XX煤矿领导班子2025年度述职报告

2025年，XX煤矿在发生伤亡事故致使上半年各项工作都较为困难和被动的情况下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司党委决策部署、特别是杨林书记的谆谆嘱托，逆势进取，奋发有为，迅速扭转了被动局面，安全生产。2025年生产原煤xxx万吨，精煤xx万吨；进尺xxxx米，重点工程xxxx米；经营收入x亿元，人均工资2025年达到xxxx元。

一、强化党建引领，凝聚奋进力量

矿党委持续优化“五环同心 六色联建”党建品牌，创建经验在中企党建公众号和XX日报客户端展示，微党课视频《清风一脉传，煤海映初心》，获得省国资委一等奖，为矿井高质量发展凝聚起“硬核”力量。

（一）政治建设稳步增强。严格落实“第一议题”制度，党委理论中心组集中学习xx次，研讨x次。充分发挥矿党委“把方向、管大局、保落实”核心作用，召开党委会xx次，前置研究安全生产等重要事项xx项，在全公司第一家实施“避峰就谷”生产组织调整、实现顺煤流开车、北风井自然通风，全年预计节约xxx余万元；高质量召开XX煤矿第六次党代会，选举产生新一届两委班子成员，开展党的二十届四中全会精神宣讲xx次，推动党的创新理论进区队、进班组、进头脑。

（二）组织基础持续夯实。进一步优化调整党支部设置、建强配齐支部班子、强化后进党支部整顿，新发展党员xx名，按期转正党员xx名，纵深推进党建标准化规范化建设。深化“三队一岗”共产党员工程，创建示范工程xx个，成立单轨吊运维队、整合优化班组职能、升级改造原煤运输集控系统，彰显先锋模范本色。目前，全矿共x个党组织党建品牌进入集团公司党委“领航”计划库。

（三）纪律作风不断优化。做好学习教育总结收尾，深化廉政文化“六进”建设，开展党风廉政宣传教育月活动，领导班子成员履行“一岗双责”，讲授廉政党课xx次。召开督查督办暨大监督工作例会4次，解决涉及职工切身利益的问题x个，开展政治监督xx次，紧盯关键领域做实做细日常监督。认真落实“改办优”十五条举措；深入开展“三查三反”行动；发布作风督查通报xx次、处罚xxx人次、扣减作风建设分xxx分，通报批评x人，约谈处理3人，x人到组织部待岗学习，干部队伍作风持续转变。

（四）人才队伍全面建强。优化干部梯队，调整科级干部xx人次，提拔90后副总师x名、97后科级管理干部x名，选树集团公司“三支队伍”xx名；全面实施班队长素质提升工程，确保2027年底全员达标。优化专业技术人员考核，将专业技术职级划分为P1-P12共12个等级；拓宽人才成长通道，近两年入职大学生全部划到班组跟班锻炼，7名大学生经过竞聘走上班队长管理岗位。领导班子成员授课，开展XX讲堂xx期，“素质登高工程”培训xx期，“两随机一公开”抽考xxx人次，扎实推进各项培训；**、**在2025年全国煤炭行业职业技能竞赛中荣获特等奖，通防部**荣获“XX工匠”称号。