多措并举  务求实效

不断提升离退休干部党建工作水平

近年来，市委老干部局、离退休干部工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，按照省委老干部局部署要求，坚持目标导向、问题导向、效果导向相结合，多措并举、务求实效，推进实施“六有一提升”工程，不断提升离退休干部党建工作水平。

一、完善机制体系，夯实党建工作基础

1、健全离退休干部党工委工作机制。认真贯彻中央和省委相关文件精神，建立市委离退休干部工作委员会，由市委老干部局主要负责同志兼任党工委书记，配备专职副书记，成立组织指导处，专门负责离退休干部党建工作。市委党建工作领导小组将市委老干部局、市委离退休干部工委列为成员单位，将老干部工作列入全市党建工作要点。制定实施《中共***市委离退休干部工作委员会工作规则（试行）》，建立了***个单位参加的协调议事会议制度。202*年全市老干部局长会议对推进“六有一提升”工程进行重点部署，先后印发了《关于开展“六有一提升”示范离退休干部党组织创建工作的通知》，召开了“六有一提升”达标创优部署会，离退休干部党工委制度机制逐步健全完善，各项工作更加规范有序。

2、推动单独设立离退休干部党支部。联合市委组织部、市委市级机关工委印发《关于建立健全市级机关单位离退休干部党支部的意见》，明确单位党组织是党委、总支的，离退休干部党员数符合成立党支部条件的，应成立离退休干部党支部；单位党组织是支部的，但离退休干部党员数符合成立支部条件的，单位党支部可先申请升格为党总支，再成立离退休干部党支部。离退休干部党员数较少不具备成立党支部条件的，应成立离退休干部党小组。至202*年6月底，全市共单独设立离退休干部党支部***个，覆盖离退休干部党员***名，其中有***个离退休干部党支部是202*年以来新增的，有***名离退休干部党员从原来与在职人员混编的党支部，调整到单独设立的离退休干部党支部。

3、加强“领头雁”队伍建设。选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记，优先考虑曾任单位领导的老同志作为支部书记人选；积极探索由在职党员、老干部工作人员担任离退休干部党支部副书记、委员或联络员，协助开展工作，解决离退休干部党支部书记年龄偏大等问题。目前，全市***名离退休干部党支部书记中，曾担任过县处级领导职务的***名、乡科级领导职务的***名、其他（含在职人员兼任）的***名，平均年龄***岁，离退休干部党支部书记队伍的年龄结构、能力素质得到进一步优化。

二、强化党员教育，凝聚党建工作力量

1、健全组织制度，规范组织生活。202*年4月，联合市委组织部印发了《进一步加强***市离退休干部党组织建设工作的意见》，5月又制定了《***市离退休干部党支部主要工作制度（试行）》，进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，指导各级离退休干部党支部落实工作责任，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。针对老党员实际，建立了党支部集中活动日、相对年轻老党员联系年高体弱老党员、定期交流发挥作用情况、社区离退休干部党支部与非建制性党支部联合开展活动等**项特色制度，离退休干部党支部的制度建设更加完备，指导性针对性进一步增强。

2、注重思想教育，突出政治引领。各级离退休干部党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，采取座谈交流、支部学习、巡回宣讲、专题辅导、举办读书班等多种方式，引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近年来，共举办**期县处级退休干部读书班，开展**次“党的二十大精神”送学到基层活动，组织**次“***”主题宣讲活动。围绕“旗帜鲜明讲政治”、学习二十大精神，面向老干部活动团体非建制党组织举办大党课***次，***余名离退休干部党员参加。各级老干部党组织和社区、活动团体离退休干部非建制党组织也普遍开展了各类主题实践活动。