2025年以来，公司工会在上级工会和公司党委的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣生产经营目标和党建工作目标，在企业转型升级、技术创新、和谐稳定上下功夫，组织广大职工群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想、精益管理提升年竞赛、弘扬劳模精神等活动，积极参与到企业的改革发展中，办好职工民生实事，确保完成2025年公司重点工作任务和年度奋斗目标，做出了积极的贡献。现将2025年以来，我公司工会所做的工作和开展的活动总结报告如下：

一、服务党政大局，发挥五大作用。

2025年以来，虽然企业生产经营指标完成较好，但是管理仍然存在薄弱环节、产品质量下滑、企业转型步伐缓慢等不利因素，导致部分员工信心不足、思想不活跃、工作无激情等情况。面临这些问题，我公司工会积极按照两级集团公司工会的统一部署，会同公司党政在广大干部职工中掀起“幸福是奋斗出来的”为主题的形势教育活动，进一步增强职工信心、脚踏实地为追求公司“优二强三”、“一体两翼”目标，适应“一厂三地”生产经营形势，推进企业转型发展，为实现企业发展做强做大做优贡献才智力量，进一步激发广大职工的正能量。

1、发挥好工会的宣教作用。积极主动按照公司党政季度、月度的宣传思想工作要点和学习培训计划安排，重点指导和督促各分工会参与“三精四型”班组建设活动的组织、检查、考评，以严管增效“20”字方针为主线。2025年以来，认真组织各班组职工学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话，认真传达2025年度集团年度工作会议精神、集团领导主要讲话内容、公司党政年度工作要点以及企业主要领导各阶段的重要讲话、指示精神，集中开展了以“四新”为主题的形势任务学习宣贯，在广大职工中起到了“坚定信心、明确方向、凝心聚力、共闯难关、勇挑重担”的正能量。

2、发挥好工会的桥梁作用。我公司积极配合公司党政认真组织职工代表参与新厂区食堂用餐情况，通过召开2次职代组长联席会，摸清广大职工者心理，通过开展调查进一步完善了食堂餐饮方案。

3、发挥好工会的纽带作用。积极配合公司党委认真贯彻落实党建工作。一是层层动员，营造学习氛围。充分利用广播、黑板报、宣传专栏、标语口号等传统宣传形式的基础上，利用办公微信、QQ群和手机多媒体平台等广泛报道和宣传关于集团和公司等重点学习内容，并进行研讨交流，在公司上下营造浓厚的学习宣传氛围。二是强化督导，有力推动学习公司年度会议精神，在学习宣贯过程中，职工代表积极参与，让广大职工真切感受到活动带来的实惠。

4、发挥好工会的“送优”作用。1月25日下午，公司举办了迎新春职工竞技PK赛。为庆祝国际三八妇女节，表彰先进，激励广大职工立足岗位再创佳绩，3月8日，XXXX公司举办了“巾帼展风采 建功新时代”座谈会暨先进职工表彰会。表彰了x个“三八红旗集体”、xx名三八红旗手和xx户五好家庭。公司推荐到集团二车间员工**荣获了集团公司“三八红旗手”。公司研发部部长助理**荣获2024年度集团公司劳动模范荣誉称号。

5、发挥好工会的聚力作用。组织好文体健身活动，丰富职工文化生活。3月9日—10日，公司各个分工会组织全体职工分别开展不同活动主题的春游活动。；“五一”举行了“‘红五月’凝心聚力新时代 ”全员拔河比赛活动。

二、抓好劳动竞赛，凝聚助推力量。

今年，企业已经进入到深化改革、转型升级的攻坚时期，实施“一厂三地”、“一体两翼”、“优二强三”的攻坚战，我们始终把劳动竞赛的重点放在激励职工增强创新活力上，围绕给职工搭建“学技术、强技能、提质量、搞技改、降消耗、展风采”平台为主线，开展有特色闪亮点的劳动竞赛，最大限度地调动发挥广大职工积极性和创新能力。

1、开展“以赛促学”活动。一是6个分工会组织主要生产车间、质管部、财务部职工开展“学（业务技术知识）、抓（技术操作练兵）、展（女职工技能风采）”活动。重点在平板硫化、冲裁制帮、成型关键工序、成品检验、财务会计岗位等15个岗位（工序）上组织，通过应知应会考试考核比赛，评比前三名成绩优秀的女职工给予奖励。

2、开展“学习精益管理 立足岗位作贡献”劳动竞赛。进入二季度，公司生产任务相当繁重，围绕精益管理工作，车间分工会开展了绷棒、绷靴面、炼胶、缝帮、缝中底布、成型四合机控制柜组装等竞赛，共计xxx人参加了劳动竞赛活动，积极动员生产一线员工积极投身劳动竞赛，保质量完成了生产任务。

3、继续抓好合理化建议和小改小革活动。各分工会发动广大职工针对安全生产、劳动保护、提质降耗、改善劳动条件，改进生产设备设施，加强企业内部管理，积极开展挖潜增效，今年以来，我们先后指导分工会突出创新意识、创新思路、创新的方法积极参与提合理化建议活动，今年上半年以来，共提合理化建议xx条，小改小革xx项。