市税务局“四个维度”发力筑牢保密安全防线

近年来，*市税务局深入贯彻落实总体国家安全观，严格执行市委保密委和上级税务部门各项工作部署，坚持“小切口”精准发力，从思想铸魂、制度固本、管理强基、宣教聚力四个维度同步施策、协同推进，全方位构筑保密安全坚固屏障，有力保障了全市税收事业高质量发展大局。

一、思想铸魂，拧紧保密意识“总开关”。坚持把思想建设摆在首位，以政治引领推动保密意识入脑入心。一是抓住“关键少数”示范引领。坚持党管保密原则，将习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神纳入党委会议“第一议题”学习内容，将保密法律法规纳入党委理论学习中心组年度学习计划。定期召开党委会议和保密委员会会议，专题研究部署保密工作，确保领导干部知责于心、担责于身、履责于行。二是抓好“绝大多数”全员覆盖。依托“保密观”APP、“学习兴税”等线上平台，组织全员开展保密知识学习和测试，实现学习教育全覆盖、无死角。结合青年理论学习小组、部门例会等载体，深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国密码法》《数据安全法》等法律法规，通过集中学习、专题研讨等形式推动保密知识入脑入心。三是抓实“重点群体”精准施教。针对新录用公务员、关键岗位人员和借调人员等重点群体，上好入职“保密第一课”，做到“入职即知密、上岗即守密”。组织新进干部和关键岗位人员签订保密承诺书，举办保密知识专题培训，确保重点群体保密意识与能力同步提升。

二、制度固本，压实保密责任“全链条”。坚持以制度建设为根本，构建权责明晰、运转高效的保密工作责任体系。一是健全组织领导机制。成立保密工作领导小组，明确主要领导第一责任人职责、分管领导直接管理责任、岗位人员一线履职责任。按照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，将保密责任层层分解、逐级传导，做到守土有责、守土尽责。二是健全协同联动机制。加强跨部门沟通会商，建立保密部门与各职能科室协调联动、资源整合、信息共享工作机制。明确重点部门保密工作职责，推动各主体责任协同发力，以制度刚性保障保密工作运转整体效能。三是健全考核督导机制。将保密工作纳入绩效考核体系，科学设置考核指标、合理量化赋分，引导基层单位将精力聚焦到守底线、保安全上。推动各单位自觉对标找差、补齐短板，坚守保密工作“万无一失”的底线红线。