今年以来，市财政局第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和新时期党的建设总要求，以创建“四强”党支部为目标，着力强化政治功能、建强支部班子、锻造党员队伍、激发先锋作用，推动党建与财政业务深度融合，取得实效，获评全市先进基层党组织、市直机关“四强”党支部等称号。

一、主要工作情况

（一）聚焦“政治功能强”，筑牢思想根基‌。一是‌强化政治统领‌。坚持以党的政治建设为统领，深刻把握财政工作的政治属性，牢固树立“财”服务于“政”的理念，自觉从讲政治高度谋划和推进财政工作，切实提升支部政治功能。二是‌严肃组织生活‌。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，规范支部组织生活，增强凝聚力。上半年召开党员大会8次、支委会12次、主题党日活动6次（注。结合上下文逻辑进行了修正，通常应为每月1次），落实“三会一课”20次。三是‌深化理论学习‌。坚持将政治理论作为党员必修课，统筹政治学习与业务学习，结合集中学习与个人自学。局领导班子成员和支部书记带头领学促学，上半年讲授专题党课3次。创新“集中学+现场学+研讨学”模式，召开党规党纪学习会6次、案例剖析会2次，组织赴红色教育基地开展现场教学，提升学习实效。

（二）聚焦“支部班子强”，提升组织能力‌。一是‌优化班子结构‌。顺利完成支委换届，坚持党建业务融合导向，由业务科室负责人兼任支部书记，科室副科级业务骨干兼任支委。新班子平均年龄40岁以下，活力显著增强。二是‌压实党建责任‌。强化支部书记“第一责任人”职责，亲自部署协调重点、关键环节和难点问题。明确支委分工，任务落实到人。年初细化党建工作要点及支部学习计划，确保党建责任扛稳抓实，着力打造坚强有力班子。三是‌提升班子能力‌。通过支委集中学习、参加党组织书记和党务干部培训等途径，夯实理论基础，持续提升支委综合素质和履职能力。

（三）聚焦“党员队伍强”，激发担当动能‌。一是‌规范党员发展‌。严把党员入口关，规范发展程序，近两年发展预备党员2名，确定发展对象2名，队伍持续壮大，年轻党员比例提升。二是‌深化为民服务‌。落实“双报到、双服务”，组织党员在春节、端午等节点慰问困难党员及帮扶对象。结合结对社区需求，在圩顶社区开展志愿服务，展现党员先锋形象。三是‌发挥先锋作用‌。注重发挥老党员示范引领作用，激励年轻党员勇挑重担、积极作为，形成新老党员优势互补、接续奋斗格局。支部党员踊跃建功。推动“一村一注师”党建品牌在全省第十二届“先锋杯”工作创新大赛中荣获三等奖；局党组书记、局长王远林同志获评全国财政系统先进工作者及全省财政系统先进个人；预算科党小组获全省财政系统先进集体称号；国库科在全省财政总决算工作评比中获二等奖。