**，现任**公司党支部书记。2011年起担任企业党支部书记，从事非公企业党务工作十余年。她始终坚守党务工作者的初心本色，立足民营企业实际，一步一个脚印抓支部建设、促党建融合、做职工服务、担社会责任，把基础薄弱的民营企业党支部逐步建设成为非公领域党建工作表现突出的基层党组织，先后获评“先进基层党组织”“红旗党支部”“规范化建设示范党支部”。

一、强基固本筑堡垒，把党建做成生产力

非公企业党建，难在力量薄弱、难在结合不紧。X深知，只有把支部建实、把制度落实、把党建做活，党组织才能真正在企业扎根。她坚持政治引领不动摇，结合企业实际，探索推行“党建带工会、带妇联，工会、妇联促党建”的联动工作模式，打通党组织与群团组织的工作衔接渠道，将企业内部分散的工作力量整合起来，有效凝聚职工队伍、盘活群团资源，切实把组织优势转化为企业发展内生动力。

她扎实推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，坚决摒弃形式化、套路化做法，结合企业生产经营节奏和职工工作特点，策划开展贴近实际、贴近职工的党建活动，让组织生活有质量、有温度、有凝聚力。她立足企业发展实际，确立党建与经营融合的工作思路，推动党建深度融入企业管理、经营发展、文化建设、民生服务等各环节，做到党建工作和企业业务一体谋划、一体推进，从源头上杜绝“两张皮”问题，让党支部真正成为企业发展、职工凝聚的坚强核心。

二、情系职工聚人心，把温暖送到心坎上

非公企业党建，离不开职工支持和参与。X始终认为，做实职工服务，才能稳固党建根基、凝聚发展合力。她把服务职工、团结职工作为非公党建的重点工作来抓，牵头建立常态化职工帮扶机制，常态化开展走访摸排，及时掌握职工生活、工作困难。对生病住院、家庭困难的职工主动慰问、按需帮扶，持续开展职工子女助学帮扶工作，逐一解决大家的急难愁盼问题。