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处级领导干部年度述职述德述廉报告汇编(5篇)

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发布时间:2025-11-13

(文章为往期旧稿,请知悉!奋书文库网友投稿)

第一篇:述职述德述廉报告

回顾2022年的工作,我在很多方面都有很大的进步,同时也给我的工作带来了更多的体会和思索。去年,我们克服疫情困难,在集团公司的正确领导下,在XX公司领导班子成员和广大干部职工的大力支持下,取得一定的成绩,本人始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,严格要求自己,认真履行职责,以提升职工素质为先行,加强沟通协调,树立服务意识,团结奋进,务实拼搏,克服种种困难,高质量的完成了领导交办的工作。现将一年来个人履职情况汇报如下。

一、强化理论学习,提高政治修养

一是抓政治学习。本人先后认真学习了《党章》、《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》、习近平《谈治国理政》及党的二十大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的极端重要性,坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,坚定了理想信念,提高政治觉悟。同时,积极参加培训学习,注重抓好上级规定的必读书目的学习,采取集中学习和个人自学相结合的形式,阅读书籍,认真撰写报告,不断改善自己的知识结构,提高综合素质。二是抓业务学习。我每天挤出时间进行学习,重点学习了集团公司文件,安全生产法律、法规,企业管理及山西省地方法规等方面的知识。并向实践学,坚持深入工作一线,开展调研,听取意见,思考如何进一步做好协调服务工作。通过把学习成果转化为谋划工作的思路,推动工作的举措,更好地履职尽责。

二、加强政企沟通,理顺政企关系

过去的一年,XX公司太原分公司由于人员少,业务量大,因此,在工作中我都是身先士卒,不分内外,即当业务员,又当协调员。始终树立服务意识,加强业务沟通。具体做法如下。

一是规范管理流程。一年来,我对太原分公司的各项制度进行再梳理,对照标准,从来人的接待流程、招待管理,物品的采购、验收等工作进行规范,召集人员对制度的制定方案进行讨论,发挥每一工作人员的智慧,做到履好职尽好责,使管理有章可循,规范操作。

二是加强沟通协调。本人虽然是分公司经理,同时,也兼任XX公司董事。加强和当地政府、业务相关单位的沟通,也是职责所在。我经常到山西省政府和职能部门找政策、找文件并协调地矿关系,先后为XX的后续接替资源及X县医院的工作做出较大贡献,为集团公司公司的高质量发展做出自己应尽的职责。

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第二篇:述职述德述廉报告

2022年,在XX公司的正确领导和支持下,我团结带领X煤运销公司全体员工坚持党建引领,按照“严控风险、脱虚向实、提高利润”的工作思路,克服疫情反复冲击、国家长协煤保供、电煤限价等不利影响,完成销售收入xx亿元、利润xxxx万元,超额完成了XX公司下达的各项经营任务。

一、主要工作完成情况

(一)深入学习宣传二十大精神,全力配合省委巡视巡察、经济审计等工作

1.深入学习宣传二十大精神,党建深度融入经营工作。积极组织开展喜迎二十大相关活动,认真组织收听收看党的二十大开幕式,迅速学习宣传贯彻二十大会议精神。日常党建学习时,严格执行第一议题制度,有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X煤运销公司落地生根。认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。强化对QQ、微信群等管理,营造积极健康、文明向上的网络舆论环境。着力提升“三会一课”质效,严肃组织生活。健全党支部议事决策机制,高质量开好支委会,使党建深度融入经营工作。

2.全力配合省委巡视巡察、经济审计等工作。坚决贯彻集团公司和XX公司工作部署,全力配合省委巡视巡察、经济审计工作,完成“三个全面”专项行动、全面开展国企改革三年行动等工作。

(二)切实履行党风廉政建设主体责任,严控风险

1.严于律己,以身作则,切实履行党风廉政建设主体责任。日常工作中,我注重强化自身作风建设,严于律己,以身作则,以上率下,忠诚履职担当。带头严格执行中央八项规定精神和XX公司、运销公司招待文件精神,接待客户、业务出差厉行节约,不讲排场。坚持党务、政务公开,自觉接受群众监督。经常性开展警示教育,观看反面典型事例;在春节、中秋等节日,开展廉政党课、廉洁谈话等廉政教育,经常给员工提提醒。

2.注重制度建设,增强按流程办事意识。注重制度建设和制度执行的刚性。严格执行新业务尽职调查;开展客户授信工作;严格执行合同审批制度;严格把控履约保证金、质量验收、结算及付款等流程,堵塞管理漏洞,养成按流程办事意识。

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第三篇:述职述德述廉报告

2022年,在XX公司党委的坚强领导下,本人始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话、二十大精神和党章党规党纪等内容,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实履行一岗双责,严格执行XX公司下达的各项任务,履职尽责,现将学习及履职情况汇报如下:

一、学习情况

(一)学理论,讲规矩守纪律。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度政治自觉,着力提升理论素养。带领支部党员积极学习集团公司、XX公司各种会议文件精神。重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述、集团公司九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议等会议文件精神。10月份进行了党的二十大精神专题学习,并且制定了二十大学习计划,带领支部党员将二十大精神长久学、彻底学。

结合党纪法规学习、二十大精神学习等教育活动,本人重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平《论中国共产党历史》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、二十大精神等,以先进的理论知识武装自己,并结合实际指导日常管理工作,个人党性修养取得显著提高。

