尊敬的各位领导：

首先，衷心感谢各位领导在百忙之中莅临我集团调研指导纪检监察工作，这既是对我们过往工作的鞭策与检验，更是对集团未来纪检监察工作高质量发展的精准赋能。现将集团纪委2025年度工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划汇报如下，恳请各位领导批评指正。

一、工作开展总体情况

2025年，集团纪委在上级纪委和集团党委的坚强领导下，始终坚守政治机关定位，牢牢把握全面从严治党战略方针，紧扣企业改革发展核心任务，以“监督保障执行、促进完善发展”为根本职责，统筹推进政治监督、日常监督、执纪问责、廉洁教育和队伍建设各项工作，累计开展各类监督检查XX次，查处违纪违法案件XX件，给予党纪政务处分XX人，为集团守住国有资产安全底线、实现高质量发展提供了坚强纪律保障，集团党风廉政建设群众满意度达XX%，较上年提升XX个百分点。

二、重点工作推进成效

（一）聚焦政治引领，推动政治监督精准落地。始终把政治监督作为首要职责，紧扣“国之大者”和企业发展大局，确保党中央重大决策部署及上级工作要求在集团不折不扣落实。一是强化理论武装监督。监督推动集团党委严格执行“第一议题”制度，全年跟进监督党委理论学习中心组学习XX次，重点核查习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，以及关于产业安全、绿色低碳转型、国企改革深化提升行动等重要论述的学习贯彻情况，督促整改学习不深入、落实不到位问题XX个，推动党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是紧盯重大任务监督。围绕国家战略部署，聚焦集团项目建设、产业链供应链安全、生态环保等重点任务，建立“清单化+台账式”监督机制，细化监督事项XX项，开展专项监督XX次，覆盖XX个重大投资项目、XX个生产矿区及XX家下属子公司。针对项目推进缓慢、环保措施落实不严等问题，下发监督提醒函XX份，推动解决关键堵点问题XX个。三是压实管党治党责任。协助集团党委制定党风廉政建设和反腐败工作任务清单XX项，明确党委主体责任、书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”具体内容。全年开展责任落实专项检查XX次，与下属子公司党组织书记、纪委书记谈话提醒XX人次，对责任落实不力的XX家单位进行通报批评，推动“两个责任”同向发力、贯通融合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深化日常监督，筑牢权力运行廉洁防线。坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督关口前移至企业经营管理各环节，以精准监督规范权力运行、防范廉洁风险。一是严把“三重一大”决策监督关。协助集团党委修订完善“三重一大”决策制度实施办法，细化决策事项清单XX类，明确议事规则和流程规范。纪检干部依规列席集团党委会、董事会、总经理办公会等重要会议XX次，对重大项目投资、大额资金使用（XX万元以上）、重要人事任免等XX项议题进行全过程监督，提出合规性、风险防控类监督意见XX条，其中XX项存在较大风险的议题被暂缓决策，确保“三重一大”决策合规率达100%。每季度开展决策执行情况“回头看”，核查决策落地成效XX次，纠正规避集体决策、执行不到位等问题XX个。二是紧盯重点领域专项治理。聚焦能源企业腐败易发多发的工程建设、物资采购、招投标等领域，开展专项治理行动XX次，对近3年以来的XX个工程项目、XX批次物资采购项目进行全面排查，通过数据比对、延伸核查、实地走访等方式，筛查出招投标不规范、合同管理混乱、资金支付异常等问题线索XX条。针对排查发现的漏洞，推动相关职能部门完善制度XX项，优化业务流程XX个，从源头压缩廉洁风险空间。三是从严纠治“四风”顽疾。紧盯春节、中秋等重要节点，下发廉洁过节通知XX份，组织开展作风建设专项检查XX次，重点核查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用、违规接受宴请等问题。全年查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，其中党纪政务处分XX人、组织处理XX人，并在集团内部点名道姓通报曝光典型案例XX起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。整治形式主义、官僚主义问题XX个，精简会议文件XX%，切实为基层减负松绑。四是强化“关键少数”监督。建立集团中层及以上管理人员廉洁档案XX份，动态更新个人廉洁信息XX条。针对子公司高管、重点部门负责人等关键岗位人员，开展廉洁谈话XX人次，组织任前廉政测试XX人次、任前廉政谈话XX人次。对苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”处理XX人次，其中提醒谈话XX人、批评教育XX人，实现早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。