同志们：

金秋送爽，丹桂飘香。2026年中秋佳节将至，这是中华民族阖家团圆、共享天伦的传统节日，也是检验党员干部作风建设的“关键节点”。今天，我们在这里召开节前专题廉政党课，主要任务是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”开局之年的高质量发展要求，进一步严明节日纪律，筑牢廉洁防线，确保全体干部职工过一个清正、祥和、文明的中秋佳节。

月饼虽小，折射的是大作风；节礼虽轻，承载的是大政治。每逢佳节倍思亲，也倍思“清”。在传统文化与现代治理交汇的今天，如何过好“廉关”，不仅是对每一位党员干部党性的直接考验，更是推动企业风清气正政治生态持续向好的必然要求。下面，结合当前形势和企业实际，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识节日反腐的极端重要性

节点就是考点，作风就是宣言。中秋、国庆“双节”临近，往往是“四风”问题易发多发的敏感期。我们必须清醒看到，尽管中央八项规定精神已落地生根十年有余，但树倒根存、顽固复杂的特点依然存在，隐形变异、翻新升级的风险不容忽视。

第一，这是捍卫“两个确立”的政治试金石。党的二十届四中全会对推进全面从严治党向纵深发展作出了新部署，强调要健全不正之风和腐败问题同查同治机制。过节不忘纪律，放假不放责任，能否在节日期间守住底线，直接反映着我们是否真正做到了在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我们要把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，决不能有丝毫松懈。

第二，这是护航“十五五”开好局的坚实保障。2026年是“十五五”规划的起步之年，企业改革发展任务繁重，生产经营压力巨大。良好的作风是凝聚人心、推动发展的强大动力。如果节日期间吃喝风、送礼风盛行，不仅会挥霍企业资财，更会涣散队伍士气，侵蚀发展根基。只有风气正了，人心才能齐，干劲才能足，才能为完成全年目标任务提供坚强纪律保证。

第三，这是关爱保护干部的务实举措。严管就是厚爱。近年来，查处的典型案例表明，很多干部的堕落往往是从一顿饭、一瓶酒、一张卡开始的。节日是人情往来的高峰期，也是围猎者伺机而动的高危期。我们今天把话讲在前面，把丑话说在前头，就是要给大家提个醒、敲个钟，防止大家在推杯换盏中迷失方向，在人情面子中突破底线，这既是对组织负责，更是对大家家庭幸福和个人前途的最大爱护。

二、坚持问题导向，精准识别隐形变异的“节日病”

随着监督执纪力度不断加大，明目张胆的违规违纪行为大幅减少，但一些“四风”问题穿上了“隐身衣”、躲进了“青纱帐”，呈现出隐蔽化、智能化、碎片化的新特点。我们要瞪大眼睛，透过现象看本质，重点防范以下三类风险。

一是警惕“电子红包”背后的利益输送。传统的提着礼品上门拜年少了，但微信红包、支付宝转账、电子礼品卡等“指尖上的腐败”多了。有的借节日祝福之名，行行贿受贿之实；有的通过快递物流“隔空送礼”，人货分离，企图规避监督。这种“不见面”的交往，看似安全，实则留痕更久、性质更恶劣。大家要明白，无论形式如何变化，权钱交易的本质没有变，纪律红线始终高悬。

二是警惕“私密聚会”掩盖的吃喝歪风。公开场所的公款吃喝得到了有效遏制，但转入内部食堂、私人会所、居民小区等“一桌餐”的现象时有发生。有的以“老乡会”“同学会”“战友会”为幌子，搞小圈子勾连；有的接受管理服务对象安排的“家宴”，吃老板、吃下级。这种隐蔽的吃喝，往往伴随着请托办事、利益交换，是腐蚀干部思想的温床。