浏览量:112
发布时间:2026-01-27
一年来,我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神,紧紧围绕省委“XX先锋·贵在行动”总载体和市委“强双基”工作部署,将党的政治优势和组织优势转化为推动街道发展的强大动力。现将2025年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、 聚焦政治铸魂,在深学细悟中把稳思想“方向盘”
(一)强化理论武装,筑牢信仰之基。坚持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,全年主持召开党工委会议X2次,理论学习中心组学习XX次,深入学习党的二十届四中全会精神,组织专题研讨X次,撰写学习心得体会X篇,确保中央和省委、市委决策部署在街道不折不扣落地生根。扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,组织全体党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全年开展专题研讨暨警示教育大会2次,以案为鉴、以案明纪。特别是针对违规吃喝问题,开展专项整治行动,全年开展廉政谈话X5人次,通报典型案例X起,推动作风建设常态化长效化。深入传达学习《习近平谈治国理政》第五卷,发放书籍X余册,举办读书分享会X场,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)严守意识形态,掌握工作主动。认真履行意识形态工作第一责任人职责,全年召开意识形态工作专题会议X次,分析研判意识形态领域形势X次,及时研究解决突出问题。加强对辖区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等阵地的管理,严格信息发布审核程序,全年推送信息X余篇,弘扬主旋律,传播正能量。建立舆情快速响应机制,全年监测处置涉街道舆情X起,未发生重大负面舆情事件。深化社会主义核心价值观宣传教育,利用新时代文明实践站(所)开展宣讲活动X场次。大力推进移风易俗,深化高额彩礼、滥办酒席等专项整治,修订完善村规民约,组织开展“我们的节日”系列主题活动X场次,培育文明乡风,丰富群众精神文化生活。
(三)严肃党内生活,锤炼党性修养。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,全年指导督促各党支部召开支部党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XXX次、上党课XX次。高质量召开街道党工委民主生活会和各支部组织生活会,班子成员相互提出批评意见X条,查摆问题XX个,制定整改措施XX条并全部整改到位。创新“晨读夜学”课堂,利用工作日早间X小时、晚间X小时,组织机关及社区党员集中学习X余场次,为行动不便的老党员定制“送学上门”服务包X余份,确保党的创新理论飞入寻常百姓家。
二、 聚焦强基固本,在织密体系中筑牢战斗“堡垒”
(一)优化组织设置,扩大覆盖范围。按照“应建尽建”原则,持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。全年新成立“两新”组织党支部2个,调整优化党支部X个。目前,街道共有党支部X个,其中社区党支部X个、机关党支部X个、“两新”组织党支部X个、其他领域党支部XX个,实现了党的组织和工作全覆盖。深入推进“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制,将XX个网格与党组织有效衔接,建立网格党小组XX个,选配党员联户长500余名,实现党建引领基层治理全覆盖。
(二)建强头雁队伍,提升履职能力。实施社区党组织书记“领头雁”工程,选优配强社区“两委”班子。全年调整社区党组织书记X名、补选委员X名,社区党组织书记平均年龄XX岁,大专以上学历占比XX%。严格落实村党组织书记基本报酬“XX”标准政策,按时足额发放报酬,全面推行社区干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围。加强后备力量培养,每个社区储备后备干部2名以上,共储备后备干部XX名,并实施“导师帮带”制,安排经验丰富的老书记、老党员与年轻干部结对帮扶X对,助力年轻干部快速成长。
(三)从严管理党员,激发队伍活力。严把党员入口关,严格执行发展党员工作程序,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全年发展党员XX名,其中X岁以下XX名、大专以上学历XX名、女性5名、少数民族X名,党员队伍结构持续优化。培养入党积极分子X名,确定发展对象XX名。强化党员管理,建立健全党员分类管理台账,加强流动党员管理服务,全年排查登记流动党员XX名,建立流动党员微信联络群X个,定期推送学习资料和组织动态。稳妥开展不合格党员处置工作,劝退党员X名。全面推行党员积分制管理,设置先锋指数、服务指数、纪律指数等考评指标,全年党员参与志愿服务X200余人次,激发党员立足岗位作贡献。
点赞 0
收藏 0