述职述德述廉报告

党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官  **

根据组织安排，2025年4月本人担任集团公司党委委员、副总经理。一年来，在省委省政府及省国资委党委的坚强领导下，本人紧密围绕改革发展中心任务，恪尽职守、干净担当，推动企业经营质量持续提升、内部管理更加规范、重大风险有效防控，为集团公司高质量发展作出了应有贡献。

一、聚焦政治忠诚，持续锤炼党性修养。加强政治建设，担当政治责任，永葆对党绝对忠诚的政治本色。不断深化理论武装。深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要论述和最新指示批示精神，自觉用于指导实践、推动工作；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，定期开展谈心谈话和纪律教育，带头上专题党课，对照“五个进一步到位”等要求、查摆问题xx条，走访调研xx家基层单位、收集整理意见建议xx条，并全部完成整改。做好意识形态工作。严格履行职责范围内意识形态工作的领导责任，及时传达部署上级关于意识形态工作的有关要求，分析研判意识形态领域风险情况，保障了分管领域意识形态安全稳定。全力处置遗留问题。树牢正确政绩观，秉持对组织、对企业高度负责的态度，直面困难，勇挑重担，努力破解制约集团公司高质量发展的历史遗留问题，推动“xx公司”保持法人治理正常运行，财务状况、资产结构、盈利水平得到明显改善，收回欠款xxxx万元；嵯北项目《矿区规划环评》获得正式批复，煤炭开发项目正在推进纳入当地“十五五”发展规划；重新激活xxx万吨煤炭产能指标，并以x亿元挂牌转让，有力缓解了集团公司现金流压力。

二、聚焦运行规范，持续加强内部管理。坚持把防风险、促规范作为出发点和落脚点，扎实做好法务合规、内部审计、招标投标等工作，推动企业管理水平稳步提升。合规管理价值更加彰显。推动子企业全部设置合规管理部门、配备合规管理人员，重要子企业全部落实首席合规官制度；牵头制定2025年制度建设工作方案，上下联动开展制度梳理评估，制度建设任务落实90%以上；严格落实重大风险年度评估、季度监测、及时报告、依规处置等工作要求，安排法务人员全过程参与xx凹凸棒、xx风电场、收购xx煤矿等重大投资项目，2025年无新增重大风险；组织开展“压减控增、以案促管”专项行动，在招贤资源价款纠纷、重点农民轮换工案件等重大经济纠纷处置中取得预期成果，全年办结案件xx件，挽回及避免损失xxxx万元。审计监督作用充分发挥。组织实施xx项经济责任审计，聚焦资金资产、工程管理等领域，累计揭示问题xxx余条，提出建议xx余条；开展招投标、物资购销等重点领域制度执行情况专项审计调查，发现问题xx类；审计部门实施工程结算审计xxx项，参与合同谈判和招标监督xxx项；针对国风矿业钙基新材料一体化项目，首次开展重大工程全过程跟踪审计。招标投标效能有效提升。组织制定《集团公司“三首”产品采购管理办法》《招标人主体责任清单》《招标代理机构负面行为清单》等制度，进一步巩固拓展近年来各类专项整治成果；扎实推进工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治、招标投标领域突出问题整治，集中力量发现典型问题、完善制度机制、堵塞管理漏洞，进一步规范招投标行为。