按照会议安排，我就2025年履行抓基层党建工作情况述职如下：

一、本年度履行职责情况  

（一）强化理论武装，争当信念坚定的“播种者”。

始终将强化理论武装置于首要位置，带领社区党委班子，学习、宣传、贯彻党的创新理论，在真信笃行中坚定理想信念，努力当好党的理论路线方针政策的忠实信仰者、积极传播者和模范实践者。

一是坚持以上率下立根铸魂。始终坚持将学习党的创新理论作为党委会议“第一议题”和理论学习中心组学习的核心内容，带头领学研讨。今年以来，党委理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及《习近平谈治国理政》第五卷等核心内容，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习12次，组织专题研讨6次。注重结合社区发展和治理实际，深入探讨如何将党中央的决策部署转化为服务群众、破解难题的具体思路和务实举措。班子成员带头撰写学习体会，带头在支部讲党课，带头深入网格联系点宣讲政策精神，通过党委“先学一步、深学一层”的实际行动，为全体党员树立标杆，有效引领社区浓厚学习氛围的形成。

二是筑牢组织生活锤炼阵地。坚持把严肃规范的组织生活作为淬炼党员党性、深化理论认同的重要熔炉。各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚决防止表面化、形式化。全年规范开展主题党日活动12次、支委会14次、党员大会4次、党课4次、谈心谈话12次。组织党员重温入党誓词、共过“政治生日”，唤醒入党初心，注重将理论学习与党性分析、批评与自我批评紧密结合。尤其在党支部集中学习和主题党日中，专门安排时间学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文献，并通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神及其细则的教育，结合实际开展整治违规吃喝问题的警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是创新教育载体拓展路径。切实增强理论学习的吸引力和实效性，积极探索灵活多样、线上线下相结合的教育引导方式。针对不同类型党员的需求，开展了分层分类的宣讲培训，开设“书记讲给书记听”“先锋大讲堂”等线上学习平台，组织党员和入党积极分子开展网络学习20余次，方便在职党员和流动党员的学习。深入群众开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育活动30余场，用通俗易懂的语言和鲜活生动的故事，向广大居民群众宣讲新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，举办“迎七一 强党性 践初心”知识竞赛，凝聚社会共识，增进政治认同。

（二）增强党建引领，争做组织发展的“领航者”。

聚焦主责主业，着力提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，在引领社区各项事业健康发展中切实发挥“领航者”作用。

一是建强党员队伍。坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，严把入口、优化结构、强化管理、激发活力。全年严格规范党员组织关系接转，全年转入党员16名，转出党员3名，保持党员队伍的稳定有序。注重在优秀青年、业务骨干中发展党员，全年有3人递交入党申请书，确定入党积极分子2名，接收预备党员1名。针对党员队伍结构多元化的特点，创新管理服务模式，建立党员分类管理台账，实施精准化管理。对年老体弱、行动不便的党员，建立“一对一”联系帮扶机制，常态化开展“送学上门”服务，全年累计上门送学5次，确保党的声音和关怀传递到位。对流动党员，建立动态信息库和定期联系制度，每月至少进行一次电话回访，及时掌握思想动态，通过线上平台定期推送学习资料，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”。

二是抓牢意识形态工作。切实履行意识形态工作主体责任，坚持将意识形态工作与理论武装、宣传教育深度融合、一体推进。全年组织召开意识形态领域风险研判专题会议4次，深入分析潜在风险点，及时报送各类舆情信息3篇，有效预防和排除各类风险隐患10条，牢牢守住意识形态安全底线。坚持用党的创新理论武装头脑、教育党员、引导群众，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展形式多样的专题学习、集中宣讲活动20余次。加强对社区宣传栏、活动场所、网络平台等各类阵地的管理，全年开展阵地排查1次，确保意识形态阵地可管可控、风清气正。