党的十九大以来，税务局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕高质量发展核心，将构建“廉洁税务”作为重点工作，创新“4+3+5”工作模式，促使廉洁理念从抽象概念转化为具体实践，助力税务工作在高质量发展轨道上稳步前行。

一、明确税务职能，夯实“四大基石”

基层党支部是党中央政策在税务系统落地生根的关键环节。在打造“廉洁税务”过程中，税务局党支部始终把“育廉心、立廉规、强组织、担主业”当作廉洁文化建设的“四大基石”。

1.深化廉洁教育，增强全面从严治党的思想自觉。税务局党支部将提升干部职工的思想教育置于廉洁文化建设的首位，把廉洁文化渗透到基层税务工作的方方面面，开展贴合实际、弘扬正气、凝聚人心的廉洁文化建设活动。在全局推行“文化育廉、典型引廉、警示醒廉、家庭助廉、考核促廉”等“五廉”措施，营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，筑牢思想根基。

2.强化责任担当，确立全面从严治税的规范。税务局党支部依据自身机构职能，把纪律规矩摆在突出位置，确保主体责任、监督责任、“一岗双责”全面落实；严格执行党内政治生活制度，建立常态化的自查自纠机制，切实强化责任担当，做到决策科学民主、执行严格监督、结果及时汇报。

3.筑牢堡垒作用，发挥党组织的强大力量。税务局党支部秉持“打铁还需自身硬”的理念，通过“组织建设规范化、服务群众精准化、党内生活严肃化、党员发展优质化、工作制度系统化、党建品牌创新化”的“六化”举措，形成各部门协同合作，干部职工及其家属广泛参与的坚实堡垒，为廉洁文化建设奠定组织基础。

4.聚焦主业使命，打造税务工作专业队伍。税务局党支部坚持以满足人民群众对税务服务的期待为目标，勇挑重担、专注主业、积极作为。既要以自我革命的决心和毅力整治“四风”问题，又要倾听基层干部职工的心声，了解其思想状况，做好思想引导工作，借助专项审查、日常检查等手段，做到问题早察觉、早处理，锤炼一支高素质的税务专业队伍，推动税务主业高质量发展。

二、锁定廉洁风险，剖析“三级”状况

税务局党支部坚决贯彻税务系统从严治税的各项规定，将这些规定层层细化到各个部门和个人，创造性地提出“廉洁风险三级剖析”，把违反规定的行为划分为“三级状况”。

1.立足本职，持续监控“一级状况”。税务局党支部把损害税务部门形象等行为界定为“一级状况”，对干部职工“八小时以外”的活动进行监督，在关注工作圈的同时，加强对其社交圈的管理，借助干部职工的社交平台、言论发布渠道及时掌握其思想动态，第一时间防范和纠正不当行为，确保全体干部职工时刻严守纪律。

2.不忘初心，持续防范“二级状况”。税务局党支部将利用职务之便谋取不当利益等行为列为“二级状况”，重点防控干部职工违规收受礼品礼金、违规使用公务车辆、餐饮浪费等问题，加大对容易滋生利益问题的岗位环节的监督检查力度，做到“发现即查、露头就打”。

3.服务为民，持续抵御“三级状况”。税务局党支部把在岗位上损害群众和社会利益的行为归为“三级状况”，督促干部职工保持积极向上的工作态度，全身心投入到为人民服务的事业中，坚决抵制“四风”侵蚀，将发现和解决问题的过程转化为推动“廉洁税务”建设、为百姓谋福利的过程，坚决防范损害群众利益的行为发生。