按照县委要求，现将本人 2025 年度履行党建工作责任情况报告如下。

一、主要做法及成效

（一）“三个及时” 履主责，不当 “甩手掌柜”。始终将抓党建作为首要政治责任和最大政绩，坚决摒弃“甩手掌柜”心态，坚持靠前指挥、亲力亲为，以“三个及时”推动党建工作主责主业落地生根、取得实效，确保党组核心领导作用充分发挥与全面从严治党要求在林业系统一贯到底。一是落实主体责任，聚焦“及时部署”，确保党建工作方向明晰、任务落地。始终坚持将上级各项决策部署与指示精神摆在首位，确保第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实。年内，我主持召开8次局党组专题会议，集中研究部署机关党建工作，主持审议并指导制定年度党建工作要点，将8大项、18小项重点任务逐一分解细化至全局9个党支部，构建起党组牵头抓总、支部具体落实的责任链条。为健全组织体系、强化工作保障，亲自推动并完成局直属机关党委组建工作，优化配备党委书记1名、副书记3名、委员5名，同步指导完成所属9个党支部班子调整充实，确保组织健全、领导有力。积极协调落实党建工作专项场所3处、总面积超过140平方米，以及年度党建工作经费17万元，有效解决“有地方办事、有钱办事”等关键问题。二是强化过程管控，聚焦“及时过问”，确保关键环节精准把关、制度健全。对于党建工作重要事项、关键步骤与突出问题，我坚持亲自过问、直接协调、严格把关。着力推动党建工作的制度化、规范化建设，组织并审定包括《班子成员交心谈心制度》在内的7项党建基础制度修订工作，扎紧织密制度笼子。在严肃党内政治生活方面，我逐一审阅每位党组成员民主生活会对照检查材料，并结合实际提出具体修改意见，确保查摆问题深入、剖析根源透彻、整改方向明确，有效提升民主生活会的政治性与原则性。三是注重统筹协调，聚焦“及时协调”，确保党建活动融入中心、激发活力。 坚持将党建工作与林业中心业务深度融合，面对机关党委换届选举、重大党建活动组织以及工作中出现的难点堵点，主动担当、及时出面协调解决，推动形成党建工作与业务发展同频共振、相互促进的良好局面。指导策划并推动举办了全县林业系统“生态文明建设”主题知识辩论赛、森林防火实战应急拉练以及“党建1+1”特色主题日等一系列形式多样、内容充实的党建活动。

（二）“三个带头” 抓落实，不留 “空白”。一是带头深化理论武装，在筑牢思想根基上不留空白。坚持将理论学习摆在首位，带头严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会和民主评议党员制度，全面落实党组中心组理论学习与周五集中学习制度，持续推进学习教育常态化制度化。为提升学习实效，创新推行“学习交流”制度，要求党员干部在会前轮流汇报学习党章党规及系列重要讲话精神心得体会，营造深学细悟氛围。学习内容紧密对标中央要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，将整治违规吃喝作为纪律教育重点议题；系统学习《习近平谈治国理政》第五卷，深入传达学习党的二十届四中全会精神，确保党的创新理论入脑入心。全年本人讲授党课4次，督促班子成员上党课9次，并邀请外部专家领导开展专题辅导4次，着力以“关键少数”带动“绝大多数”，夯实全系统思想政治基础。二是带头从严整饬作风，在强化纪律约束上不留空白。...