2025年是“十四五”规划收官之年。一年来，市统计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“数据真实、服务精准、基础坚实”的统计工作主线，坚持以政治建设统领统计事业发展，压实管党治党政治责任，持续深化理论武装，筑牢基层战斗堡垒，锤炼过硬干部队伍，净化机关政治生态。现将2025年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、聚焦政治统领，深化理论武装，在筑牢绝对忠诚中把准政治方向

始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保统计工作始终沿着正确政治方向前行。

（一）坚持“第一议题”制度，学深悟透党的创新理论。严格执行党组会议“第一议题”学习制度，建立“领学+研学+述学”机制，全年组织党组理论学习中心组学习16次，专题研讨5次。将学习《习近平谈治国理政》第五卷作为重大政治任务，纳入各支部“三会一课”必修课，举办“统计大讲堂·原著精读”活动10期，引导党员干部原原本本学、联系实际学，深刻把握习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神的核心要义。深入传达学习党的二十届四中全会精神，通过邀请专家辅导、班子成员宣讲、支部集中研讨等形式，全面领会全会关于进一步全面深化改革的战略部署，重点围绕“完善统计体制机制”“构建经济治理基础数据库”等改革任务，找准统计部门贯彻落实的切入点与着力点，切实把学习成果转化为谋划统计改革发展的思路举措。

（二）严肃党内政治生活，锤炼坚强党性。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范组织生活制度。局党组成员带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。高质量召开年度民主生活会和组织生活会，围绕“以案促改”和统计造假专项整治整改情况，深入查摆问题，制定整改清单，实行销号管理。创新“主题党日+统计业务”模式，结合“中国统计开放日”“12·8统计法颁布纪念日”，开展“重温入党誓词、铭记统计初心”宣誓活动，组织党员干部深入基层调查点、企业联网直报平台开展现场教学，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）压实意识形态责任，守好思想阵地。制定《市统计局党组意识形态工作责任制实施细则》，每年专题研究意识形态工作2次。加强对统计数据发布、统计信息网络平台的管理，严把政治关、政策关、数据关。建立舆情监测预警机制，针对经济运行热点难点问题，及时发声亮剑，做好数据解读和预期引导，全年发布统计分析报告120篇，被市委市政府主要领导批示30次，有效发挥了统计“晴雨表”和“参谋部”作用。加强对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导，开展“青年文明号”创建、“巾帼建功”等活动，凝聚干事创业合力。

二、夯实基层基础，建强战斗堡垒，在提升组织力中锻造过硬队伍

坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，打造高素质专业化统计铁军。

（一）选优配强“领头雁”，激发支部活力。结合科室调整和人员变动，及时优化基层党组织设置，选优配强支部班子。实施“双带头人”培育工程，推动支部书记由业务骨干担任比例达到100%。举办党务干部暨党支部书记培训班，围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》、发展党员实务、智慧党建平台操作等内容进行系统辅导，全年培训80人次。开展“党务技能大比武”和“优秀党课”评选活动，通过情景模拟、案例分析等方式，提升党务干部履职能力。建立支部书记述职评议考核制度，每年底组织支部书记向局党组述职，接受现场测评，考核结果与年度评优评先挂钩，倒逼责任落实。

（二）规范组织建设，消除覆盖盲区。深化“四强”党支部创建活动，制定《市统计局“四强”党支部创建标准》，2025年创建市级“四强”党支部3个，局级示范党支部5个。针对统计系统行业特点，探索“联建共建”模式，市统计局机关党委与县区统计局党支部、重点企业统计站开展结对共建，实现资源共享、优势互补。加强对离退休干部党支部的指导，落实“三会一课”、主题党日等制度，确保离退休党员离岗不离党、退休不褪色。注重在青年干部和高知群体中发展党员，全年发展党员5名，培养入党积极分子8名，党员队伍结构持续优化。