪服务机制，对就业人员进行定期回访，了解其就业状况和工作需求。通过电话回访、实地走访等方式，上半年共回访就业人员**人，收集意见建议**条。针对就业人员反映的问题，及时协调相关部门和企业予以解决，为就业人员提供持续的服务和支持。同时，对失业人员进行动态跟踪管理，建立失业人员台账，根据其就业意愿和技能水平，提供个性化的就业帮扶服务。三是完善就业政策体系。结合辖区实际情况，积极推动就业政策的完善和落实。对上级出台的各项就业政策进行深入研究，制定具体的实施细则和操作办法，确保政策落地见效。上半年，共落实各类就业补贴资金**万元，惠及企业**家，劳动者**人。同时，加强对就业政策的评估和调整，根据政策实施效果和就业形势变化，及时对政策进行优化完善，提高政策的针对性和有效性。