2025年，在市委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，作为*县委书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，认真履行基层党建第一责任人职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力为核心，以标准化规范化建设为抓手，推动全县基层党建工作与中心工作深度融合、同向发力，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将全年履职情况汇报如下，请予评议。

一、履职尽责抓党建，推动基层党建工作提质增效。一年来，我始终坚持“抓党建、带队伍、促发展”工作思路，牵头抓总、统筹协调，推动全县基层党建工作呈现稳步提升、亮点纷呈的良好态势。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把稳党建工作“方向盘”。始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装凝聚思想共识，以规范政治生活锤炼政治品格。一是深化理论武装铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，主持县委常委会理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，带头讲授专题党课*堂。统筹推进“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育常态化长效化，制定全县学习教育实施方案，组织各级党组织开展集中学习研讨*场次，举办专题培训班*期，培训党员干部*余人次。创新打造“书记讲党课”“党员微宣讲”等特色品牌，组建*支宣讲队伍深入乡村、社区、企业开展宣讲*余场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是严肃政治生活锤炼。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，牵头制定《关于进一步规范党内政治生活的实施办法》，督促全县*个基层党组织全面落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。全年列席指导下级党组织民主生活会*次，指出并督促整改问题*个，推动党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。三是突出政治引领聚力。紧扣县委中心工作，组织开展“党建+重点项目攻坚”“党建+乡村振兴提升”等主题活动，在重大项目建设、信访维稳、防汛抗旱等一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”*个，引导广大党员干部把“两个维护”体现在攻坚克难的具体行动上，凝聚起推动全县发展的强大合力。

（二）聚焦强基固本，健全组织体系，激活基层治理“动力源”。始终坚持大抓基层的鲜明导向，以标准化建设为基础，以队伍建设为关键，不断夯实基层党建根基。一是优化组织设置实现全覆盖。坚持“应建尽建、设置规范、运行高效”原则，牵头制定《基层党组织设置优化方案》，全年优化调整基层党组织*个，新建非公企业和社会组织党组织*个，实现机关、乡村、社区、学校、医院、企业等各领域党组织全覆盖。投入*万元用于基层党组织活动场所升级改造，打造标准化党支部*个，其中省级示范党支部*个、市级示范党支部*个，基层党组织阵地保障水平显著提升。二是建强骨干队伍提升战斗力。严格按照“政治素质好、工作能力强、群众威信高”标准，选优配强基层党组织书记*名，其中村（社区）党组织书记*名。创新开展基层党组织书记“擂台比武”*场次，组织*名村（社区）党组织书记赴先进地区考察学习，牵头建立“传帮带”培养机制，推动基层党组织书记履职能力全面提升。健全绩效考核机制，将考核结果与薪酬待遇、评先评优直接挂钩，激发基层干部干事创业活力。三是整顿软弱涣散提升组织力。推行“县级领导包联、部门帮扶、第一书记驻村”三位一体整顿机制，采取“一村一策”“一支部一方案”，对排查出的*个软弱涣散基层党组织进行集中整顿。全年投入整顿资金*万元，解决群众急难愁盼问题*个，推动软弱涣散基层党组织全部实现转化提升，基层党组织战斗堡垒作用进一步凸显。

