同志们：

今天召开这次“一岗双责”集体谈话会，既是落实全面从严治党主体责任的制度性安排，也是一次严肃的党性教育和政治提醒。刚才，公司纪委通报了近期典型违规案例，剖析了当前党风廉政建设面临的形势与风险点，听后令人警醒、发人深省。作为公司领导班子成员和分管领域的“第一责任人”，我深感责任重大、使命光荣。在此，我郑重表态：将坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，严格执行上级党委和公司党委的工作要求，把廉洁自律作为最硬的底牌，切实履行好“一岗双责”，确保分管领域风清气正、干事创业氛围浓厚。具体做到以下四个方面：

第一，提高政治站位，在深化思想认识上走在前、作表率。

思想是行动的先导。履行“一岗双责”，首要任务是解决认识问题，必须时刻绷紧政治这根弦，保持清醒的政治头脑。

一是强化理论武装，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅要学懂弄通做实，更要将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，深刻领会关于全面从严治党的重要论述，准确把握新时代党的建设总要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是增强责任意识，扛起担当之责。深刻认识“一岗双责”不是简单的“加法”，而是业务工作与党风廉政建设的深度融合。既要抓业务指标的完成，又要抓队伍作风的建设；既要看好自己的门，又要管好自己的人。坚决克服“重业务、轻党建”“一手硬、一手软”的错误倾向，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把党风廉政建设融入分管业务工作全过程，做到同谋划、同部署、同推进。

三是保持政治定力，坚守忠诚之本。在复杂严峻的斗争形势面前，始终保持坚定的政治立场，不打折扣、不搞变通地执行上级决策部署。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，做政治上的明白人、老实人。

第二，聚焦关键环节，在压实主体责任上出实招、求实效。

责任落实不能停留在口头上、文件中，必须体现在具体行动上、工作成效中。我将坚持问题导向，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节，层层传导压力，级级压实责任。

一是细化责任清单，明确任务目标。结合分管领域实际，制定详细的党风廉政建设责任清单，明确年度重点任务、具体措施和完成时限。将责任分解到部门、落实到岗位、量化到个人，形成横向到边、纵向到底的责任体系。定期听取分管部门主要负责人汇报党风廉政建设情况，及时解决苗头性、倾向性问题，确保责任不留空白、工作不留死角。

二是强化日常监管，抓早抓小抓常。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。定期开展廉政谈话，对分管部门负责人和关键岗位人员进行提醒警示，及时发现并纠正工作中的偏差。加强对权力运行的制约和监督，重点关注项目审批、资金使用、物资采购、选人用人等重点领域和关键环节，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞，规范权力运行。

三是严格考核问责，倒逼责任落实。建立健全党风廉政建设考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效分配挂钩。对履行“一岗双责”不力、分管领域发生违纪违法问题的，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就。通过严格的考核问责，树立起“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的鲜明导向。