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救护大队总工程师、副队长年度述职述德述廉报告

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发布时间:2025-11-14

时光飞逝,2024年又已过去。一年来,在公司、大队领导关心、同事协助、队员支持下,我尽己所能,以“时时放心不下”的责任感,保持“睁眼睡觉”的警觉性,积极履责,做了一些分内工作,获得了许多有益启示,也得到了锻炼、提高。现将一年来的工作、学习、生活等情况进行报告,也借此机会,感谢组织、领导的信任和厚爱,感谢同事、队员的理解和支持,感谢家人、朋友的关心和爱护。

一、政治理论和业务学习方面

一年来,我坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续巩固主题教育成果,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,把《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》作为案头书,深入学习掌握习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,增进对进一步全面深化改革推进中国式现代化的重要性和必要性的理解,从思想上正本清源、固本培元,坚定理想信念,筑牢对党忠诚,站稳人民立场,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一年来,我坚持学习习近平总书记关于应急管理的重要论述,跟进学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示和考察安徽重要讲话精神,以“两规程一规范五细则”为主要科目加强业务学习,细读《矿井灾害应急救援技术》、《矿山事故应急救援典型案例及处置要点》,研究《矿山救护》杂志中救援案例,从书籍中汲取营养,努力补齐“实战经验少”短板,提高自身应急救援指挥能力和履职担当水平。

二、履职尽责方面

一年来,我积极践行正确政绩观,坚决摒弃急功近利的思想,将工作重心放在提升救护队伍的技术素养和应急救援能力上,鼓励指战员参加各类专业培训和技能竞赛,增强他们对工作的认同感和归属感;努力践行健康的管理思想,对现有的管理制度进行了梳理和优化,具体执行过程中,我坚持以身作则,严格遵守各项制度规定,要求别人做到的,自己首先做到;倡导创新思维,鼓励指战员在工作中积极发挥创新思维,提出新的思路和方法,以提高救援效率和质量;密切关注救护行业的最新动态和发展趋势,结合救护大队的实际情况,提出具体建议和措施。

(一)安全方面

1.利用党总支理论学习会、队长办公会等,及时传达集团公司所属单位、省内外煤矿生产安全事故通报、消防提示、案例分析,做好警示教育和安全宣讲。各中队坚持观看“工人违章干部反省”教育片,每周学习事故救援案例不少于2次,汲取XX煤矿“9·4”、XX煤矿“11·1”等事故教训,增强安全意识,筑牢“人民至上,安全第一”理念,绷紧安全弦。

2.风险管控与隐患排查治理、5.12全国防灾减灾日、消防专项整治等“规定动作”,按要求扎实进行,取得预期效果。坚持每月上、下旬各组织一次消防安全检查(“百日安全攻坚行动”期间,每周一次),重点对消防设施、“三堂一舍”、安全出口、充氧泵房、高压容器、供电线路等进行排查整治,消除消防安全管理盲区,切实吸取XX“10.19”火灾事故教训。2024年,XX中队地面消防出警xx队次xxx人次、XX中队XX县XX抗洪堵漏x队次x人次,在矿区周边群众生命和财产受到威胁的关键时刻,挺身而出,用行动诠释了国企的责任和担当,为构建矿地和谐奠定了坚实的基础。

3.高度重视指战员身心健康。每日班前会进行血压测定;8月份、11月份分别为指战员安排了体检、购买了人身意外伤害保险。落实“雨季三防”、“冬季三防”工作要求,加强高温、雨雪冰冻天气安全管理,灵活调整训练计划,做好防中暑、防寒防冻防滑等工作。常态化深入中队,与指战员交流谈心,及时释疑解惑,确保在岗值守人员思想稳定、安心上岗。

4.强化地面训练、井下作业安全管理。地面训练前必先检查设施、器材,做好安全确认;启封排瓦斯、揭煤前,必先勘察现场,作业之日,必有1名大队领导跟班;其他安全技术工作,必有1名中队管技人员随队指挥,落实安全措施,严把安全、质量关。加大视频监管力度,调度员每日查看视频不少于2h,及时发现并纠正不安全动作,进一步规范指战员岗位行为。

5.“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”活动主题,将政策宣贯、服务指导、隐患排查、标准化创建等工作有机融合,组织所属中队深入煤矿和非煤矿山开展安全咨询、自救器使用、模拟人心肺复苏教学等应急知识普及和自救互救技能现场教学,受众1000余人。8、9月份大队分层级,以多种形式开展“万企筑安话安全”活动,增强了指战员安全意识和风险处置能力。

(二)培训方面

1.修订《XX煤电集团矿山救护大队培训管理办法》,明确培训各环节要求;大队基地搬至XX园区后,及时与集团公司职工教育中心签订协议,共享多媒体教考设备、实操教学等资源。

2.2024年第二、三季度,组织《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》和《矿山救援规程》学习。以集中学习和个人自学相结合的方式,参加应急管理干部网络学院矿山分院视频培训,对18门课程进行了学习、贯彻。

3.按照《国家矿山救援培训中心关于举办全国矿山救护大中队指挥员及救护师资培训、应急救援员(五级)培训鉴定班的通知》(救培字〔2024〕1 号)要求,组织2名大队管理人员和2名技术员参加为期xx天的专业培训、2名指挥员参加9天的复训,完成取证工作。按照省局救援指挥中心安排,xx名指战员在完成大队组织的自主培训后,前往国家矿山救援XX队进行集中培训,均通过结业考核。加强师资培训,先后已有8名指挥员取得矿山救护师资培训证书,不定期参加集团公司职教中心、服务矿井组织的应急培训,重点讲解心肺复苏、创伤救护、海姆立克法和自救器的使用等应急知识,2024年授课xx场次,受众xxxx余人。先后4次邀请厂家技术人员到大队进行视频指挥系统、便携式气体分析仪、气体化验车等新装备的使用、维保培训。

4.在公司职教中心指导下,严格按程序完成技能等级认定工作,xx名队员技能能级得到提高。各中队开展标准化定级新题库讲解,进行避灾路线绘制和识图培训,逐步提高队员技术素养。

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