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矿业公司(分管机电工程)副总经理2025年个人述职述德述廉报告

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发布时间:2026-04-12

尊敬的领导、同事们:

按照集团公司年度综合考核工作的通知要求,在此,我就个人2025年工作情况向各位领导以及同志们进行述职述德述廉汇报。

在过去的2025年度,在公司领导的正确带领下,在各部门的鼎力支持下,我们紧紧围绕公司目标,牢固树立“只有不到位的管理,没有抓不好的安全生产”理念,以“安全生产”为中心,以“安全第一”为指导思想,以加强机电运输管理为重点,将查找机电运输安全隐患作为开展安全工作的切入点和突破口,以严抓现场为具体措施,不断夯实基础管理。

一、思想政治方面

能够深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学习习总书记论著、重要讲话和文章,认真研读党的二十大报告及二十届历次全会精神,能够做到带头维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设、树立和践行正确政绩观的重要论述,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格落实意识形态工作责任制,认真执行集团公司整治违规吃喝十条禁令,以正确政绩观校正作风、以铁的纪律约束言行,坚决抵制“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想,持续提升落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二、担当作为方面

对承担的各项工作任务能够做到对标对表、迅速响应,严格安照时间节点和标准要求积极推进工作落实。35KV供电线路路径方案的选择因涉及到XX风景保护区、一、二级国家公益林等问题,怎样选择合适的线路路径难度较大,在时间要求较紧的情况下能够不畏困难,积极与设计院、政府等十多个相关单位沟通、协调,并于2025年5月最终获得批复,保证了项目的正常推进。面对临时性、突发性工作任务,能够主动加班加点、积极沟通联系,保证工作能够及时完成,未出现推诿延误情况。

改革创新的力度不够,习惯沿用传统管理模式,运用新理念新方法破解机电管理难题的意识不足。统筹协调的能力欠缺,在钙基一体化项目建设期间,机电工程与土建工程、矿建工程、生产准备等工作协同推进中,沟通协调不够主动,存在“各自为战”的情况,导致部分机电配套项目工程进展不及预期。

三、廉洁自律方面

能够认真学习学透党章、党纪处分条例等党纪党规,自觉规范自己的一言一行,把守纪律讲规矩摆在重要的位置,能够做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,时刻警醒自己要经受住权力的考验,严格遵守各项廉政纪律和工作纪律,能正确处理自己的生活和社交圈,做到慎独慎微。

“一岗双责”落实不够严格,存在“重业务、轻党建”的倾向,在机电管理工作中,谈技术、谈安全多,谈廉政、谈作风少,对分管部门党员干部的日常教育监督管理力度不够。

四、2025年主要工作总结

(一)工程项目推进方面

2025年全年共立项实施了35kV供电线路架设工程、35kV变电站工程、永久皮带机购置项目等xx项,目前35kV供电线路架设工程在10月底已开工,35kV变电站工程在12月逐步进点开展工作,后续项目进展也将按照计划持续推进。

(二)设备管理方面

1.设备租赁

2025年度设备租赁费用共xxx万元。

时间第一季度第二季度第三季度第四季度
金额(万元)xxxxxxxx
起止时间2024.11.26-2025.2.282025.3.1-5.312025.6.1-8.312025.9.1-12.31

在考虑实际生产需要与节约生产成本的前提下,及时退租设备,节约租赁费用,预计全年共节约设备租赁费用xx万元。

2.设备购置

2025年设备采购xx项,共xxxx万元,主要有:(1)廊道掘进用的第二部皮带机(xxx万元);(2)廊道掘进用的第三部皮带机(xx万元);(3)三部廊道永久皮带机总金额为xxx万元(DTL100/75型xxx万元、DTL100/2*110型xxx万元、DTL100/2*110型xxx万元)。

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