（三）深化作用发挥，推动融合赋能，搭建服务发展“连心桥”。始终坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进，推动党建优势转化为发展优势。一是党建引领乡村振兴成效显著。深化“党建+乡村振兴”模式，选派*名优秀干部到村担任第一书记和驻村工作队员，牵头制定《关于发展壮大村集体经济的实施意见》，培育“党建+特色产业”示范基地*个，带动*户群众增收致富。2025年，全县*个村（社区）集体经济年收入均达到*万元以上，其中*个村超过*万元。组织开展“党建+人居环境整治”行动，党员带头拆除破旧房屋、清理乱堆乱放，完成*个村人居环境整治任务，乡村面貌焕然一新。二是党建引领基层治理创新推进。健全“县委—乡镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—楼栋党小组”五级治理体系，划分网格*个，配备网格员*名，实现党建网格与治理网格“两网融合”。创新“党建+矛盾调解”“党建+信访维稳”模式，建立“党员调解员”队伍*支，全年排查化解矛盾纠纷*起，化解率达*%。开展“平安乡村”“平安社区”创建活动，群众安全感满意度达*%，基层治理效能显著提升。三是党建引领民生服务提质增效。推进“党建+政务服务”改革，设立“党员服务窗口”*个，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，全年办理群众事项*万件，办结率达*%。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育、医疗、就业、养老等民生领域，解决群众急难愁盼问题*个，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

（四）坚持正风肃纪，净化政治生态，筑牢廉洁自律“防火墙”。始终坚持严的主基调不动摇，以作风建设为抓手，以纪律教育为保障，营造风清气正的政治生态。一是深化作风建设转作风。严格落实纪律规定及其要求，牵头开展“作风建设提升年”活动，排查整治形式主义、官僚主义问题*个，查处违反纪律规定精神问题*起，处理*人。大力精简会议文件，压缩会议时长和文件篇幅，基层负担持续减轻。二是强化纪律教育筑防线。组织开展“党纪学习教育月”活动，通过专题讲座、廉政警示教育片、廉政党课等形式，开展警示教育*场次，受教育党员干部*余人次。组织党员干部参观廉政教育基地*人次，签订廉政承诺书*份，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是从严监督执纪强震慑。健全基层监督体系，配备村（社区）纪检委员*名、村务监督委员会成员*名，实现监督全覆盖。聚焦惠民资金使用、集体“三资”管理等重点领域，开展专项监督检查*次，查处群众身边腐败和不正之风问题*起，处理*人，挽回经济损失*万元，基层政治生态持续净化。

二、深刻检视反思，清醒认识基层党建工作短板不足

在肯定成绩的同时，对照新时代党的建设总要求和市委工作部署，对照基层群众期盼，我清醒认识到全县基层党建工作仍存在一些短板和不足，主要表现在：一是党建工作发展不均衡问题依然存在。部分乡镇（街道）和部门对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不够牢固，存在“重业务、轻党建”现象，党建工作与业务工作融合不够深入，“两张皮”问题尚未完全破解。部分非公企业和社会组织党组织作用发挥不充分，党建引领企业发展、服务职工群众的成效不够明显。二是基层党组织书记队伍建设仍有短板。部分基层党组织书记特别是村（社区）党组织书记履职能力有待提升，带领群众发展产业、增收致富的思路不宽、办法不多。党组织书记教育培训精准性不足，针对不同领域、不同层级书记的个性化培训内容较少，培训效果有待提升。三是党员教育管理精准性有待加强。党员教育内容和方式较为单一，对青年党员、流动党员、年老体弱党员等不同群体的个性化教育管理措施不够精准。部分党员先锋模范作用发挥不明显，在基层治理、服务群众等一线主动担当作为的意识不强。四是党建工作创新意识不够强烈。部分基层党组织工作方式方法传统固化，缺乏特色亮点，对运用大数据、互联网等新技术推动党建工作创新的探索不够，党建工作吸引力和感染力不足。“一乡一品牌、一村一特色”的党建品牌培育成效不够显著，示范带动作用有待进一步发挥。

深刻反思这些问题，根源主要在于：一是思想认识有偏差，对基层党建工作的极端重要性认识不够深刻，有时存在重部署、轻落实，重考核、轻督导的现象。二是工作统筹有短板，在统筹推进不同领域党建工作时，对薄弱领域关注不够、投入不足，推动党建工作均衡发展的举措不够有力。三是创新思维有欠缺，习惯于按传统思路推进工作，对新形势下基层党建工作的新特点、新规律研究不够深入，破解难题的思路和办法不够多。