按照区委要求，现将本人 2025年度履行党建工作责任情况报告如下。

一、主要做法及成效

（一）牢记责任带头抓。始终将履行全面从严治党“第一责任人”职责作为首要政治担当，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持谋划在先、部署在前、带头落实，全力构建责任明晰、推进有力的机关党建工作格局。一是强化政治引领，牵头研究谋划全年工作布局。切实将机关党建工作置于全局工作的核心位置予以统筹推进。年初即主持召开党组专题会议，集中学习上级精神，深入分析形势任务，研究确定年度机关党建工作的总体思路、重点任务与目标要求。坚持将理论学习作为提升政治能力与领导水平的基础工程，全年亲自主持4次党组会议与6次党组理论学习中心组集体学习，重点围绕深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神、高标准接受并配合区委专项巡察、纵深推进“学习教育常态化制度化、持续深化党风廉政建设、全面夯实基层组织建设等核心议题，进行专题研究、作出系统部署、提出明确要求。通过带头学、带头议、带头部署，确保财政机关党建工作始终沿着正确政治方向前进，与中央及省、市、区委决策部署保持高度一致。二是健全责任体系，牵头构建协同联动工作格局。 着力推动构建横向到边、纵向到底、齐抓共管的党建工作责任体系。明确建立并不断完善“党组书记负总责、亲自抓，党组成员履行‘一岗双责’、分领域负责，机关党委承担日常组织协调与督导职责，各党支部（总支）具体组织实施”的四级联动工作机制。将“软指标”转化为“硬约束”，推动将抓党建工作责任落实情况全面纳入局内设机构及下属单位年度目标责任考核体系，明确考核内容、细化评分标准、强化结果运用，切实将党建责任压力层层传导至每一个基层党组织和每一位党员领导干部。这一体系的建立与运行，有效破解党建责任“中梗阻”问题，形成党组抓总、分级负责、人人有责的责任落实闭环。三是注重建章立制，牵头制定推动落实方案计划。 坚持制度先行、方案引领，以规范化、程序化保障党建工作有序高效开展。主持指导制定并印发《年度机关党建工作要点》，为全年工作提供清晰“路线图”与“任务书”；审议通过《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》，推动党内教育融入日常、抓在经常；审定《领导班子成员党建工作联系点指导工作方案》，要求每位党组成员定点联系基层支部，加强调研指导，解决实际问题；核准《机关党组织与对口帮扶村党组织结对共建“1+1”工作方案》，促进党建资源下沉，服务乡村振兴。

（二）强基固本重点抓。一是强化理论武装，突出政治建设根本。 始终将加强学习型党组织建设作为强基固本首要任务，坚持组织党员干部系统学习政治理论与财政业务知识。全年统筹安排全局集中学习10次，推动党组成员讲授党课10次、党支部书记讲授党课6次，我本人主讲党建专题党课2次，以上率下营造浓厚学习氛围。坚持把深入学习贯彻党的四中全会精神作为当前及今后一个时期首要政治任务，组织全局党员干部着力在学懂、弄通、做实上下功夫，已开展专题集中学习3次、组织深入研讨4次，党员干部撰写学习心得130余篇，推动党的创新理论入脑入心，转化为坚定理想信念、指导财政实践的政治自觉与行动自觉。二是强化实践导向，突出服务功能实效。...