同志们：

根据集团“弘扬新风正气、严守纪律规矩”党风廉政建设宣传教育月的总体部署，今天下午，我们在这里召开一堂专题廉洁教育党课。这次党课的主题是“以案为鉴明戒惧，警钟长鸣正风纪，争做忠诚干净担当的表率”。目的就是通过深入剖析近年来查处的一些典型违纪违法案例，引导我们全体党员干部，特别是领导干部，在思想上划出红线、在行为上明确界限、在责任上全链条紧扣，从而在推进全面从严治党向纵深发展上不断凝聚共识、形成合力。下面，我结合自己的一些学习和思考，以及集团纪委掌握的一些情况，和同志们交流三点意见。

一、对党忠诚是应对风险挑战的定海神针

对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。在当前复杂多变的国内外形势下，我们集团面临的改革发展任务艰巨繁重，各种风险挑战前所未有。越是在这个时候，越是考验我们每一名党员干部的忠诚度。忠诚不是一句空洞的口号，而是体现在我们工作和生活的一言一行、一时一事之中。

（一）忠诚体现在大是大非面前的政治定力。政治上的坚定，源于理论上的清醒。作为国有企业的党员领导干部，我们必须持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要在纷繁复杂的意识形态斗争中保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，决不能有任何的含糊和动摇。有的干部在公开场合能讲得头头是道，但私下里却对党的路线方针政策说三道四；有的对西方所谓的“宪政民主”““普世价值””等错误观点丧失了鉴别力，甚至随声附和。这些都是政治上不忠诚、不坚定的表现。我们必须始终做到坚定笃定，让忠诚成为我们应对一切风险挑战的“定海神针”。

（二）忠诚体现在失意委屈之时的不忘初心。人生的道路不可能一帆风顺，工作上同样会遇到挫折和不如意。有的干部在顺境时能够意气风发，可一旦遇到个人职务晋升受阻、工作受到批评，或者家庭生活出现变故时，就心态失衡、心生怨气，甚至把组织的培养和信任抛诸脑后。他们开始觉得“组织亏欠了自己”，把生活中的磨难作为贪图享乐的借口，把工作上的挫折变成走向腐化堕落的拐点。这种心态是极其危险的。我们必须清醒地认识到，党纪国法不会因为你“受了委屈”就网开一面，人民群众的期盼不会因为你“心情不好”就降低标准。真正的忠诚，是逆境中的坚守，是委屈下的担当。要时常叩问自己的入党初心，始终牢记为人民服务的根本宗旨，把个人的荣辱得失置之度外。

（三）忠诚体现在工作生活之中的表里如一。忠诚必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的。检验一个干部是否忠诚，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他在台上的表现，还要看他台下的言行。我们必须坚决杜绝“两面人”“两面派”现象，坚持台上台下一个样、人前人后一个样、说的做的一个样、“八小时”内外一个样。有的干部当面一套、背后一套，嘴上说的是马列主义，心里想的却是个人主义、自由主义；对组织一套、对朋友又是一套，把庸俗的江湖义气带到工作中来。这种表里不一的行为，最终损害的是党的形象，侵蚀的是党的执政根基。对党忠诚，就必须老老实实、言行一致，将忠诚内化于心、外化于行，做到对党和人民事业的绝对忠诚。

二、为民尽责是一心干事创业的价值坐标

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为国有企业的党员干部，我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋利、为企业发展服务。是否能够恪尽职守、为民尽责，是检验我们价值追求的试金石。

（一）要以担当作为诠释责任。当前，我们集团正处在转型升级、提质增效的关键时期，面临着诸多难啃的“硬骨头”。这就要求我们的干部必须有想担当的奋进姿态、敢担当的拼搏状态、能担当的从容心态。然而，现实中仍有少数干部存在不担当、不作为、慢作为的问题。有的信奉“多做多错，少做少错，不做不错”，抱着“不求有功、但求无过”的心态，遇到矛盾绕道走，碰到问题往上推。特别是在一些关键领域，权责不清、责任虚化的问题依然存在。我们必须深刻警惕这种失职失责的行为。在工程建设领域，腐败问题往往与责任缺失紧密相连。从全国范围看，工程建设领域的腐败问题一直是高发地带，主要集中在项目招投标、土地出让、规划审批、成本管控、设备物资采购、协作队伍引进及监管等关键环节。一些干部利用手中的审批权、监管权，在这些环节上动歪脑筋。有的通过违规干预和插手工程项目，与不法商人内外勾结，搞“围标串标”；有的在项目实施过程中，默许甚至指使施工方虚增工程量、高套定额，从中牟取暴利；有的在设备和原材料采购中，收受供应商巨额回扣。这些案件的涉案金额往往触目惊心，少则几百万元，多则上千万元，有的甚至高达数亿元。前些年，*地区某重大基础设施项目爆出的系统性腐败案，涉案金额就超过了1.03亿元，多名领导干部应声落马。这些惨痛的教训警示我们，权力一旦失去监督、责任一旦被漠视，就必然导致腐败。我们必须严防权力与责任割裂，失职失责必被问责。

（二）要以人民情怀涵养初心。“江山就是人民，人民就是江山。”我们做一切工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。作为能源行业的国有企业，我们的发展与国计民生息息相关。我们的党员干部要始终坚持人民至上，站稳人民立场，厚植为民情怀。要千方百计为群众办好事、让群众好办事、把群众的事办好。要坚决纠正那些漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。有的干部官气十足，对基层员工和群众的诉求态度冷漠、推诿扯皮；有的在推进项目建设时，不顾群众的合理关切，甚至引发矛盾纠纷。这些都背离了我们的初心使命。我们要把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，把他们的急难愁盼作为我们工作的第一信号。