2025年，在县委坚强领导下，在县委组织部和县直机关工委具体指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，压实管党治党政治责任，推动党建工作与新闻舆论工作深度融，以政治建设为统领，以作风建设为抓手，以改革创新为动力，为全县融媒体事业高质量发展提供坚强政治保证和组织支撑。现将2025年度抓党建工作情况述职如下：

一、坚持政治引领，铸魂育人

（一）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务

一是深学细悟《习近平谈治国理政》第五卷。始终将《习近平谈治国理政》第五卷作为案头卷、必读书，坚持读原著、学原文、悟原理。全年主持召开支委会、党员大会集中学习12次，专题研讨4次，确保每名党员学深悟透。通过“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部深刻领会“两个结合”的实践要求，准确把握中国式现代化的理论逻辑。二是建立“第一议题”跟进学机制。凡是传达上级精神、研究重大事项、部署重点工作，首先学习习近平总书记相关重要论述。2025年，重点围绕习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述开展专题辅导3场，邀请县委党校专家授课，推动理论学习往深里走、往实里走。三是创新学习方式方法。打破“一人读、大家听”传统模式，开展“微党课”“融媒青年说”等活动，让普通党员走上讲台谈体会、讲业务、话担当。利用“学习强国”APP、干部网络学院等平台，实现线上线下同频共振，党员参学率保持100%，营造比学赶超浓厚氛围。

（二）深入传达学习党的二十届四中全会精神

一是迅速掀起学习热潮。党的二十届四中全会召开后，第一时间组织召开支部扩大会议，传达全会公报和《决定》精神，制定专题学习计划。采取领导班子带头学、中层干部跟进学、全体党员覆盖学方式，确保全会精神传达到每一名采编播人员。二是对标对表谋划落实。围绕全会提出的“深化文化体制机制改革”重大部署，结合县融媒体发展实际，组织开展“为融媒改革献一策”大讨论，收集意见建议20余条，梳理出媒体深度融合、传播矩阵建设、内部管理机制等方面改革思路5条，将学习成果转化为推动工作的具体举措。三是强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管媒体原则不动摇。全年召开意识形态分析研判会6次，定期排查新闻采编、新媒体发布、网络安全等领域风险隐患，严把政治关、导向关、内容关，确保融媒体阵地始终成为传播党的声音的坚强阵地。

（三）严肃党内政治生活

一是规范组织生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真召开2025年度组织生活会，开展民主评议党员工作。班子成员带头以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评与自批评，红脸出汗成为常态。二是增强政治仪式感。在“七一”建党节期间，组织党员赴红色教育基地开展重温入党誓词、过“政治生日”活动，唤醒党员初心使命。常态化开展入党积极分子培养，2025年确定发展对象1名。三是强化党员党性锻炼。结合融媒体工作特点，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在重大主题宣传、突发事件报道中，党员冲锋在前，发挥模范带头作用，让党旗在采编一线高高飘扬。

二、坚持严字当头，正风肃纪

（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

一是系统学习规定精神。将中央八项规定及其实施细则精神作为必修课，组织全体干部职工专题学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》。全年开展作风建设专题党课2次，观看警示教育片3部，用身边事教育身边人。二是深入整治违规吃喝。针对“舌尖上的腐败”，开展违规吃喝专项整治行动。重点整治公务接待超标准、同城吃请、违规接受管理服务对象宴请等问题。修订完善《公务接待管理办法》，明确接待标准、审批流程和报销规范，实行公务接待公函制度，无公函不接待。三是严查隐形变异问题。紧盯节假日等重要节点，通过发送廉政短信、开展明察暗访等方式，严查收送电子红包、私车公养、借操办婚丧喜庆事宜敛财等隐形变异问题。2025年开展作风纪律检查15次，通报批评2人次，形成有力震慑。

（二）持续深化纪律作风建设

一是强化日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒。全年开展集体廉政谈话4次，个别谈话20余人次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二是厉行勤俭节约。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝办公浪费。加强对“三公”经费的审核把关，2025年中心“三公”经费支出同比下降15%。规范办公用房管理，清理腾退超标用房。三是整治形式主义官僚主义。坚决纠治新闻报道中的“官气”“暮气”，提倡“短实新”文风。精简会议文件，严控新闻发布会数量，从“会海”中解脱出来，把更多精力投入到一线采访中。