全市干部作风优化年实施方案

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实推进“干部作风优化年”各项工作深入开展，引导全市广大干部大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，自觉为人民出政绩、以实干出政绩，以过硬作风推动党中央重大决策部署和省、市委工作要求落到实处，为“十五五”开好局起好步、奋力谱写“强富美高”新XXX现代化建设新篇章提供坚强保证，现结合开展党建引领优作风抓落实主题活动，制定如下实施方案。

一、主要目标

1.创新创优争一流，推动思想观念进一步转变。针对政治站位不高、争先进位意识不强、工作谋划浮于表面、得过且过“躺平”心态滋生、“等靠要、庸懒散”尚未破除等问题，牢牢把握“走在前、做示范”的重大要求，打破“惯性思维”和“路径依赖”，转变观念、积极作为，大力提振干事创业精气神，以高站位、高标准推动各项工作取得实效。

2.求实务实促发展，推动落实质效进一步提升。针对“形式履职、程序空转”、“流水不作业、过手不把关”、“事前不请示、事后不汇报”、部门协同不畅推诿扯皮、落实执行搞变通打折扣等问题，增强勇于担当、攻坚克难的干劲，扫清执行落实“中梗阻”，健全完善“有部署、有落实、有督查、有反馈”的全过程管理机制，努力形成齐抓落实、共促发展的工作格局。

3.用心用情办实事，推动为民服务进一步优化。针对服务意识不强、民生诉求回应不及时、办事流程繁琐低效、惠民政策落地“最后一公里”不畅、疑难复杂问题久拖不决等问题，摒弃“官本位”思想、破除“衙门作风”，厚植为民情怀，主动靠前服务、优化办事流程、提升服务效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、重点举措

（一）坚持政治领航，履职尽责勇担当

1.深化笃学砺行。严格落实“第一议题”制度，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加强正确政绩观教育，自觉以党的创新理论为指导，研究新情况、解决新问题、探索新实践，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（牵头单位：市委组织部、市委宣传部）

2.注重以上率下。依托高质量发展讲坛等平台，组织领导干部上讲台、讲作风、传经验、教方法。建立健全市领导挂钩联系重点项目、强优企业和重点产业链工作制度。开展“一把手”领衔解难题活动，领导班子主要负责同志每年领办1—2件本地区、本领域最突出、最紧迫的发展难题或历史遗留问题，谋划思路举措，着力推动解决。（牵头单位：市委办公室、市政府办公室、市委组织部）

3.突出典型引领。挖掘弘扬先进人物事迹的精神内涵和时代价值，大力宣传一批勇于攻坚克难、善于创新创优、敢于动真碰硬、甘于无私奉献的先进典型，引导广大干部学习榜样、笃行实干，在助推高质量发展中奋勇争先、建功立业。（牵头单位：市委宣传部、市委组织部）

（二）聚焦中心大局，守正创新提质效

4.推行重点工作清单管理。对党中央重大决策部署、省委工作要求及市委市政府年度重点任务、巡视巡察和审计反馈问题等制定工作清单，实行清单化、责任化、节点化管理，并建立预警机制，紧盯序时进度及时提醒、限时办结。（牵头单位：市委办公室、市政府办公室）

5.完善部门协同联动机制。认真梳理需跨部门协同推进事项，推动有关部门主动靠前、加强沟通，完善信息通报、数据共享、问题会商、联合执法、结果互认等工作规则，打通堵点卡点，构建高效有序的协同联动工作机制。（牵头单位：市委编办、市司法局）