(二)学管理,履好职尽好责。坚持学习先进管理知识,虚心向上级领导请教,结合国企改革三年行动,对标优秀企业,不断改进工作方法,着力提升内在管理素养和日常管理水平,扎实推进X煤物贸各项工作。

(三)学技能,促提高增本领。作为X煤物贸支部书记和公司经理,本人紧紧围绕公司运营发展和党支部建设,切实践行“一岗双责”,充分发挥党建引领作用,不断强化技能学习,特别是市场开拓、风险防控、团队建设、改革创新等领域的学习,进一步提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、专业水平,勇于担当,善于作为,甘于奉献,努力推动X煤物贸公司高质量发展。

二、履职情况

本人始终履行一岗双责,不断推动党建工作与经营工作双融双促,努力将党建工作与经营工作迈向新台阶。

(一)业务方面。2022年,本人按照“控风险、稳经营、保融资、抓清欠、谋发展”的经营方针,带领公司员工,不断完善公司规章制度,健全风险防控体系,走出去开拓市场,做实做大贸易收入,推进审计巡察整改落实。具体主要表现在以下七个方面:

1.制度建设方面:2022年公司制定或修订了《2022年经营管理及绩效考核工作的规定》、《XX物资采购办法》、《客户暂行管理办法》、《合规管理办法》、《合同管理办法》等xx项管理制度,并于实施中逐步完善改进,切实做到业务程序化、规范化。

2.营业收入方面:以“稳”字为经营指导思想,不断推进脱虚向实,谋求公司转型发展。2022年实现销售收入xx亿元。

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第四篇:述职述德述廉报告

进入2022年以来,本人在集团及XX公司党委的正确领导和广大职工的大力支持下,认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述及指示批示精神,适应新安全发展理念,严格落实安全生产责任制,以风险管控和隐患排查双重预防机制为抓手,系统性地完善公司制度措施、强化船员培训、提升应急管理能力,公司安全形势稳定,未发生轻伤及以上人身事故,实现了安全年,较好完成公司安全目标及领导交办的工作。现将个人述职汇报如下。

一、加强学习,树牢安全理念、提高履职能力

一是对标对表习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的极端重要性,深入系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学用结合。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述及指示、批示精神,学习领悟党的二十大报告相关的安全论述、交通运输部相关专业要求及集团公司安全管理文件,不断学深悟透,提升自己安全意识及履职能力,坚守安全底线、树立红线意识、发展不以牺牲员工生命安全健康为代价的决心,诠释习总书记提出的“生命至上、人民至上”的工作理念。逐步完善安全生产责任制体系,以环境零风险,设备零隐患,船舶零影响,人员零工伤的工作目标,逐步养成日常工作有标准,特殊工作有监管,应急状态有预案的工作习惯,强化对人、机、环境的控制。

二是严格船舶疫情防控常态化,及时组织学习交通运输部、集团公司发布的疫情防控工作指南,深入舶舶基层,开展多种形式宣传,统一思想,树立正确的防控理念,推动船岸职工树牢疫情防控思想理念,融入到日常工作中。

二、完善制度,规范操作,健全“双重”预防机制

一是加强安全管理体系建设,2022年年初针对江苏海事局和中国船级社质量体系认证公司对安全管理体系和质量体系年度审核发现的问题、结合公司实际进行安全管理体系修订,新增了《船舶横越长江操作须知》《疫情防控须知》等4个文件;修改了《船舶防污染管理须知》等xx个文件;更新了《安全生产法》《水上交通安全生产法》等新生效法律法规6个;制定了《长江洪水期安全措施》《防止商渔船碰撞注意事项》等操作性指导意见5个,对渔船作业特点及避让须知、洪水期长江操纵原则和注意事项等进行系统分析和具体指导,保障船舶安全操纵,确保安全管理体系的有效运行。

二是积极组织开展年度安全风险辨识,形成年度《安全风险分级管控清单》。在日常管理中根据具体月份的天气、设备等状况,及时组织职能部室结合年度辨识清单,制定月度重大风险控制清单,明确防控措施、责任部门、责任人、监督人员等,并在船舶驾驶台、会议室等公共场所公开公示,全年船舶海上共遇台风30个,其中有15个台风、汛期、枯水期、商渔船等重大风险对公司船舶产生不同的影响。在长江汛期、寒潮等特殊天气及时发布台风、大风大雾能见度不良、坞修封闭空间、长江航行、大件起吊等重大风险管控方案,监督落实,确保重大风险管控到位。

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第五篇:述职述德述廉报告

2022年,我始终坚持践行“担当、务实、干净、忠诚”的立身准则,坚持用好“是什么、为什么、怎么干、谁来干、谁闭合”的工作法宝,主动作为,扎实工作。

一、突出政治、组织、制度、廉政建设

强化理论学习,推动政治建设走向深入。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扎实开展政治理论学习,提高党员队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。能够认真落实意识形态工作责任制,督促职责范围内的单位加强党的创新理论学习、正面思想舆论引导。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届六中、七中全会,党的二十大等会议精神。坚持学习集团大政方针,与集团发展的脉搏同跳动,与集团工作的要求同频道,全面贯彻落实公司党委各项决策部署。

强化组织建设,努力提升公司党建工作水平。一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入公司工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。

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