各位代表、同志们：

根据大会安排，我向大会作述职报告，请予审议。

2025年，我坚持全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务矿井安全生产、服务职工群众为目标引领，坚持为职工办实事，聚焦民生改善与权益保障，着力创优生活环境，努力提升全矿职工的获得感、幸福感与安全感。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、强化理论武装，筑牢政治根基，在党性淬炼中提升修养

（一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十届三中、四中全会精神。全年按时高质量完成矿党委中心组学习任务，坚持读原文、学原著、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，进一步认清主责主业，在维护职工权益、服务矿井发展中坚守正确政治方向。

（二）坚持加强党性锻炼。​坚持用党的创新理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是参加3个月的省委党校干部培训班，党性修养得到系统性的锻炼。坚持严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护领导班子团结与矿井和谐局面。牢记党的宗旨和工会组织的职责使命，秉持“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的职业操守。在工作中，始终站在职工立场，依法依规、公平公正。

二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，在服务大局中展现作为

（一）深化民主管理，筑牢权益保障防线

1.强化职工民主管理。严格执行职工代表大会制度，审议通过矿井重大决策、涉及职工切身利益的规章制度和方案，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。建立“提案收集—分级办理—季度督查—通报反馈”全流程机制，细化提案台账、时间节点及责任清单。七届五次职代会收集的xx件提案（涵盖党建、安全生产等5大类）全部办结，落实率100%，架起民意沟通“连心桥”，促进矿井干群关系更加和谐。

2.深化科（区）务公开全覆盖。以“三查三改”为抓手，建立“区队自查+工会联动抽查+恳谈会（职工评议）”三级联动模式，对全矿xx个科（区）的工资分配、绩效考核、经费使用等xx项关键内容开展x轮专项检查，整改问题xx条。推行工分“日清日结”公示制度，职工能够实时掌握个人工分及考核数据，确保职工安心上岗。

（二）激活创新动能，助力企业降本增效

3.推行“揭榜挂帅”。着力发挥劳模（工匠）作用，聚焦安全生产“卡脖子”难题开展技术攻关，形成“骨干带头、全员参与”的创新格局，助推矿井降本增效。全年开展实操培训xx次、专业授课xx次，培训职工xxx人次，成功攻克技术难题xx个，完成创新成果转化x项。其中，**创新工作室的《井下采区变电所局部通风机电源日常漏电试验工作的管理创新》课题成效明显，设备故障率下降xx%、瓦斯超限风险降低xx%；**创新工作室开展的改进气水分离器等“小创新”项目，累计节约资金xx万元。“人才孵化”与“降本增效”的双重作用得到充分发挥。