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财政局党组书记2025年度述责述廉报告

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发布时间:2025-12-12

按照会议要求,现将2025年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任情况述职如下。

一、取得成效

(一)坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩。我始终把政治建设摆在首位,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保财政工作始终沿着正确政治方向前进。一是不折不扣落实总书记重要指示批示精神。建立总书记重要讲话重要指示批示精神总施工图落实台账,梳理涉及财政工作的重要部署38项,逐项明确责任人、时间表、路线图,全年办结36项、完成率94.7%,2项正在按时序推进。围绕服务保障高质量发展、优化营商环境、防范化解债务风险等重大任务,全年召开党组会专题研究26次,推动党中央决策部署在财政领域落地见效。二是严格落实“第一议题”制度。党组会、党组理论学习中心组会议坚持以学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题,全年落实“第一议题”42次,及时跟进学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。组织党组理论学习中心组学习24次,开展专题研讨6次,撰写心得体会86篇。三是坚决防范政治风险。坚持“五个必须”,严防“七个有之”,持续肃清孙政才恶劣影响和苏荣、王珉流毒,深入肃清**恶劣影响。全年组织开展警示教育8次,观看警示教育片6部,用身边人身边事教育警示党员干部。全年未发生违反政治纪律和政治规矩问题,队伍政治生态持续向好。四是严格执行请示报告制度。坚持重大事项及时向市委请示报告,全年向市委报告财政预算执行、债务风险防控、财政改革推进等重大事项18次,均得到市委批准同意。建立健全请示报告工作台账,确保重大问题不漏报、不瞒报、不迟报。

(二)压实主体责任,强化管党治党政治担当。我牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,认真履行党组书记第一责任人职责,推动全面从严治党向纵深发展。一是健全责任体系。严格落实《党委落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,年初与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书68份,将责任分解到岗、落实到人。制定《财政局党组2025年全面从严治党工作要点》,明确8个方面32项重点任务,建立任务清单、责任清单、问题清单,实行台账管理、挂图作战。全年召开党组会议专题研究全面从严治党工作8次,听取党风廉政建设情况汇报6次,分析研判廉政风险点38个、制定防控措施126条。二是坚决落实“四个亲自”。对重大问题亲自过问,对重点工作亲自部署,对重要环节亲自协调,对重要任务亲自督办。今年以来,我亲自部署党纪学习教育、干部作风整顿、财会监督专项检查等重点工作12项,亲自过问3起违纪问题线索处置,亲自协调解决债务化解、预算编制等难点问题28个,亲自督办巡察整改、问题整改等重要任务16项,推动各项工作落地落实。三是强化班子队伍建设。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,全年集体研究决定重大事项96项,无违规决策问题。认真执行党组工作规则和议事决策规则,规范决策程序,提高决策质量。加强对班子成员的日常教育管理监督,督促班子成员严格履行“一岗双责”,全年班子成员讲党课、廉政课16次,开展廉政谈话86人次。四是加强对下级“一把手”监督。建立下级单位主要负责人任职谈话制度,全年对新提拔的3名科室负责人、2名下属单位负责人开展任职谈话,明确纪律要求、廉政要求。坚持经常性开展勤政廉政谈话,全年谈话68人次,做到抓早抓小、防微杜渐。对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,全年开展提醒谈话18人次、批评教育6人次,有效防止小问题演变成大问题。

(三)推进正风肃纪,持续净化政治生态。我坚持把纪律和规矩挺在前面,以严的基调强化正风肃纪,推动形成风清气正的良好政治生态。一是坚持严的主基调。认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神,坚定不移把全面从严治党引向深入。持续巩固党纪学习教育,组织全体党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》,编印《党纪学习教育应知应会手册》68册,开展专题研讨8次、警示教育6次、廉政测试3次,推动党员干部学纪知纪明纪守纪。巩固拓展党纪学习教育成果,建立“学习教育、检视整改、建章立制”长效机制,查摆整改问题38个,建立完善制度16项。二是主动接受监督。自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组监督,全年主动向派驻纪检监察组报告重要工作12次,配合开展监督检查6次,对纪检监察组提出的意见建议全部认真整改落实。支持派驻纪检监察组履行监督职责,为纪检监察组开展工作提供必要条件和保障。全年配合纪检监察组核查问题线索8件,查处违纪问题4起、处理6人,其中党纪处分3人、诫勉谈话2人、批评教育1人。三是强化问责工作。建立健全问责工作机制,制定《财政局问责工作实施办法》,明确问责情形、问责程序、问责方式。全年对工作推进不力的2个科室进行通报批评,对履职不到位的3名科室负责人进行提醒谈话,对违反工作纪律的2名干部进行批评教育,以严肃问责倒逼责任落实。四是抓好整改落实。对市委巡察、审计监督、督查检查反馈的问题,建立整改台账,明确整改措施、整改时限、责任人,实行销号管理。全年整改市委巡察反馈问题16个、审计发现问题28个、督查检查问题12个,整改率达到100%。建立“回头看”机制,定期开展整改情况检查,防止问题反弹回潮。

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