同志们：

今天，我们齐聚一堂，围绕加强作风建设这一重大主题进行深入交流和学习。作风建设是党的建设的永恒课题，是我们党区别于其他政党的显著标志，更是我们党赢得人民拥护、实现执政使命的根本保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出位置，以前所未有的力度全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，作风建设取得了历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。

当前正处在高质量发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。越是在这样的时期，越需要我们全体党员干部保持清醒头脑，锤炼过硬作风，以实干担当凝聚起推动发展的磅礴力量。今天的党课，我将和大家一同深入学习领会加强作风建设的重大意义，清醒认识当前作风建设面临的突出问题，并共同探讨新形势下驰而不息加强作风建设的实践路径，旨在进一步统一思想、凝聚共识，以良好的作风、昂扬的精神状态，奋力谱写镇高质量发展新篇章。

一、深刻领会加强作风建设的重大意义，切实增强抓好作风建设的政治自觉

作风是形象，作风是力量。加强作风建设，不仅是党中央全面从严治党的战略部署，更是我们XX镇实现各项事业发展、赢得群众信任支持的根本所在。我们必须从政治和全局的高度，充分认识加强作风建设的极端重要性，切实增强抓好作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（一）加强作风建设，是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。党的二十大报告更是把“坚持以严的基调强化正风肃纪”作为坚定不移全面从严治党的重要内容，这充分体现了我们党对作风建设一抓到底的坚定决心。作为基层党组织，我们肩负着把党中央各项决策部署落到实处的重大政治责任。如果作风不正、纪律不严，党的政策就难以有效传达，中央精神就可能在基层走样变形，甚至空转虚化。因此，加强作风建设，确保党员干部政治过硬、能力过硬、作风过硬，是确保党中央政令畅通、令行禁止的根本前提，是践行“两个维护”的具体体现。只有以过硬的作风，才能确保党中央的各项决策部署在XX镇落地生根、开花结果，才能让党的旗帜在基层高高飘扬。

（二）加强作风建设，是推动镇高质量发展的坚强保障。 发展是党执政兴国的第一要务。当前，XX镇正面临着乡村振兴、产业升级、生态文明建设等一系列繁重而紧迫的任务。这些任务的完成，绝非轻轻松松、敲锣打鼓就能实现，需要全镇上下同心同德、艰苦奋斗。优良的作风是推动事业发展的“助推器”。试想，如果干部队伍中存在形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等问题，必然会严重阻碍各项工作的推进，挫伤干部群众的积极性、创造性。反之，如果全镇上下形成求真务实、真抓实干的良好风气，干部队伍朝气蓬勃、锐意进取，就能汇聚起强大的发展合力，攻克一个又一个难关，将一张张蓝图变为现实。我们要深刻认识到，作风好不好，直接关系到XX镇发展的速度和质量，直接关系到我们能否抓住机遇、乘势而上。

（三）加强作风建设，是密切党群干群关系、厚植党的执政根基的根本之策。“得民心者得天下。”我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政最大的危险是脱离群众。基层干部直接面对群众、服务群众，群众对党的感受和评价，很多时候就是通过基层干部的言谈举止来形成的。如果我们的干部能够心系群众、勤政为民，把群众的小事当作自己的大事，真心实意为群众解决急难愁盼问题，群众就会感到温暖，就会更加信任和拥护党。反之，如果干部作风粗暴、衙门习气，甚至以权谋私，就会严重损害党在人民群众心中的形象，侵蚀党群干群关系，动摇党的执政根基。加强作风建设，就是要引导党员干部始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动赢得民心，汇聚起最广泛的民心民意，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的群众基础。

二、准确把握当前作风建设的突出问题，找准作风建设的着力点和突破口

经过持续整治，我镇党员干部的作风总体是好的，干事创业的精气神不断提振，但也要清醒地看到，作风问题具有顽固性和反复性，一些老问题穿上“隐形衣”、变异出新形式，一些新情况新问题也随之出现。我们必须保持高度警惕，精准识别，靶向发力，才能把作风建设抓实抓细抓出成效。

（一）形式主义、官僚主义依然是顽瘴痼疾。尽管经过多轮整治，形式主义、官僚主义仍未彻底根除，甚至在一些方面表现出新的特征。有的同志在工作中，重痕迹、轻实绩，把“留痕”当作“尽责”，用会议落实会议，用文件落实文件，满足于表面文章；有的对上级指示精神不加思考、机械执行，搞“一刀切”，不结合镇实际情况，脱离群众实际需求；有的热衷于搞形象工程、面子工程，重显绩轻潜绩，急功近利，劳民伤财，导致资源浪费，群众不满。官僚主义方面，有的干部高高在上，脱离群众，对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮，甚至冷硬横推，让群众跑“冤枉路”，伤了群众的心。这些现象，严重影响了党和政府的公信力，损害了基层治理效能。

（二）担当精神不足、干事创业动力衰减。在当前全面从严治党的新常态下，有的干部存在“多做多错、少做少错、不做不错”的错误思想，责任心和进取心明显不足。有的遇到矛盾问题绕道走，碰到棘手难题不敢抓、不敢管，习惯当“老好人”；有的满足于“过得去就行”，工作标准不高，得过且过，缺乏精益求精的工匠精神；有的面对新事物、新挑战，墨守成规、因循守旧，缺乏改革创新的锐气。这种不担当、不作为的“慵懒散”作风，不仅贻误发展机遇，也消磨了人民群众的信任和支持。尤其是在关键时刻、重大任务面前，这种作风问题就会更加凸显，成为阻碍我们事业发展的“绊脚石”。

（三）纪律规矩意识不强，廉洁自律防线松弛。虽然整体上党风政风持续向好，但个别党员干部仍然纪律规矩意识淡薄，自我约束不严。有的对党纪国法心存侥幸，在小事小节上不拘小节，认为“小贪小占”无伤大雅，殊不知“蚁穴不堵将溃堤”；有的利用职务之便谋取私利，吃拿卡要，与民争利，甚至出现“蝇贪蚁腐”等发生在群众身边的腐败问题，严重损害了党群关系，影响了党在群众中的形象。更有甚者，对中央八项规定精神和廉洁纪律置若罔闻，顶风违纪，公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题时有发生，这些行为严重侵蚀了党的肌体，必须予以坚决纠治。

（四）斗争精神弱化，队伍凝聚力战斗力有待提升。面对基层治理的复杂性、多元性，有的干部缺乏应有的斗争精神和解决问题的能力。对不良风气、违法行为，不敢旗帜鲜明地制止和纠正；对歪风邪气、歪理邪说，不敢理直气壮地批评和斗争。在干部队伍内部，有的奉行好人主义，对同事的问题睁一只眼闭一只眼，缺乏应有的批评和自我批评的勇气。这种斗争精神的缺失，不仅削弱了党组织的凝聚力和战斗力，也使得一些问题得不到及时有效解决，长此以往，将严重影响基层治理的效能和水平。